We are looking for a Meeting Manager Start a new Adventure while working for an Autograph by Marriott resort located in the heart of the iconic Canadian Rockies! The Pomeroy Kananaskis Mountain Lodge is surrounded by untouched beauty and rugged mountain peaks, offering a once-in-a-lifetime opportunity for those seeking a culture that offers a work-hard, play-hard mantra, an empowering workplace, industry-best perks and benefits, and amazing development opportunities for those looking to grow a career. Join the Marriott family today! The Role We are looking for a results focused team player with a keen interest in the world of hotel sales and events. Knowledge of hotel operations would be a great asset to the success of this individual. You have the ability to manage yourself to achieve your goals and targets, while collaborating with the rest of team to further the overall goals of the business. This position is based at the resort in Kananaskis. As the Meeting Manager at the Pomeroy Kananaskis Mountain Lodge, you will be the key contact for any clients wanting to book short term meetings within 45 days with 50 rooms or less on the peak night. You will be responsible for responding to any inquiries within 2 hours of receipt or request and taking the booking through to its completion: including all catering details, room blocks, establishing a form of payment. Timely and thorough follow up with the client upon completion of the event must occur, to ensure loyalty and to check for future business with the Pomeroy Kananaskis Mountain Lodge. Your ideal previous work experience includes hotel sales and event experience or hotel operations. Our top candidate will be able to perform in a high functioning team, have the ability to multi-task, be self-motivated and self-managed. Guest experience and achieving results should be at the forefront of everything they do. Experience the Pomeroy Kananaskis Mountain Lodge here: Amazing Work Perks: -Personal days: 4 per year after 6 months of continued full-time employment -Food and Beverage discounts at ALL 5 of our dining outlets -Growth and development opportunities, both personal and professional -Onsite staff accommodations ($9.25-$13.50/day), which include a residence convenience store and employee gym -One meal per day in our employee cafeteria (taxable benefit) -Discounts on activities offered through our Activities Committee: Skydiving, Yoga, Golf Passes, Ski/Snowboard Passes, to name a few -Shuttle access to Calgary and Canmore -Health and Wellness benefits (some restrictions may apply) -Vacation is accrued starting on your first day of work at a rate of 4% of your earnings -Marriott Destinations membership providing you with discounted room rates and food and beverage discounts at any of Marriott's chain of hotels Apply now or visit us to learn more information at
Jun 19, 2021
Full time
We are looking for a Meeting Manager Start a new Adventure while working for an Autograph by Marriott resort located in the heart of the iconic Canadian Rockies! The Pomeroy Kananaskis Mountain Lodge is surrounded by untouched beauty and rugged mountain peaks, offering a once-in-a-lifetime opportunity for those seeking a culture that offers a work-hard, play-hard mantra, an empowering workplace, industry-best perks and benefits, and amazing development opportunities for those looking to grow a career. Join the Marriott family today! The Role We are looking for a results focused team player with a keen interest in the world of hotel sales and events. Knowledge of hotel operations would be a great asset to the success of this individual. You have the ability to manage yourself to achieve your goals and targets, while collaborating with the rest of team to further the overall goals of the business. This position is based at the resort in Kananaskis. As the Meeting Manager at the Pomeroy Kananaskis Mountain Lodge, you will be the key contact for any clients wanting to book short term meetings within 45 days with 50 rooms or less on the peak night. You will be responsible for responding to any inquiries within 2 hours of receipt or request and taking the booking through to its completion: including all catering details, room blocks, establishing a form of payment. Timely and thorough follow up with the client upon completion of the event must occur, to ensure loyalty and to check for future business with the Pomeroy Kananaskis Mountain Lodge. Your ideal previous work experience includes hotel sales and event experience or hotel operations. Our top candidate will be able to perform in a high functioning team, have the ability to multi-task, be self-motivated and self-managed. Guest experience and achieving results should be at the forefront of everything they do. Experience the Pomeroy Kananaskis Mountain Lodge here: Amazing Work Perks: -Personal days: 4 per year after 6 months of continued full-time employment -Food and Beverage discounts at ALL 5 of our dining outlets -Growth and development opportunities, both personal and professional -Onsite staff accommodations ($9.25-$13.50/day), which include a residence convenience store and employee gym -One meal per day in our employee cafeteria (taxable benefit) -Discounts on activities offered through our Activities Committee: Skydiving, Yoga, Golf Passes, Ski/Snowboard Passes, to name a few -Shuttle access to Calgary and Canmore -Health and Wellness benefits (some restrictions may apply) -Vacation is accrued starting on your first day of work at a rate of 4% of your earnings -Marriott Destinations membership providing you with discounted room rates and food and beverage discounts at any of Marriott's chain of hotels Apply now or visit us to learn more information at
Pomeroy Kananaskis Mountain Lodge
Aldersyde, Alberta (AB)
We are looking for a Meeting Manager Start a new Adventure while working for an Autograph by Marriott resort located in the heart of the iconic Canadian Rockies! The Pomeroy Kananaskis Mountain Lodge is surrounded by untouched beauty and rugged mountain peaks, offering a once-in-a-lifetime opportunity for those seeking a culture that offers a work-hard, play-hard mantra, an empowering workplace, industry-best perks and benefits, and amazing development opportunities for those looking to grow a career. Join the Marriott family today! The Role We are looking for a results focused team player with a keen interest in the world of hotel sales and events. Knowledge of hotel operations would be a great asset to the success of this individual. You have the ability to manage yourself to achieve your goals and targets, while collaborating with the rest of team to further the overall goals of the business. This position is based at the resort in Kananaskis. As the Meeting Manager at the Pomeroy Kananaskis Mountain Lodge, you will be the key contact for any clients wanting to book short term meetings within 45 days with 50 rooms or less on the peak night. You will be responsible for responding to any inquiries within 2 hours of receipt or request and taking the booking through to its completion: including all catering details, room blocks, establishing a form of payment. Timely and thorough follow up with the client upon completion of the event must occur, to ensure loyalty and to check for future business with the Pomeroy Kananaskis Mountain Lodge. Your ideal previous work experience includes hotel sales and event experience or hotel operations. Our top candidate will be able to perform in a high functioning team, have the ability to multi-task, be self-motivated and self-managed. Guest experience and achieving results should be at the forefront of everything they do. Experience the Pomeroy Kananaskis Mountain Lodge here: Amazing Work Perks: -Personal days: 4 per year after 6 months of continued full-time employment -Food and Beverage discounts at ALL 5 of our dining outlets -Growth and development opportunities, both personal and professional -Onsite staff accommodations ($9.25-$13.50/day), which include a residence convenience store and employee gym -One meal per day in our employee cafeteria (taxable benefit) -Discounts on activities offered through our Activities Committee: Skydiving, Yoga, Golf Passes, Ski/Snowboard Passes, to name a few -Shuttle access to Calgary and Canmore -Health and Wellness benefits (some restrictions may apply) -Vacation is accrued starting on your first day of work at a rate of 4% of your earnings -Marriott Destinations membership providing you with discounted room rates and food and beverage discounts at any of Marriott's chain of hotels Apply now or visit us to learn more information at
Jun 19, 2021
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We are looking for a Meeting Manager Start a new Adventure while working for an Autograph by Marriott resort located in the heart of the iconic Canadian Rockies! The Pomeroy Kananaskis Mountain Lodge is surrounded by untouched beauty and rugged mountain peaks, offering a once-in-a-lifetime opportunity for those seeking a culture that offers a work-hard, play-hard mantra, an empowering workplace, industry-best perks and benefits, and amazing development opportunities for those looking to grow a career. Join the Marriott family today! The Role We are looking for a results focused team player with a keen interest in the world of hotel sales and events. Knowledge of hotel operations would be a great asset to the success of this individual. You have the ability to manage yourself to achieve your goals and targets, while collaborating with the rest of team to further the overall goals of the business. This position is based at the resort in Kananaskis. As the Meeting Manager at the Pomeroy Kananaskis Mountain Lodge, you will be the key contact for any clients wanting to book short term meetings within 45 days with 50 rooms or less on the peak night. You will be responsible for responding to any inquiries within 2 hours of receipt or request and taking the booking through to its completion: including all catering details, room blocks, establishing a form of payment. Timely and thorough follow up with the client upon completion of the event must occur, to ensure loyalty and to check for future business with the Pomeroy Kananaskis Mountain Lodge. Your ideal previous work experience includes hotel sales and event experience or hotel operations. Our top candidate will be able to perform in a high functioning team, have the ability to multi-task, be self-motivated and self-managed. Guest experience and achieving results should be at the forefront of everything they do. Experience the Pomeroy Kananaskis Mountain Lodge here: Amazing Work Perks: -Personal days: 4 per year after 6 months of continued full-time employment -Food and Beverage discounts at ALL 5 of our dining outlets -Growth and development opportunities, both personal and professional -Onsite staff accommodations ($9.25-$13.50/day), which include a residence convenience store and employee gym -One meal per day in our employee cafeteria (taxable benefit) -Discounts on activities offered through our Activities Committee: Skydiving, Yoga, Golf Passes, Ski/Snowboard Passes, to name a few -Shuttle access to Calgary and Canmore -Health and Wellness benefits (some restrictions may apply) -Vacation is accrued starting on your first day of work at a rate of 4% of your earnings -Marriott Destinations membership providing you with discounted room rates and food and beverage discounts at any of Marriott's chain of hotels Apply now or visit us to learn more information at
Our customer is looking for 3 Intel Server Specialists: Junior, Intermediate, and Senior for 3 years contracts in Regina starting in late November or early December.Description of Service:· Provide and ensure a secure, highly available Data Centre environment to support customer's business requirements.· Continually monitor all systems, platforms and environments for availability, capacity and performance; proactively manage, including configuration management, and asset reporting and refresh, the environments as appropriate to minimize the risk of service disruption.· Provide backup and recovery and disaster recovery services and, where needed, high availability environments. Intel Server Technician shall effectively manage incidents and problems following escalation and notification procedures.· Work with appropriate third parties in a coordinated manner to ensure compliance to best practices, policies and procedures and regulatory requirements.· Monitor on an ongoing basis that there are adequate facilities within the Data Centre(s) configured for the current and planned server and other computing requirements, including:· Rack space,· Suitable power,· UPS support,· Cabling - e.g. Network, SAN, etc.,· Port availability on core switches and firewalls,· Adequate Heating, Ventilation and Air Conditioning Systems,· Blade slots in chassis,· Physical security,· SQL Support,· SMS Support, and· VMWare Support. Desired Technologies:Data Center Services · Provide contact information for the Data Centre Manager and management escalation path.· Provide a hardened and secure data center environment located at facilities.· Follow leading practices for facility services such as power redundancy, AC, etc.· This includes the following services:· Escorted access for non-authorized SaskPower staff and representatives will be provided,· Environmental controls, including temperature and humidity on raised floor space,· Fire alarms and fire suppressions systems,· Conditioned UPS based electrical circuits,· Uninterruptible power supply,· Physical security for SaskPower equipment, forms, tapes, and documentation,· Temporary use of shared office facilities as appropriate,· Redundant data communication entry points to the facility, and· Provide Audit reports as required by SaskPower Auditors or Internal Audit.Capacity Management · Project future trends and capacity requirements for new projects and provide such information to the appropriate personnel as it pertains to the services.· Monitor and document current workload trends and provide the information to CI&T Management for use in determining future capacity requirements.Performance Management · Define current and future requirements and plans determining capacity and performance requirements.· Execute approved requests additional capacity for Intel Windows based servers.· Test Server performance, capacity and throughput for new or changed applications before promoting such applications into the environment or components; and· Establish a schedule for performance of dedicated server maintenance (for example, virus and malicious software detection, backup, disk space cleanup) and for implementing modifications and enhancements to the environment to minimally affect availability of the environment.· Define thresholds within the selected tool's capability, performance indicators to monitor Intel (Windows OS) server performance against such indicators.· Install and configure system management agents for the operating system using SRM (Server Resource Management) tool or equivalent tool.· Take appropriate resolution action (for example tuning), when Intel server performance is impacted.· Monitor, collect, and analyze server performance, utilization data for CPU, memory, and disk space.· Compile configuration data and trends;· Establish thresholds and exception reporting procedures.Availability Management · Work with SaskPower business units to define availability requirements; and· Ensure the appropriate SaskPower personnel are available to interface with Server personnel, as required, to isolate or resolve problems.· Develop an availability plan.· Track, analyze and report on availability.· Provide hardware maintenance in accordance with the equipment manufacturer's specifications.· Recommend availability improvements.Processing Operations· Responsible for selecting or defining requirements for all applications software. The contractor will operate the applications software selected, provided such applications software conforms to the operating environment standards.· Provide computer room operations support and perform console monitoring as it relates to alerts generated by the systems management tools.· With the approval of the Service Owner, schedule systems maintenance so as to minimize interference with business operations; and· Monitor ad-hoc job submissions to production and user acceptance testing of Intel systems to verify that these jobs are successfully completed.Systems and Technical Support · Perform all technical system support operations, including tape management, system programming, capacity planning and performance tuning for the Intel systems.· Provide support for all Intel-based Windows OS systems.· Evaluate, recommend, install and maintain all systems software including vendor-supplied patches, service packs, quality packs, hot-fixes and releases.· Apply preventive maintenance and program temporary fixes for no additional charge by the applicable vendor to correct defects.· Provide or obtain new versions and releases, upgrades, replacements or additional systems software as agreed with the Service Owner.· Support the operating systems and subsystems, compilers, standard products and operational tools.· Maintain and manage stored server images (Virtual Centre) with respect to upgrading and patching all systems software, system management software, tools or agents.· Ensure backup up of stored server images is performed.· Report the performance of the environment and tune it to achieve improved performance levels.· Manage and maintain server consoles.· Install, maintain, and manage all required system management software or agents.· Shutdown or restart the operational environment or its components, as required, and in line with CI&T procedures.· Monitor and administer security for the operational environment in accordance with security policy, including reporting security violations to Security.· Provide the skills, experience and knowledge required to supply tier 2 support - including backups so there is coverage for vacation, illness, etc.· Rebuild servers including hardware, operating system software and application software and data due to a server failure.· Graceful shutdown of servers during a power outage.Virus Management · Assist Enterprise Architecture in defining polices and procedures for governing Anti-virus such as frequency of updates, Anti-virus software used, and incident management when a breach occurs.· Supply and make available to all virus detection software and services for SaskPower platforms and networks, and install new updates, as they become available from vendors.· For those platforms and systems that do not currently provide virus protection capabilities Server Technicians will make recommendations for upgrades or replacements that will allow increased virus protection capabilities.· Protect, repair and secure all in-scope operating system software, application software and hardware in the environment from viruses.· Prevent, detect, destroy, cure or isolate computer viruses.Hardware maintenance and · Proactively coordinate and execute maintenance tasks in the environment, as a preventative measure to avoidMonitoring service failure.· Manage relationships with hardware vendors.· Configure and maintain all in-scope peripherals relating to Intel servers.· Detailed hardware monitoring on all servers to include alerts for hardware failures to improve response time and reduce downtime.Service Level Management · Collect details of requirements from the user organization.· Draw up business requirements to be discussed with Vendor Management.· Draw up a monthly internal service report based on collected internal reports for applications supported in their respective areas.· Check the quality of the internal reports; and· Evaluate the realization of Service Level Agreements. Compare the performance indicators and standards, such as those concerning the product delivery time, the handling time for incidents, the invoices / payments.· Help to draw up Service Level Understandings (SLU's)· Supply input for products and services that have to be bought / ordered.· Review and update Operating Level Agreements (OLAs) and Service Level Understandings (SLUs);· Consolidate monthly SLO Report, based on collected reports.· Lead consultations with Vendor Management regarding Service Level Management.· Regular evaluation of the service in consultation with customer and supplier/vendors.· Organize a regular review; and· Check the agreements for quality.Technical documentation · Maintain technical documentation for in scope services including:· Server configurations,· IP addresses and domain names of all in scope hardware,· Documentation of cluster and contingency plans for hardware failure,· A diagram depicting the in scope devices attached to the network infrastructure,· Preventative maintenance and repair logs provided by 3rd party support vendors,· A list of directories for in scope equipment,· Server build documents, and· VLAN resource assignments..... click apply for full job details
Jun 19, 2021
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Our customer is looking for 3 Intel Server Specialists: Junior, Intermediate, and Senior for 3 years contracts in Regina starting in late November or early December.Description of Service:· Provide and ensure a secure, highly available Data Centre environment to support customer's business requirements.· Continually monitor all systems, platforms and environments for availability, capacity and performance; proactively manage, including configuration management, and asset reporting and refresh, the environments as appropriate to minimize the risk of service disruption.· Provide backup and recovery and disaster recovery services and, where needed, high availability environments. Intel Server Technician shall effectively manage incidents and problems following escalation and notification procedures.· Work with appropriate third parties in a coordinated manner to ensure compliance to best practices, policies and procedures and regulatory requirements.· Monitor on an ongoing basis that there are adequate facilities within the Data Centre(s) configured for the current and planned server and other computing requirements, including:· Rack space,· Suitable power,· UPS support,· Cabling - e.g. Network, SAN, etc.,· Port availability on core switches and firewalls,· Adequate Heating, Ventilation and Air Conditioning Systems,· Blade slots in chassis,· Physical security,· SQL Support,· SMS Support, and· VMWare Support. Desired Technologies:Data Center Services · Provide contact information for the Data Centre Manager and management escalation path.· Provide a hardened and secure data center environment located at facilities.· Follow leading practices for facility services such as power redundancy, AC, etc.· This includes the following services:· Escorted access for non-authorized SaskPower staff and representatives will be provided,· Environmental controls, including temperature and humidity on raised floor space,· Fire alarms and fire suppressions systems,· Conditioned UPS based electrical circuits,· Uninterruptible power supply,· Physical security for SaskPower equipment, forms, tapes, and documentation,· Temporary use of shared office facilities as appropriate,· Redundant data communication entry points to the facility, and· Provide Audit reports as required by SaskPower Auditors or Internal Audit.Capacity Management · Project future trends and capacity requirements for new projects and provide such information to the appropriate personnel as it pertains to the services.· Monitor and document current workload trends and provide the information to CI&T Management for use in determining future capacity requirements.Performance Management · Define current and future requirements and plans determining capacity and performance requirements.· Execute approved requests additional capacity for Intel Windows based servers.· Test Server performance, capacity and throughput for new or changed applications before promoting such applications into the environment or components; and· Establish a schedule for performance of dedicated server maintenance (for example, virus and malicious software detection, backup, disk space cleanup) and for implementing modifications and enhancements to the environment to minimally affect availability of the environment.· Define thresholds within the selected tool's capability, performance indicators to monitor Intel (Windows OS) server performance against such indicators.· Install and configure system management agents for the operating system using SRM (Server Resource Management) tool or equivalent tool.· Take appropriate resolution action (for example tuning), when Intel server performance is impacted.· Monitor, collect, and analyze server performance, utilization data for CPU, memory, and disk space.· Compile configuration data and trends;· Establish thresholds and exception reporting procedures.Availability Management · Work with SaskPower business units to define availability requirements; and· Ensure the appropriate SaskPower personnel are available to interface with Server personnel, as required, to isolate or resolve problems.· Develop an availability plan.· Track, analyze and report on availability.· Provide hardware maintenance in accordance with the equipment manufacturer's specifications.· Recommend availability improvements.Processing Operations· Responsible for selecting or defining requirements for all applications software. The contractor will operate the applications software selected, provided such applications software conforms to the operating environment standards.· Provide computer room operations support and perform console monitoring as it relates to alerts generated by the systems management tools.· With the approval of the Service Owner, schedule systems maintenance so as to minimize interference with business operations; and· Monitor ad-hoc job submissions to production and user acceptance testing of Intel systems to verify that these jobs are successfully completed.Systems and Technical Support · Perform all technical system support operations, including tape management, system programming, capacity planning and performance tuning for the Intel systems.· Provide support for all Intel-based Windows OS systems.· Evaluate, recommend, install and maintain all systems software including vendor-supplied patches, service packs, quality packs, hot-fixes and releases.· Apply preventive maintenance and program temporary fixes for no additional charge by the applicable vendor to correct defects.· Provide or obtain new versions and releases, upgrades, replacements or additional systems software as agreed with the Service Owner.· Support the operating systems and subsystems, compilers, standard products and operational tools.· Maintain and manage stored server images (Virtual Centre) with respect to upgrading and patching all systems software, system management software, tools or agents.· Ensure backup up of stored server images is performed.· Report the performance of the environment and tune it to achieve improved performance levels.· Manage and maintain server consoles.· Install, maintain, and manage all required system management software or agents.· Shutdown or restart the operational environment or its components, as required, and in line with CI&T procedures.· Monitor and administer security for the operational environment in accordance with security policy, including reporting security violations to Security.· Provide the skills, experience and knowledge required to supply tier 2 support - including backups so there is coverage for vacation, illness, etc.· Rebuild servers including hardware, operating system software and application software and data due to a server failure.· Graceful shutdown of servers during a power outage.Virus Management · Assist Enterprise Architecture in defining polices and procedures for governing Anti-virus such as frequency of updates, Anti-virus software used, and incident management when a breach occurs.· Supply and make available to all virus detection software and services for SaskPower platforms and networks, and install new updates, as they become available from vendors.· For those platforms and systems that do not currently provide virus protection capabilities Server Technicians will make recommendations for upgrades or replacements that will allow increased virus protection capabilities.· Protect, repair and secure all in-scope operating system software, application software and hardware in the environment from viruses.· Prevent, detect, destroy, cure or isolate computer viruses.Hardware maintenance and · Proactively coordinate and execute maintenance tasks in the environment, as a preventative measure to avoidMonitoring service failure.· Manage relationships with hardware vendors.· Configure and maintain all in-scope peripherals relating to Intel servers.· Detailed hardware monitoring on all servers to include alerts for hardware failures to improve response time and reduce downtime.Service Level Management · Collect details of requirements from the user organization.· Draw up business requirements to be discussed with Vendor Management.· Draw up a monthly internal service report based on collected internal reports for applications supported in their respective areas.· Check the quality of the internal reports; and· Evaluate the realization of Service Level Agreements. Compare the performance indicators and standards, such as those concerning the product delivery time, the handling time for incidents, the invoices / payments.· Help to draw up Service Level Understandings (SLU's)· Supply input for products and services that have to be bought / ordered.· Review and update Operating Level Agreements (OLAs) and Service Level Understandings (SLUs);· Consolidate monthly SLO Report, based on collected reports.· Lead consultations with Vendor Management regarding Service Level Management.· Regular evaluation of the service in consultation with customer and supplier/vendors.· Organize a regular review; and· Check the agreements for quality.Technical documentation · Maintain technical documentation for in scope services including:· Server configurations,· IP addresses and domain names of all in scope hardware,· Documentation of cluster and contingency plans for hardware failure,· A diagram depicting the in scope devices attached to the network infrastructure,· Preventative maintenance and repair logs provided by 3rd party support vendors,· A list of directories for in scope equipment,· Server build documents, and· VLAN resource assignments..... click apply for full job details
Nous recherchons unCHEF, SERVICE DES TECHNOLOGIES DE L'INFORMATIONRéf. 202111La Direction des opérations joue un rôle important en offrant le soutien et les services administratifs et financiers pour l'ensemble du personnel, qui compte 100 personnes. Le Service des ressources humaines assure une équipe dynamique et engagée au Musée en développant et en appliquant les meilleures pratiques de gestion.Sous la supervision de la Direction des opérations, le chef, Service des technologies de l'information, joue un rôle stratégique au sein de l'organisation en gérant l'infrastructure informatique du Musée. Est responsable de l'atteinte des résultats prévus ou de la réalisation des plans d'action liés au développement et l'optimisation de la taille et l'efficacité du parc technologique, en cohérence avec les objectifs de l'organisation, via notamment le déploiement de bonnes pratiques informatiques et l'installation de logiciels améliorant l'efficacité des employés.Tâches principalesParticiper activement au développement et à la mise en oeuvre de la stratégie TI de l'organisation;Élaborer et mettre en oeuvre des politiques et des procédures visant les opérations et le développement des systèmes informatiques ainsi que le traitement électronique des données;Établir une vision d'ensemble des infrastructures technologiques pour en optimiser la gestion;Superviser, maintenir et améliorer le niveau de service de tous les systèmes informatiques (Web, collection, comptabilité, sécurité, réservation, donation, point de vente, bureautique, etc…);Assurer la disponibilité, la sécurité et l'intégrité de l'ensemble de l'infrastructure informatique du Musée;Intervenir et recommander les solutions appropriées lors de problèmes complexes et nouveaux;Se tenir au courant des tendances actuelles des nouvelles technologies par la recherche et le perfectionnement professionnel et identifier les opportunités afin d'améliorer les systèmes, les outils et les processus internes;Gérer les sous-traitants et les fournisseurs impliqués dans la livraison des services informatiques;Travailler en collaboration avec les différents services afin d'identifier les besoins des projets en développement;Assurer le soutien, la formation et le suivi auprès des utilisateurs; le soutien technique est assuré par une firme externe;Gestion de projet; ex. : l'implantation d'un CRM;Planifier, administrer les budgets et effectuer la reddition des comptes de son service;Voir à l'atteinte des objectifs dans les délais prévus avec les ressources allouées;Participer au recrutement, diriger, superviser et évaluer le personnel sous sa responsabilité;Participer au processus d'acquisition ou de remplacement de divers équipements et au processus relatif aux approvisionnements;Au besoin, représenter le Musée et accomplir toutes autres tâches requises par ses fonctions.Conditions d'emploiPoste régulier à temps plein; période d'essai de six (6) mois; début juillet 2021;Salaire selon les échelles salariales en vigueur au Musée, programme intéressant d'avantages sociaux et de vacances;Activités sociales et formation continue; environnement de travail collectif, stimulant et inclusif.Avantages de travailler au Musée Télétravail,Flexibilité d'horaire;2 semaines de congés à la période des Fêtes;Assurances collectives et fonds de pension; Activités sociales et culturelles;Formation continue;Environnement de travail collectif, stimulant et inclusif. Exigences et profil recherchéDiplôme universitaire de premier cycle dans le domaine des technologies de l'information; diplôme en gestion, un atout;Huit (8) années d'expérience en gestion de projets, gestion de l'infrastructure, cyber sécurité, support applicatif, support technique, gestion de fournisseurs informatiques. Expérience en gestion de personnel, un atout;Connaissance des normes et référentiels ITIL, ISO 27000, COBIT, un atout;Très bonne connaissance des produits Microsoft, systèmes d'exploitation de la famille Windows, base de données relationnelle MS-SQL Server, plateformes infonuagiques Azure & Office 365;Connaissance des produits de sécurité Cisco Firepower, Identity Service Engine et Umbrella;Bonne connaissance du français et de l'anglais et compétences en communication écrite et orale;Polyvalent, curieux et innovateur; orienté vers le service à la clientèle;Structuré, organisé, rigoureux dans son travail et fort sens des responsabilités;Sens de l'éthique, bon jugement, honnêteté et grande discrétion;Habilités en négociation;Intérêt pour le milieu culturel.La diversité est une valeur importante pour le Musée McCord Stewart et nous encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature. Toutes les candidatures sont les bienvenues, toutefois nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus pour une entrevue. Par souci de lisibilité, le masculin générique est utilisé; il inclut le féminin et n'est pas discriminatoire.Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature avant le 21 juin 2021, en précisant la référence no 202111 et en incluant :1) une lettre de présentation 2) votre curriculum vitae 3) vos attentes salariales, et ce, à l'attention du Service des RH via le formulaire d'Espresso-jobs.Pour de plus amples renseignements sur le Musée McCord et sur le Musée Stewart, veuillez consulter nos sites web :
Jun 19, 2021
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Nous recherchons unCHEF, SERVICE DES TECHNOLOGIES DE L'INFORMATIONRéf. 202111La Direction des opérations joue un rôle important en offrant le soutien et les services administratifs et financiers pour l'ensemble du personnel, qui compte 100 personnes. Le Service des ressources humaines assure une équipe dynamique et engagée au Musée en développant et en appliquant les meilleures pratiques de gestion.Sous la supervision de la Direction des opérations, le chef, Service des technologies de l'information, joue un rôle stratégique au sein de l'organisation en gérant l'infrastructure informatique du Musée. Est responsable de l'atteinte des résultats prévus ou de la réalisation des plans d'action liés au développement et l'optimisation de la taille et l'efficacité du parc technologique, en cohérence avec les objectifs de l'organisation, via notamment le déploiement de bonnes pratiques informatiques et l'installation de logiciels améliorant l'efficacité des employés.Tâches principalesParticiper activement au développement et à la mise en oeuvre de la stratégie TI de l'organisation;Élaborer et mettre en oeuvre des politiques et des procédures visant les opérations et le développement des systèmes informatiques ainsi que le traitement électronique des données;Établir une vision d'ensemble des infrastructures technologiques pour en optimiser la gestion;Superviser, maintenir et améliorer le niveau de service de tous les systèmes informatiques (Web, collection, comptabilité, sécurité, réservation, donation, point de vente, bureautique, etc…);Assurer la disponibilité, la sécurité et l'intégrité de l'ensemble de l'infrastructure informatique du Musée;Intervenir et recommander les solutions appropriées lors de problèmes complexes et nouveaux;Se tenir au courant des tendances actuelles des nouvelles technologies par la recherche et le perfectionnement professionnel et identifier les opportunités afin d'améliorer les systèmes, les outils et les processus internes;Gérer les sous-traitants et les fournisseurs impliqués dans la livraison des services informatiques;Travailler en collaboration avec les différents services afin d'identifier les besoins des projets en développement;Assurer le soutien, la formation et le suivi auprès des utilisateurs; le soutien technique est assuré par une firme externe;Gestion de projet; ex. : l'implantation d'un CRM;Planifier, administrer les budgets et effectuer la reddition des comptes de son service;Voir à l'atteinte des objectifs dans les délais prévus avec les ressources allouées;Participer au recrutement, diriger, superviser et évaluer le personnel sous sa responsabilité;Participer au processus d'acquisition ou de remplacement de divers équipements et au processus relatif aux approvisionnements;Au besoin, représenter le Musée et accomplir toutes autres tâches requises par ses fonctions.Conditions d'emploiPoste régulier à temps plein; période d'essai de six (6) mois; début juillet 2021;Salaire selon les échelles salariales en vigueur au Musée, programme intéressant d'avantages sociaux et de vacances;Activités sociales et formation continue; environnement de travail collectif, stimulant et inclusif.Avantages de travailler au Musée Télétravail,Flexibilité d'horaire;2 semaines de congés à la période des Fêtes;Assurances collectives et fonds de pension; Activités sociales et culturelles;Formation continue;Environnement de travail collectif, stimulant et inclusif. Exigences et profil recherchéDiplôme universitaire de premier cycle dans le domaine des technologies de l'information; diplôme en gestion, un atout;Huit (8) années d'expérience en gestion de projets, gestion de l'infrastructure, cyber sécurité, support applicatif, support technique, gestion de fournisseurs informatiques. Expérience en gestion de personnel, un atout;Connaissance des normes et référentiels ITIL, ISO 27000, COBIT, un atout;Très bonne connaissance des produits Microsoft, systèmes d'exploitation de la famille Windows, base de données relationnelle MS-SQL Server, plateformes infonuagiques Azure & Office 365;Connaissance des produits de sécurité Cisco Firepower, Identity Service Engine et Umbrella;Bonne connaissance du français et de l'anglais et compétences en communication écrite et orale;Polyvalent, curieux et innovateur; orienté vers le service à la clientèle;Structuré, organisé, rigoureux dans son travail et fort sens des responsabilités;Sens de l'éthique, bon jugement, honnêteté et grande discrétion;Habilités en négociation;Intérêt pour le milieu culturel.La diversité est une valeur importante pour le Musée McCord Stewart et nous encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature. Toutes les candidatures sont les bienvenues, toutefois nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus pour une entrevue. Par souci de lisibilité, le masculin générique est utilisé; il inclut le féminin et n'est pas discriminatoire.Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature avant le 21 juin 2021, en précisant la référence no 202111 et en incluant :1) une lettre de présentation 2) votre curriculum vitae 3) vos attentes salariales, et ce, à l'attention du Service des RH via le formulaire d'Espresso-jobs.Pour de plus amples renseignements sur le Musée McCord et sur le Musée Stewart, veuillez consulter nos sites web :
Description de l'entrepriseEn 1954, après avoir découvert un petit restaurant de hamburgers en Californie, un représentant audacieux du nom de Ray Kroc allait rédiger la toute première page de l'histoire de McDonald's®. En 1967, le premier restaurant McDonald's du Canada ouvre ses portes à Richmond, en Colombie-Britannique. Depuis ce jour, nous évoluons au rythme de nos collectivités et offrons des aliments de qualité à un excellent rapport qualité-prix. Aujourd'hui, McDonald's du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file mondiaux de la restauration. D'un océan à l'autre, nous offrons chaque jour de délicieux choix alimentaires à plus de 2,5 millions de personnes dans plus de 1 400 restaurants. Mais nous sommes bien plus qu'un restaurant local. Nous sommes des entrepreneurs dévoués, des étudiants travaillant à temps partiel, des retraités qui profitent pleinement de la vie et des bénévoles qui redonnent à la collectivité où ils vivent et travaillent.Description du postePrépare La Nourriture Et S'assure Que Nos Célèbres Hamburgers Et Nos Célèbres Frites… Demeurent Célèbres.Emballe Les Commandes Pour Emporter. Mais Résiste À La Tentation De Prendre Une Frite Au Passage… (On Sait Que Tout Le Monde Les Adore!)Gère Les Réfrigérateurs. Oui, C'est Remplir Les Frigos, Mais C'est Vraiment Important Quand On Sert Le Hamburger Le Plus Populaire Au Monde.QualificationsÊtes-vous passionnés de service à la clientèle et enclins à mettre les besoins des clients au premier plan, car votre merveilleux sourire a illuminé la journée de quelqu'un?Croyez-vous que le bonheur est dans les détails et pensez-vous que c'est la qualité qui fait revenir les clients avant tout?Êtes-vous une personne minutieuse, rapide, énergique, sociale, enthousiaste, dotée un grand professionnalisme et vous avez la volonté de réussir?Êtes-vous cool lors de situations stressantes, car vous savez garder votre sang-froid?Un environnement centré sur le travail d'équipe vous stimule?Avez-vous la capacité d'interagir avec plusieurs personnes en même temps pour obtenir ce qu'elles veulent? Aimez-vous créer des liens avec les gens, car vous savez que le service à la clientèle c'est bien plus qu'une transaction?Renseignements complémentairesBonus à l'embauche 250$; si tu fais minimum 30h par semaine pendant 3 moisQuarts de travail disponibles selon vos disponibilités et horaires flexibles permettant un équilibre entre la vie personnelle et professionnelle.Accès à des programmes de formation de renommée mondiale.Salaire minimum combiné à des évaluations de rendement et de salaire régulières et possibilité d'avancement ainsi que prime de nuit (2$ additionnel/heure).Prime de soir 1$/h **Uniformes gratuits, 50% de rabais sur vos repas, avantages sociaux, carte Platine (rabais sur des produits offerts par des partenaires McDonald's), programme de bourses d'études, programme de reconnaissance et bien plus encore!Postes temps plein et temps partiel disponibleVidéos à visionner
Jun 19, 2021
Full time
Description de l'entrepriseEn 1954, après avoir découvert un petit restaurant de hamburgers en Californie, un représentant audacieux du nom de Ray Kroc allait rédiger la toute première page de l'histoire de McDonald's®. En 1967, le premier restaurant McDonald's du Canada ouvre ses portes à Richmond, en Colombie-Britannique. Depuis ce jour, nous évoluons au rythme de nos collectivités et offrons des aliments de qualité à un excellent rapport qualité-prix. Aujourd'hui, McDonald's du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file mondiaux de la restauration. D'un océan à l'autre, nous offrons chaque jour de délicieux choix alimentaires à plus de 2,5 millions de personnes dans plus de 1 400 restaurants. Mais nous sommes bien plus qu'un restaurant local. Nous sommes des entrepreneurs dévoués, des étudiants travaillant à temps partiel, des retraités qui profitent pleinement de la vie et des bénévoles qui redonnent à la collectivité où ils vivent et travaillent.Description du postePrépare La Nourriture Et S'assure Que Nos Célèbres Hamburgers Et Nos Célèbres Frites… Demeurent Célèbres.Emballe Les Commandes Pour Emporter. Mais Résiste À La Tentation De Prendre Une Frite Au Passage… (On Sait Que Tout Le Monde Les Adore!)Gère Les Réfrigérateurs. Oui, C'est Remplir Les Frigos, Mais C'est Vraiment Important Quand On Sert Le Hamburger Le Plus Populaire Au Monde.QualificationsÊtes-vous passionnés de service à la clientèle et enclins à mettre les besoins des clients au premier plan, car votre merveilleux sourire a illuminé la journée de quelqu'un?Croyez-vous que le bonheur est dans les détails et pensez-vous que c'est la qualité qui fait revenir les clients avant tout?Êtes-vous une personne minutieuse, rapide, énergique, sociale, enthousiaste, dotée un grand professionnalisme et vous avez la volonté de réussir?Êtes-vous cool lors de situations stressantes, car vous savez garder votre sang-froid?Un environnement centré sur le travail d'équipe vous stimule?Avez-vous la capacité d'interagir avec plusieurs personnes en même temps pour obtenir ce qu'elles veulent? Aimez-vous créer des liens avec les gens, car vous savez que le service à la clientèle c'est bien plus qu'une transaction?Renseignements complémentairesBonus à l'embauche 250$; si tu fais minimum 30h par semaine pendant 3 moisQuarts de travail disponibles selon vos disponibilités et horaires flexibles permettant un équilibre entre la vie personnelle et professionnelle.Accès à des programmes de formation de renommée mondiale.Salaire minimum combiné à des évaluations de rendement et de salaire régulières et possibilité d'avancement ainsi que prime de nuit (2$ additionnel/heure).Prime de soir 1$/h **Uniformes gratuits, 50% de rabais sur vos repas, avantages sociaux, carte Platine (rabais sur des produits offerts par des partenaires McDonald's), programme de bourses d'études, programme de reconnaissance et bien plus encore!Postes temps plein et temps partiel disponibleVidéos à visionner
Description de l'entrepriseEn 1954, après avoir découvert un petit restaurant de hamburgers en Californie, un représentant audacieux du nom de Ray Kroc allait rédiger la toute première page de l'histoire de McDonald's®. En 1967, le premier restaurant McDonald's du Canada ouvre ses portes à Richmond, en Colombie-Britannique. Depuis ce jour, nous évoluons au rythme de nos collectivités et offrons des aliments de qualité à un excellent rapport qualité-prix. Aujourd'hui, McDonald's du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file mondiaux de la restauration. D'un océan à l'autre, nous offrons chaque jour de délicieux choix alimentaires à plus de 2,5 millions de personnes dans plus de 1 400 restaurants. Mais nous sommes bien plus qu'un restaurant local. Nous sommes des entrepreneurs dévoués, des étudiants travaillant à temps partiel, des retraités qui profitent pleinement de la vie et des bénévoles qui redonnent à la collectivité où ils vivent et travaillent._________________________________________________________________________________________In 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's® history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers. From coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day. We're also more than just your local restaurant. We're hardworking small-business men and women, students working part-time, seniors getting the most out of life, and volunteers lending time to make a difference in the communities we live and work in. Description du posteQue diriez-vous d'avoir un horaire flexible qui vous laisse assez de temps pour faire vos affaires, petites ou grandes? Que diriez-vous de pouvoir grandir professionnellement, personnellement et financièrement? Que diriez-vous d'avoir la chance de faire partie d'une entreprise dirigée par des propriétaires indépendants, qui est active dans votre collectivité et qui a aidé plus de familles canadiennes d'enfant malade par l'entremise des Manoirs Ronald McDonald? Si tout cela vous parle, nous aimerions vous rencontrer.VOTRE PERSONNALITÉVous êtes digne de confiance et faites confiance aux autres. Vous trouvez votre bonheur dans les détails et pensez que c'est la qualité qui fait revenir les clients avant tout. Lors de situations stressantes, vous êtes cool, vous gardez votre sang-froid. Vous savez jouer en équipe et êtes une personne sociable. Vous avez compris que le service n'est pas une transaction, que c'est plutôt le moment de créer des liens avec les gens. Vous êtes d'avis qu'un sourire peut illuminer la journée de quelqu'un. Pour vous, tout ça va de soi, c'est vous tout craché.OFFRE D'EMPLOI :Satisfait les gens sur tous les fronts : accueil et les McFringales.Prépare la nourriture et s'assure que nos célèbres hamburgers et nos célèbres frites… demeurent célèbres.Emballe les commandes mais résiste à la tentation de prendre une frite au passage… (on sait que tout le monde les adore!)Gère les réfrigérateurs. Oui, c'est remplir les frigos, mais c'est vraiment important quand on sert le hamburger le plus populaire au monde.______________________________________________________________________________________How about flexible hours that let you do your thing, whatever your thing is. The opportunity to grow. Professionally, personally and financially. How about the chance to be part of a company that's primarily run by independent business owners and that's active in your community. That's helped more than 300,000 Canadian families with sick kids through Ronald McDonald House. If that sounds good to you, then we'd love to hear from you.YOUR VIBEYou are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected under pressure. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You get that service isn't a transaction. It's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.YOUR JOBFRONT COUNTER CREW / SUPER SQUAD / CRITICAL CREWMaking people's day on all fronts: Greeting people and satisfying McCravings.Preparing food and keeping our world famous burgers and fries, world famous.Package food. But no sneaking fries…we know they're everybody's favourite!Fridge management. Okay, it's stocking the fridge, but it's really important when you serve the world's most popular burger.
Jun 19, 2021
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Description de l'entrepriseEn 1954, après avoir découvert un petit restaurant de hamburgers en Californie, un représentant audacieux du nom de Ray Kroc allait rédiger la toute première page de l'histoire de McDonald's®. En 1967, le premier restaurant McDonald's du Canada ouvre ses portes à Richmond, en Colombie-Britannique. Depuis ce jour, nous évoluons au rythme de nos collectivités et offrons des aliments de qualité à un excellent rapport qualité-prix. Aujourd'hui, McDonald's du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file mondiaux de la restauration. D'un océan à l'autre, nous offrons chaque jour de délicieux choix alimentaires à plus de 2,5 millions de personnes dans plus de 1 400 restaurants. Mais nous sommes bien plus qu'un restaurant local. Nous sommes des entrepreneurs dévoués, des étudiants travaillant à temps partiel, des retraités qui profitent pleinement de la vie et des bénévoles qui redonnent à la collectivité où ils vivent et travaillent._________________________________________________________________________________________In 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's® history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers. From coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day. We're also more than just your local restaurant. We're hardworking small-business men and women, students working part-time, seniors getting the most out of life, and volunteers lending time to make a difference in the communities we live and work in. Description du posteQue diriez-vous d'avoir un horaire flexible qui vous laisse assez de temps pour faire vos affaires, petites ou grandes? Que diriez-vous de pouvoir grandir professionnellement, personnellement et financièrement? Que diriez-vous d'avoir la chance de faire partie d'une entreprise dirigée par des propriétaires indépendants, qui est active dans votre collectivité et qui a aidé plus de familles canadiennes d'enfant malade par l'entremise des Manoirs Ronald McDonald? Si tout cela vous parle, nous aimerions vous rencontrer.VOTRE PERSONNALITÉVous êtes digne de confiance et faites confiance aux autres. Vous trouvez votre bonheur dans les détails et pensez que c'est la qualité qui fait revenir les clients avant tout. Lors de situations stressantes, vous êtes cool, vous gardez votre sang-froid. Vous savez jouer en équipe et êtes une personne sociable. Vous avez compris que le service n'est pas une transaction, que c'est plutôt le moment de créer des liens avec les gens. Vous êtes d'avis qu'un sourire peut illuminer la journée de quelqu'un. Pour vous, tout ça va de soi, c'est vous tout craché.OFFRE D'EMPLOI :Satisfait les gens sur tous les fronts : accueil et les McFringales.Prépare la nourriture et s'assure que nos célèbres hamburgers et nos célèbres frites… demeurent célèbres.Emballe les commandes mais résiste à la tentation de prendre une frite au passage… (on sait que tout le monde les adore!)Gère les réfrigérateurs. Oui, c'est remplir les frigos, mais c'est vraiment important quand on sert le hamburger le plus populaire au monde.______________________________________________________________________________________How about flexible hours that let you do your thing, whatever your thing is. The opportunity to grow. Professionally, personally and financially. How about the chance to be part of a company that's primarily run by independent business owners and that's active in your community. That's helped more than 300,000 Canadian families with sick kids through Ronald McDonald House. If that sounds good to you, then we'd love to hear from you.YOUR VIBEYou are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected under pressure. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You get that service isn't a transaction. It's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.YOUR JOBFRONT COUNTER CREW / SUPER SQUAD / CRITICAL CREWMaking people's day on all fronts: Greeting people and satisfying McCravings.Preparing food and keeping our world famous burgers and fries, world famous.Package food. But no sneaking fries…we know they're everybody's favourite!Fridge management. Okay, it's stocking the fridge, but it's really important when you serve the world's most popular burger.
Vous ne connaissez pas le domaine de la rénovation résidentielle? Ne vous inquiétez pas, nous ferons de vous un expert!Les associés aux ventes fournissent un service à la clientèle efficace et courtois en recherchant activement les clients pour évaluer leurs besoins et les conseiller. Ils travaillent en collaboration avec leurs superviseurs et les autres associés. Voici les rayons ou l'on peut retrouver les associés aux ventes; bois d'œuvre, matériaux de construction, peinture, quincaillerie, électricité, plomberie, saisonnier et location d'outils.Avantages de travailler chez Home Depot Régime de soins de santé et de soins dentaires offerts aux associés à temps plein et à temps partielHoraires flexiblesRégime de participation différée aux bénéfices et d'achat d'actions des employésPrime de quart (postes de nuit)Formation et occasions de perfectionnement professionnel payéesRemboursement des Frais de scolaritésValeurs d'entreprise favorisant le travail d'équipe et la camaraderie entre les responsables et les associés au sein des rayons et servicesBonification deux fois par année.Environnement de travail sécuritaire avec toutes les mesures préventives en place vs la COVID 19 Principales ResponsabilitésPoser des questions ouvertes à propos des projets des clients afin de déterminer leurs besoins et leur expertise.Être capable d'accomplir plusieurs tâches à la fois.Décrire les caractéristiques et les avantages de la marchandise.Expliquer les étapes et les produits requis pour réaliser les projets.Maintenir la situation des stocks des secteurs assignés et s'assurer que ceux-ci sont propres et sécuritaires.Préparer, organiser et vérifier les commandes pour la livraison ou le ramassage en magasin.Se servir des ordinateurs ou des téléphones mobiles Home Depot pour vérifier l'exactitude des quantités en stock, rechercher des commandes et aviser les clients lorsque leur commande est prête pour le ramassage.Être apte à soulever des articles pour l'organisation des ramassages en magasin.Soulever à l'occasion des objets lourds; effectuer des tâches qui nécessitent de se pencher, de s'agenouiller ou de se tenir debout pendant de longues périodes; se montrer à l'aise dans une échelleCompétences recherchéesÊtre disposé à travailler selon un horaire variable, incluant les soirs et les fins de semaine.Avoir de l'expérience dans un environnement de service à la clientèle où les activités se déroulent à un rythme rapide.Avoir de l'expérience dans un environnement axé sur les ventes est un atout.Démontrer d'excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes et la prise de décisions.Détenir de l'expérience dans le domaine du commerce constitue un atout.Avoir de bonnes connaissances en informatique.Avoir le souci du détail.
Jun 19, 2021
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Vous ne connaissez pas le domaine de la rénovation résidentielle? Ne vous inquiétez pas, nous ferons de vous un expert!Les associés aux ventes fournissent un service à la clientèle efficace et courtois en recherchant activement les clients pour évaluer leurs besoins et les conseiller. Ils travaillent en collaboration avec leurs superviseurs et les autres associés. Voici les rayons ou l'on peut retrouver les associés aux ventes; bois d'œuvre, matériaux de construction, peinture, quincaillerie, électricité, plomberie, saisonnier et location d'outils.Avantages de travailler chez Home Depot Régime de soins de santé et de soins dentaires offerts aux associés à temps plein et à temps partielHoraires flexiblesRégime de participation différée aux bénéfices et d'achat d'actions des employésPrime de quart (postes de nuit)Formation et occasions de perfectionnement professionnel payéesRemboursement des Frais de scolaritésValeurs d'entreprise favorisant le travail d'équipe et la camaraderie entre les responsables et les associés au sein des rayons et servicesBonification deux fois par année.Environnement de travail sécuritaire avec toutes les mesures préventives en place vs la COVID 19 Principales ResponsabilitésPoser des questions ouvertes à propos des projets des clients afin de déterminer leurs besoins et leur expertise.Être capable d'accomplir plusieurs tâches à la fois.Décrire les caractéristiques et les avantages de la marchandise.Expliquer les étapes et les produits requis pour réaliser les projets.Maintenir la situation des stocks des secteurs assignés et s'assurer que ceux-ci sont propres et sécuritaires.Préparer, organiser et vérifier les commandes pour la livraison ou le ramassage en magasin.Se servir des ordinateurs ou des téléphones mobiles Home Depot pour vérifier l'exactitude des quantités en stock, rechercher des commandes et aviser les clients lorsque leur commande est prête pour le ramassage.Être apte à soulever des articles pour l'organisation des ramassages en magasin.Soulever à l'occasion des objets lourds; effectuer des tâches qui nécessitent de se pencher, de s'agenouiller ou de se tenir debout pendant de longues périodes; se montrer à l'aise dans une échelleCompétences recherchéesÊtre disposé à travailler selon un horaire variable, incluant les soirs et les fins de semaine.Avoir de l'expérience dans un environnement de service à la clientèle où les activités se déroulent à un rythme rapide.Avoir de l'expérience dans un environnement axé sur les ventes est un atout.Démontrer d'excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes et la prise de décisions.Détenir de l'expérience dans le domaine du commerce constitue un atout.Avoir de bonnes connaissances en informatique.Avoir le souci du détail.
Description de l'entrepriseQue diriez-vous de faire partie d'une équipe qui vous offre...Possibilité d'avancement rapidePatrons présents et disponiblesAugmentation de salaire annuelle Équipe extraordinaireActivité d'équipe biannuelleRepas à 50% dans tous les restaurants McDonald's du CanadaTâches diversifiéesProgramme de formation renomméeUniformes gratuitsDescription du posteEffectuer la cuisson des alimentsPréparer les sandwichs et autres produits commandés par les clientsNettoyer les outils culinaires utilisésApprovisionner son poste et les réfrigérateursAssurer la propreté de son poste de travailQualificationsÊtes-vous une personne minutieuse, rapide, énergique, sociale, enthousiaste, dotée un grand professionnalisme et vous avez la volonté de réussir?Si cela vous ressemble, nous aimerions vous rencontrer. N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui!Renseignements complémentairesPour toute question, textez au
Jun 19, 2021
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Description de l'entrepriseQue diriez-vous de faire partie d'une équipe qui vous offre...Possibilité d'avancement rapidePatrons présents et disponiblesAugmentation de salaire annuelle Équipe extraordinaireActivité d'équipe biannuelleRepas à 50% dans tous les restaurants McDonald's du CanadaTâches diversifiéesProgramme de formation renomméeUniformes gratuitsDescription du posteEffectuer la cuisson des alimentsPréparer les sandwichs et autres produits commandés par les clientsNettoyer les outils culinaires utilisésApprovisionner son poste et les réfrigérateursAssurer la propreté de son poste de travailQualificationsÊtes-vous une personne minutieuse, rapide, énergique, sociale, enthousiaste, dotée un grand professionnalisme et vous avez la volonté de réussir?Si cela vous ressemble, nous aimerions vous rencontrer. N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui!Renseignements complémentairesPour toute question, textez au
Description de l'entrepriseNous sommes bien plus que votre restaurant du coin. Nous formons un groupe de propriétaires de petites entreprises dévoués, d'étudiants qui travaillent à temps partiel, de personnes qui bâtissent leur carrière et d'aînés actifs qui profitent de la vie au maximum. Saviez-vous que d'un océan à l'autre, nous servons nos délicieux produits à plus de 2,5 millions de clients dans plus de 1 400 restaurants chaque jour ou que nous venons en aide, avec grande fierté, à plus de familles canadiennes d'enfant malade grâce à l'Œuvre des Manoirs Ronald McDonald?Si vous êtes intéressé/e à faire partie de notre équipe, postulez dès aujourd'hui!Description du posteVotre énergie et expérienceBien que votre expérience de travail antérieure dans l'industrie de la restauration ou du commerce de détail en tant que barista, serveur, associé aux ventes, préposé à la caisse, membre d'une équipe ou représentant des ventes soit toujours utile et appréciée, ce qui compte le plus, c'est qui vous êtes.Vous êtes digne de confiance et vous avez confiance en ceux qui vous entourent. Vous avez le souci du détail et vous savez que c'est la qualité qui fait revenir les clients. Vous savez garder votre calme et votre sang-froid dans un environnement très dynamique. Vous comprenez qu'il faut mettre son ego de côté en équipe et vous vous épanouissez dans les activités sociales. Vous êtes toujours prêt à apprendre et à vous perfectionner. Vous comprenez que le service ce n'est pas qu'une simple transaction, mais une question de connexion. Vous savez qu'un sourire peut faire toute la différence dans la journée d'un client. Votre sourire est authentique. Il vous définit.QualificationsLe posteNous sommes certains que vous avez une idée de ce que c'est que de travailler avec nous, mais au cas où, voici quelques grandes lignes sur le poste :Accueillir les clients, prendre les commandes et traiter les paiements en argent comptant et par cartePréparer les aliments et les boissonsGérer les commandes mobiles et de livraisonAssembler les commandes et emballer les commandes pour emporter et pour la livraisonGarder toutes les surfaces propres et assainies afin d'assurer la sécurité de nos clients et de vos collègues équipiersQue vous travailliez dans la cuisine, au service-au-volant ou au comptoir, vous faites partie d'une équipe dynamique qui travaille ensemble pour offrir une expérience-client exceptionnelle.Notre offreTravailler avec nous signifie que vous aurez l'occasion d'apprendre en travaillant, d'avoir un horaire flexible et de travailler dans un environnement sécuritaire et inclusif. Ce que cela signifie en pratique :· Accès à des occasions de formation et de perfectionnement de vos compétences qui vous feront progresser· Rémunération globale comprenant des rabais, des programmes de motivation et des avantages en reconnaissance de votre travail Repas à 50%· Heures et horaire flexibles qui conviennent à vos besoins, dans les collectivités partout au Canada· Milieu de travail sécuritaire, respectueux et inclusif· Possibilité d'exprimer votre authenticité au travail - bienvenue aux personnes de tout âge, de tout horizon et de toute culture - tout comme les clients qui fréquentent nos restaurants chaque jour.
Jun 19, 2021
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Description de l'entrepriseNous sommes bien plus que votre restaurant du coin. Nous formons un groupe de propriétaires de petites entreprises dévoués, d'étudiants qui travaillent à temps partiel, de personnes qui bâtissent leur carrière et d'aînés actifs qui profitent de la vie au maximum. Saviez-vous que d'un océan à l'autre, nous servons nos délicieux produits à plus de 2,5 millions de clients dans plus de 1 400 restaurants chaque jour ou que nous venons en aide, avec grande fierté, à plus de familles canadiennes d'enfant malade grâce à l'Œuvre des Manoirs Ronald McDonald?Si vous êtes intéressé/e à faire partie de notre équipe, postulez dès aujourd'hui!Description du posteVotre énergie et expérienceBien que votre expérience de travail antérieure dans l'industrie de la restauration ou du commerce de détail en tant que barista, serveur, associé aux ventes, préposé à la caisse, membre d'une équipe ou représentant des ventes soit toujours utile et appréciée, ce qui compte le plus, c'est qui vous êtes.Vous êtes digne de confiance et vous avez confiance en ceux qui vous entourent. Vous avez le souci du détail et vous savez que c'est la qualité qui fait revenir les clients. Vous savez garder votre calme et votre sang-froid dans un environnement très dynamique. Vous comprenez qu'il faut mettre son ego de côté en équipe et vous vous épanouissez dans les activités sociales. Vous êtes toujours prêt à apprendre et à vous perfectionner. Vous comprenez que le service ce n'est pas qu'une simple transaction, mais une question de connexion. Vous savez qu'un sourire peut faire toute la différence dans la journée d'un client. Votre sourire est authentique. Il vous définit.QualificationsLe posteNous sommes certains que vous avez une idée de ce que c'est que de travailler avec nous, mais au cas où, voici quelques grandes lignes sur le poste :Accueillir les clients, prendre les commandes et traiter les paiements en argent comptant et par cartePréparer les aliments et les boissonsGérer les commandes mobiles et de livraisonAssembler les commandes et emballer les commandes pour emporter et pour la livraisonGarder toutes les surfaces propres et assainies afin d'assurer la sécurité de nos clients et de vos collègues équipiersQue vous travailliez dans la cuisine, au service-au-volant ou au comptoir, vous faites partie d'une équipe dynamique qui travaille ensemble pour offrir une expérience-client exceptionnelle.Notre offreTravailler avec nous signifie que vous aurez l'occasion d'apprendre en travaillant, d'avoir un horaire flexible et de travailler dans un environnement sécuritaire et inclusif. Ce que cela signifie en pratique :· Accès à des occasions de formation et de perfectionnement de vos compétences qui vous feront progresser· Rémunération globale comprenant des rabais, des programmes de motivation et des avantages en reconnaissance de votre travail Repas à 50%· Heures et horaire flexibles qui conviennent à vos besoins, dans les collectivités partout au Canada· Milieu de travail sécuritaire, respectueux et inclusif· Possibilité d'exprimer votre authenticité au travail - bienvenue aux personnes de tout âge, de tout horizon et de toute culture - tout comme les clients qui fréquentent nos restaurants chaque jour.
Description de l'entrepriseEn 1967, le premier restaurant McDonald's du Canada ouvre ses portes à Richmond, en Colombie-Britannique. Depuis ce jour, nous évoluons au rythme de nos collectivités et offrons des aliments de qualité à un excellent rapport qualité-prix. Aujourd'hui, McDonald's du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file mondiaux de la restauration. D'un océan à l'autre, nous offrons chaque jour de délicieux choix alimentaires à plus de 2,5 millions de personnes dans plus de 1 400 restaurants. Mais nous sommes bien plus qu'un restaurant local. Nous sommes des entrepreneurs dévoués, des étudiants travaillant à temps partiel, des retraités qui profitent pleinement de la vie et des bénévoles qui redonnent à la collectivité où ils vivent et travaillent. _________________________________________________________________________________________ In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers. From coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day. We're also more than just your local restaurant. We're hardworking small-business men and women, students working part-time, seniors getting the most out of life, and volunteers lending time to make a difference in the communities we live and work in. Description du posteQue diriez-vous d'avoir un horaire flexible qui vous laisse assez de temps pour faire vos affaires, petites ou grandes? Que diriez-vous de pouvoir grandir professionnellement, personnellement et financièrement? Que diriez-vous d'avoir la chance de faire partie d'une entreprise dirigée par des propriétaires indépendants, qui est active dans votre collectivité et qui a aidé plus de familles canadiennes d'enfant malade par l'entremise des Manoirs Ronald McDonald? Si tout cela vous parle, nous aimerions vous rencontrer.VOTRE PERSONNALITÉVous êtes digne de confiance et faites confiance aux autres. Vous trouvez votre bonheur dans les détails et pensez que c'est la qualité qui fait revenir les clients avant tout. Lors de situations stressantes, vous êtes cool, vous gardez votre sang-froid. Vous savez jouer en équipe et êtes une personne sociable. Vous avez compris que le service n'est pas une transaction, que c'est plutôt le moment de créer des liens avec les gens. Vous êtes d'avis qu'un sourire peut illuminer la journée de quelqu'un. Pour vous, tout ça va de soi, c'est vous tout craché.OFFRE D'EMPLOI :Satisfait les gens sur tous les fronts : accueil, les McFringales.Prépare la nourriture et s'assure que nos célèbres hamburgers et nos célèbres frites… demeurent célèbres.Emballe les commandes, mais résiste à la tentation de prendre une frite au passage… (on sait que tout le monde les adore!)Gère les réfrigérateurs. Oui, c'est remplir les frigos, mais c'est vraiment important quand on sert le hamburger le plus populaire au monde.______________________________________________________________________________________How about flexible hours that let you do your thing, whatever your thing is. The opportunity to grow. Professionally, personally and financially. How about the chance to be part of a company that's primarily run by independent business owners and that's active in your community. That's helped more than 300,000 Canadian families with sick kids through Ronald McDonald House. If that sounds good to you, then we'd love to hear from you.YOUR VIBEYou are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected under pressure. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You get that service isn't a transaction. It's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.YOUR JOBMaking people's day on all fronts: Greeting people and satisfying McCravings.Preparing food and keeping our world famous burgers and fries, world famous.Package orders but no sneaking fries…we know they're everybody's favourite!Fridge management. Okay, it's stocking the fridge, but it's really important when you serve the world's most popular burger.Renseignements complémentairesLors de l'envois de votre candidature, décrivez vos disponibilités dans le message destiné au gestionnaire de l'embauche svp
Jun 19, 2021
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Description de l'entrepriseEn 1967, le premier restaurant McDonald's du Canada ouvre ses portes à Richmond, en Colombie-Britannique. Depuis ce jour, nous évoluons au rythme de nos collectivités et offrons des aliments de qualité à un excellent rapport qualité-prix. Aujourd'hui, McDonald's du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file mondiaux de la restauration. D'un océan à l'autre, nous offrons chaque jour de délicieux choix alimentaires à plus de 2,5 millions de personnes dans plus de 1 400 restaurants. Mais nous sommes bien plus qu'un restaurant local. Nous sommes des entrepreneurs dévoués, des étudiants travaillant à temps partiel, des retraités qui profitent pleinement de la vie et des bénévoles qui redonnent à la collectivité où ils vivent et travaillent. _________________________________________________________________________________________ In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers. From coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day. We're also more than just your local restaurant. We're hardworking small-business men and women, students working part-time, seniors getting the most out of life, and volunteers lending time to make a difference in the communities we live and work in. Description du posteQue diriez-vous d'avoir un horaire flexible qui vous laisse assez de temps pour faire vos affaires, petites ou grandes? Que diriez-vous de pouvoir grandir professionnellement, personnellement et financièrement? Que diriez-vous d'avoir la chance de faire partie d'une entreprise dirigée par des propriétaires indépendants, qui est active dans votre collectivité et qui a aidé plus de familles canadiennes d'enfant malade par l'entremise des Manoirs Ronald McDonald? Si tout cela vous parle, nous aimerions vous rencontrer.VOTRE PERSONNALITÉVous êtes digne de confiance et faites confiance aux autres. Vous trouvez votre bonheur dans les détails et pensez que c'est la qualité qui fait revenir les clients avant tout. Lors de situations stressantes, vous êtes cool, vous gardez votre sang-froid. Vous savez jouer en équipe et êtes une personne sociable. Vous avez compris que le service n'est pas une transaction, que c'est plutôt le moment de créer des liens avec les gens. Vous êtes d'avis qu'un sourire peut illuminer la journée de quelqu'un. Pour vous, tout ça va de soi, c'est vous tout craché.OFFRE D'EMPLOI :Satisfait les gens sur tous les fronts : accueil, les McFringales.Prépare la nourriture et s'assure que nos célèbres hamburgers et nos célèbres frites… demeurent célèbres.Emballe les commandes, mais résiste à la tentation de prendre une frite au passage… (on sait que tout le monde les adore!)Gère les réfrigérateurs. Oui, c'est remplir les frigos, mais c'est vraiment important quand on sert le hamburger le plus populaire au monde.______________________________________________________________________________________How about flexible hours that let you do your thing, whatever your thing is. The opportunity to grow. Professionally, personally and financially. How about the chance to be part of a company that's primarily run by independent business owners and that's active in your community. That's helped more than 300,000 Canadian families with sick kids through Ronald McDonald House. If that sounds good to you, then we'd love to hear from you.YOUR VIBEYou are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected under pressure. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You get that service isn't a transaction. It's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.YOUR JOBMaking people's day on all fronts: Greeting people and satisfying McCravings.Preparing food and keeping our world famous burgers and fries, world famous.Package orders but no sneaking fries…we know they're everybody's favourite!Fridge management. Okay, it's stocking the fridge, but it's really important when you serve the world's most popular burger.Renseignements complémentairesLors de l'envois de votre candidature, décrivez vos disponibilités dans le message destiné au gestionnaire de l'embauche svp
Description du posteVotre énergie et expérienceBien que votre expérience de travail antérieure dans l'industrie de la restauration ou du commerce de détail en tant que barista, serveur, associé aux ventes, préposé à la caisse, membre d'une équipe ou représentant des ventes soit toujours utile et appréciée, ce qui compte le plus, c'est qui vous êtes.Vous êtes digne de confiance et vous avez confiance en ceux qui vous entourent. Vous avez le souci du détail et vous savez que c'est la qualité qui fait revenir les clients. Vous savez garder votre calme et votre sang-froid dans un environnement très dynamique. Vous comprenez qu'il faut mettre son ego de côté en équipe et vous vous épanouissez dans les activités sociales. Vous êtes toujours prêt à apprendre et à vous perfectionner. Vous comprenez que le service ce n'est pas qu'une simple transaction, mais une question de connexion. Vous savez qu'un sourire peut faire toute la différence dans la journée d'un client. Votre sourire est authentique. Il vous définit.QualificationsLe posteNous sommes certains que vous avez une idée de ce que c'est que de travailler avec nous, mais au cas où, voici quelques grandes lignes sur le poste :Accueillir les clients, prendre les commandes et traiter les paiements en argent comptant et par cartePréparer les aliments et les boissonsGérer les commandes mobiles et de livraisonAssembler les commandes et emballer les commandes pour emporter et pour la livraisonGarder toutes les surfaces propres et assainies afin d'assurer la sécurité de nos clients et de vos collègues équipiersQue vous travailliez dans la cuisine, au service-au-volant ou au comptoir, vous faites partie d'une équipe dynamique qui travaille ensemble pour offrir une expérience-client exceptionnelle.Notre offreTravailler avec nous signifie que vous aurez l'occasion d'apprendre en travaillant, d'avoir un horaire flexible et de travailler dans un environnement sécuritaire et inclusif. Ce que cela signifie en pratique :· Accès à des occasions de formation et de perfectionnement de vos compétences qui vous feront progresser· Rémunération globale comprenant des rabais, des programmes de motivation et des avantages en reconnaissance de votre travail· Heures et horaire flexibles qui conviennent à vos besoins, dans les collectivités partout au Canada· Milieu de travail sécuritaire, respectueux et inclusif· Possibilité d'exprimer votre authenticité au travail - bienvenue aux personnes de tout âge, de tout horizon et de toute culture - tout comme les clients qui fréquentent nos restaurants chaque jour. Renseignements complémentairesNous sommes à la recherche de candidats disponibles: *dès 16h les soirs de semaine*le vendredi de 16h jusqu'à la fermeture*les samedis et dimanche dès 4h30 jusqu'à la fermetureVous êtes étudiant à temps partiel et vous avez des disponibilités en semaine? Nous pouvons faire un horaire spécialement pour vous qui saura vous plaire.
Jun 19, 2021
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Description du posteVotre énergie et expérienceBien que votre expérience de travail antérieure dans l'industrie de la restauration ou du commerce de détail en tant que barista, serveur, associé aux ventes, préposé à la caisse, membre d'une équipe ou représentant des ventes soit toujours utile et appréciée, ce qui compte le plus, c'est qui vous êtes.Vous êtes digne de confiance et vous avez confiance en ceux qui vous entourent. Vous avez le souci du détail et vous savez que c'est la qualité qui fait revenir les clients. Vous savez garder votre calme et votre sang-froid dans un environnement très dynamique. Vous comprenez qu'il faut mettre son ego de côté en équipe et vous vous épanouissez dans les activités sociales. Vous êtes toujours prêt à apprendre et à vous perfectionner. Vous comprenez que le service ce n'est pas qu'une simple transaction, mais une question de connexion. Vous savez qu'un sourire peut faire toute la différence dans la journée d'un client. Votre sourire est authentique. Il vous définit.QualificationsLe posteNous sommes certains que vous avez une idée de ce que c'est que de travailler avec nous, mais au cas où, voici quelques grandes lignes sur le poste :Accueillir les clients, prendre les commandes et traiter les paiements en argent comptant et par cartePréparer les aliments et les boissonsGérer les commandes mobiles et de livraisonAssembler les commandes et emballer les commandes pour emporter et pour la livraisonGarder toutes les surfaces propres et assainies afin d'assurer la sécurité de nos clients et de vos collègues équipiersQue vous travailliez dans la cuisine, au service-au-volant ou au comptoir, vous faites partie d'une équipe dynamique qui travaille ensemble pour offrir une expérience-client exceptionnelle.Notre offreTravailler avec nous signifie que vous aurez l'occasion d'apprendre en travaillant, d'avoir un horaire flexible et de travailler dans un environnement sécuritaire et inclusif. Ce que cela signifie en pratique :· Accès à des occasions de formation et de perfectionnement de vos compétences qui vous feront progresser· Rémunération globale comprenant des rabais, des programmes de motivation et des avantages en reconnaissance de votre travail· Heures et horaire flexibles qui conviennent à vos besoins, dans les collectivités partout au Canada· Milieu de travail sécuritaire, respectueux et inclusif· Possibilité d'exprimer votre authenticité au travail - bienvenue aux personnes de tout âge, de tout horizon et de toute culture - tout comme les clients qui fréquentent nos restaurants chaque jour. Renseignements complémentairesNous sommes à la recherche de candidats disponibles: *dès 16h les soirs de semaine*le vendredi de 16h jusqu'à la fermeture*les samedis et dimanche dès 4h30 jusqu'à la fermetureVous êtes étudiant à temps partiel et vous avez des disponibilités en semaine? Nous pouvons faire un horaire spécialement pour vous qui saura vous plaire.
Description de l'entrepriseQue vous soyez à la recherche d'un emploi-étudiant, d'une nouvelle carrière, d'un retour au travail ou d'une transition vers la retraite, nos horaires souples, nos programmes de formation et nos avantages sociaux compétitifs contribueront à vous offrir un travail convenant à votre mode de vie.Venez dès aujourd'hui rejoindre notre équipe exceptionnelle!Victoriaville|Plessisville|Thetford Mines|Madrid 2.0Renseignements complémentairesVoici ce que nous vous offrons :Horaires flexibles et variés (selon vos besoins)Salaire considérant l'expérienceFormation payéeUniformes fournisRepas à 50 %Possibilité de cheminement vers des postes de gestion et carrière à long termePrime de nuit de 3$/hPrime de soir (après 22h de 2$)Et plus...Vidéos à visionner
Jun 19, 2021
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Description de l'entrepriseQue vous soyez à la recherche d'un emploi-étudiant, d'une nouvelle carrière, d'un retour au travail ou d'une transition vers la retraite, nos horaires souples, nos programmes de formation et nos avantages sociaux compétitifs contribueront à vous offrir un travail convenant à votre mode de vie.Venez dès aujourd'hui rejoindre notre équipe exceptionnelle!Victoriaville|Plessisville|Thetford Mines|Madrid 2.0Renseignements complémentairesVoici ce que nous vous offrons :Horaires flexibles et variés (selon vos besoins)Salaire considérant l'expérienceFormation payéeUniformes fournisRepas à 50 %Possibilité de cheminement vers des postes de gestion et carrière à long termePrime de nuit de 3$/hPrime de soir (après 22h de 2$)Et plus...Vidéos à visionner
Description du posteNous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) gérant(e) pour s'ajouter à notre équipe de gestion en raison d'un salaire allant jusqu'à $/année*. Description de poste L'assistant(e) gérant(e) devra : Diriger l'équipe de gestion de l'entreprise S'assurer de la rentabilité du restaurant S'assurer de créer une ambiance de travail positive Effectuer les horaires de plus de 125 employés S'assurer d'offrir un service exceptionnel à nos clients Effectuer les commandes de marchandises Prendre les inventaires de la marchandise de l'entreprise Effectuer les entrevues d'embauche du personnel Perfectionner et développé l'équipe de gestion Être disponible à faire des quarts de travail sur rotation, de semaine comme de fin de semaine. (ouverture, en journée, de soir et éventuellement de nuit)Cela vous interpelle ? Vous êtes l'assistant(e) gérant(e) que notre équipe de gestion a besoin ! QualificationsVOS QUALIFICATIONS Nous recherchons des leaders qui : Possèdent la passion des produits de qualité, d'une hospitalité hors du commun et d'une expérience-client exceptionnelle ; Sont excellents dans la formation d'équipes et le perfectionnement des employés; Visent l'excellence opérationnelle par une exécution ponctuelle exceptionnelle; Veulent une carrière gratifiante leur offrant la possibilité de progresser Sont dotés d'un excellent sens de la communication et de solides compétences en gestion du temps. Renseignements complémentairesCE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un salaire annuel allant jusqu'à $* Repas gratuit en tout temps Assurances collectives Fond de pension Uniforme fournie *Des conditions s'appliquent Vidéos à visionner
Jun 19, 2021
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Description du posteNous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) gérant(e) pour s'ajouter à notre équipe de gestion en raison d'un salaire allant jusqu'à $/année*. Description de poste L'assistant(e) gérant(e) devra : Diriger l'équipe de gestion de l'entreprise S'assurer de la rentabilité du restaurant S'assurer de créer une ambiance de travail positive Effectuer les horaires de plus de 125 employés S'assurer d'offrir un service exceptionnel à nos clients Effectuer les commandes de marchandises Prendre les inventaires de la marchandise de l'entreprise Effectuer les entrevues d'embauche du personnel Perfectionner et développé l'équipe de gestion Être disponible à faire des quarts de travail sur rotation, de semaine comme de fin de semaine. (ouverture, en journée, de soir et éventuellement de nuit)Cela vous interpelle ? Vous êtes l'assistant(e) gérant(e) que notre équipe de gestion a besoin ! QualificationsVOS QUALIFICATIONS Nous recherchons des leaders qui : Possèdent la passion des produits de qualité, d'une hospitalité hors du commun et d'une expérience-client exceptionnelle ; Sont excellents dans la formation d'équipes et le perfectionnement des employés; Visent l'excellence opérationnelle par une exécution ponctuelle exceptionnelle; Veulent une carrière gratifiante leur offrant la possibilité de progresser Sont dotés d'un excellent sens de la communication et de solides compétences en gestion du temps. Renseignements complémentairesCE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un salaire annuel allant jusqu'à $* Repas gratuit en tout temps Assurances collectives Fond de pension Uniforme fournie *Des conditions s'appliquent Vidéos à visionner
Description de l'entrepriseÀ la recherche d'un nouveau défi? Et s'il se trouvait chez McDonald'sUne entreprise dynamique qui forme les employés à l'interne et qui est toujours au delà des nouvelles tendances dans son domaine.QualificationsAimer travailler avec les gens de tous les âges. Avoir le service à la clientèle à cœur; Être dynamique et avoir de la facilité à communiquer avec les autres.DOIT ÊTRE DISPONIBLE TEMPS PLEINRenseignements complémentaires- Salaire concurrentiel (16.50/h)+ prime d'assiduité de 200$ / 100 heures travaillé pour les temps plein-Augmentation annuel basé sur le rendement- Assurance collective après 3 mois consécutif à minimum 32h par semaine- Rabais employé de 50% dans tous les restaurants McDonald's du Canada.- Uniforme fournis.- Programme de récompense.-Activité de gestion*Prime de déplacement pour les employés qui font plus de 25km par jour pour venir au travail.
Jun 19, 2021
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Description de l'entrepriseÀ la recherche d'un nouveau défi? Et s'il se trouvait chez McDonald'sUne entreprise dynamique qui forme les employés à l'interne et qui est toujours au delà des nouvelles tendances dans son domaine.QualificationsAimer travailler avec les gens de tous les âges. Avoir le service à la clientèle à cœur; Être dynamique et avoir de la facilité à communiquer avec les autres.DOIT ÊTRE DISPONIBLE TEMPS PLEINRenseignements complémentaires- Salaire concurrentiel (16.50/h)+ prime d'assiduité de 200$ / 100 heures travaillé pour les temps plein-Augmentation annuel basé sur le rendement- Assurance collective après 3 mois consécutif à minimum 32h par semaine- Rabais employé de 50% dans tous les restaurants McDonald's du Canada.- Uniforme fournis.- Programme de récompense.-Activité de gestion*Prime de déplacement pour les employés qui font plus de 25km par jour pour venir au travail.
Description de l'entrepriseEn 1954, après avoir découvert un petit restaurant de hamburgers en Californie, un représentant audacieux du nom de Ray Kroc allait rédiger la toute première page de l'histoire de McDonald's®. En 1967, le premier restaurant McDonald's du Canada ouvre ses portes à Richmond, en Colombie-Britannique. Depuis ce jour, nous évoluons au rythme de nos collectivités et offrons des aliments de qualité à un excellent rapport qualité-prix. Aujourd'hui, McDonald's du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file mondiaux de la restauration. D'un océan à l'autre, nous offrons chaque jour de délicieux choix alimentaires à plus de 2,5 millions de personnes dans plus de 1 400 restaurants. Mais nous sommes bien plus qu'un restaurant local. Description du posteLe gérant de quart doit faire preuve de leadership envers les équipiers et les autres gérants durant le quart pour s'assurer que les demandes des clients sont prises en compte et qu'un Q.S.P. exceptionnel leur est offert.Horaire: Dimanche au jeudi de 16h à minuitSalaire: 16,00$/HMesures du rendementPasser en revue le bulletin du restaurant pour déterminer les mesures du rendement annuelles pertinentesVentes et nombre de clients (réels c. prévus)Remplir les F.C.P. et exécuter les tâches d'entretien préventif et de nettoyage assignéesRemplir la Liste de vérification quotidienne de l'hygiène alimentaireRemplir les listes de vérification préquartEncaisse (+/-)% des pertes de produits bruts et finisCible/s du service-au-volant applicable/sChemins de contrôle effectuésCible/s du service applicable/sFaire partie de la McFamille, il y a des Avantages:Bénéficier d'une assurance médicale et dentaire (employés à temps plein, seulement)Bénéficier d'un salaire concurrentiel calculé selon l'expérienceProgramme de boni sur rendementRepas payé lors des quarts de travailVos pauses payéesObtenir un rabais de 50 % sur les produits alimentaires dans les restaurants McDonald's du Canada participantsObtenir des uniformes gratuitsAvoir accès à un programme de bourses d'étudesAvoir la chance de se perfectionner et d'accéder à d'excellentes occasions de carrièreQualificationsObligatoire:Français, parlé et écrit, avancéUn atout:MAPAQCours de premiers soinsRenseignements complémentairesFaire partie de la McFamille, c'est :Bénéficier d'assurances collectives médicales et dentaires (employé temps plein seulement)Bénéficier d'un salaire concurrentiel calculé selon l'expérienceTravailler dans un environnement d'équipe amusant, stimulant et positifProfiter d'horaires flexibles (temps partiel ou temps plein)Obtenir un rabais de 50 % sur les produits alimentaires dans les restaurants McDonald's du Canada participantsObtenir des uniformes gratuitsAvoir accès à un programme de bonis sur rendementParticiper à des sorties et à des activités d'employésAvoir la chance de se perfectionner et d'accéder à d'excellentes occasions de carrièreType d'emploi : Temps Plein ou temps partiel
Jun 19, 2021
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Description de l'entrepriseEn 1954, après avoir découvert un petit restaurant de hamburgers en Californie, un représentant audacieux du nom de Ray Kroc allait rédiger la toute première page de l'histoire de McDonald's®. En 1967, le premier restaurant McDonald's du Canada ouvre ses portes à Richmond, en Colombie-Britannique. Depuis ce jour, nous évoluons au rythme de nos collectivités et offrons des aliments de qualité à un excellent rapport qualité-prix. Aujourd'hui, McDonald's du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file mondiaux de la restauration. D'un océan à l'autre, nous offrons chaque jour de délicieux choix alimentaires à plus de 2,5 millions de personnes dans plus de 1 400 restaurants. Mais nous sommes bien plus qu'un restaurant local. Description du posteLe gérant de quart doit faire preuve de leadership envers les équipiers et les autres gérants durant le quart pour s'assurer que les demandes des clients sont prises en compte et qu'un Q.S.P. exceptionnel leur est offert.Horaire: Dimanche au jeudi de 16h à minuitSalaire: 16,00$/HMesures du rendementPasser en revue le bulletin du restaurant pour déterminer les mesures du rendement annuelles pertinentesVentes et nombre de clients (réels c. prévus)Remplir les F.C.P. et exécuter les tâches d'entretien préventif et de nettoyage assignéesRemplir la Liste de vérification quotidienne de l'hygiène alimentaireRemplir les listes de vérification préquartEncaisse (+/-)% des pertes de produits bruts et finisCible/s du service-au-volant applicable/sChemins de contrôle effectuésCible/s du service applicable/sFaire partie de la McFamille, il y a des Avantages:Bénéficier d'une assurance médicale et dentaire (employés à temps plein, seulement)Bénéficier d'un salaire concurrentiel calculé selon l'expérienceProgramme de boni sur rendementRepas payé lors des quarts de travailVos pauses payéesObtenir un rabais de 50 % sur les produits alimentaires dans les restaurants McDonald's du Canada participantsObtenir des uniformes gratuitsAvoir accès à un programme de bourses d'étudesAvoir la chance de se perfectionner et d'accéder à d'excellentes occasions de carrièreQualificationsObligatoire:Français, parlé et écrit, avancéUn atout:MAPAQCours de premiers soinsRenseignements complémentairesFaire partie de la McFamille, c'est :Bénéficier d'assurances collectives médicales et dentaires (employé temps plein seulement)Bénéficier d'un salaire concurrentiel calculé selon l'expérienceTravailler dans un environnement d'équipe amusant, stimulant et positifProfiter d'horaires flexibles (temps partiel ou temps plein)Obtenir un rabais de 50 % sur les produits alimentaires dans les restaurants McDonald's du Canada participantsObtenir des uniformes gratuitsAvoir accès à un programme de bonis sur rendementParticiper à des sorties et à des activités d'employésAvoir la chance de se perfectionner et d'accéder à d'excellentes occasions de carrièreType d'emploi : Temps Plein ou temps partiel
Description de l'entrepriseEn 1967, le premier restaurant McDonald's du Canada ouvre ses portes à Richmond, en Colombie-Britannique. Depuis ce jour, nous évoluons au rythme de nos collectivités et offrons des aliments de qualité à un excellent rapport qualité-prix. Aujourd'hui, McDonald's du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file mondiaux de la restauration. D'un océan à l'autre, nous offrons chaque jour de délicieux choix alimentaires à plus de 2,5 millions de personnes dans plus de 1 400 restaurants. Mais nous sommes bien plus qu'un restaurant local. Nous sommes des entrepreneurs dévoués, des étudiants travaillant à temps partiel, des retraités qui profitent pleinement de la vie et des bénévoles qui redonnent à la collectivité où ils vivent et travaillent.Description du posteQue diriez-vous d'avoir un horaire flexible qui vous laisse assez de temps pour faire vos affaires, petites ou grandes? Que diriez-vous de pouvoir grandir professionnellement, personnellement et financièrement? Que diriez-vous d'avoir la chance de faire partie d'une entreprise dirigée par des propriétaires indépendants, qui est active dans votre collectivité et qui a aidé plus de familles canadiennes d'enfant malade par l'entremise des Manoirs Ronald McDonald? Si tout cela vous parle, nous aimerions vous rencontrer.VOTRE PERSONNALITÉVous êtes digne de confiance et faites confiance aux autres. Vous trouvez votre bonheur dans les détails et pensez que c'est la qualité qui fait revenir les clients avant tout. Lors de situations stressantes, vous êtes cool, vous gardez votre sang-froid. Vous savez jouer en équipe et êtes une personne sociable. Vous avez compris que le service n'est pas une transaction, que c'est plutôt le moment de créer des liens avec les gens. Vous êtes d'avis qu'un sourire peut illuminer la journée de quelqu'un. Pour vous, tout ça va de soi, c'est vous tout craché.OFFRE D'EMPLOI :Satisfait les gens sur tous les fronts : accueil et les McFringales.Prépare la nourriture et s'assure que nos célèbres hamburgers et nos célèbres frites… demeurent célèbres.Emballe les commandes mais résiste à la tentation de prendre une frite au passage… (on sait que tout le monde les adore!)Gère les réfrigérateurs. Oui, c'est remplir les frigos, mais c'est vraiment important quand on sert le hamburger le plus populaire au monde.Renseignements complémentairesLors de l'envois de votre candidature, décrivez vos disponibilités dans le message destiné au gestionnaire de l'embauche svp
Jun 19, 2021
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Description de l'entrepriseEn 1967, le premier restaurant McDonald's du Canada ouvre ses portes à Richmond, en Colombie-Britannique. Depuis ce jour, nous évoluons au rythme de nos collectivités et offrons des aliments de qualité à un excellent rapport qualité-prix. Aujourd'hui, McDonald's du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file mondiaux de la restauration. D'un océan à l'autre, nous offrons chaque jour de délicieux choix alimentaires à plus de 2,5 millions de personnes dans plus de 1 400 restaurants. Mais nous sommes bien plus qu'un restaurant local. Nous sommes des entrepreneurs dévoués, des étudiants travaillant à temps partiel, des retraités qui profitent pleinement de la vie et des bénévoles qui redonnent à la collectivité où ils vivent et travaillent.Description du posteQue diriez-vous d'avoir un horaire flexible qui vous laisse assez de temps pour faire vos affaires, petites ou grandes? Que diriez-vous de pouvoir grandir professionnellement, personnellement et financièrement? Que diriez-vous d'avoir la chance de faire partie d'une entreprise dirigée par des propriétaires indépendants, qui est active dans votre collectivité et qui a aidé plus de familles canadiennes d'enfant malade par l'entremise des Manoirs Ronald McDonald? Si tout cela vous parle, nous aimerions vous rencontrer.VOTRE PERSONNALITÉVous êtes digne de confiance et faites confiance aux autres. Vous trouvez votre bonheur dans les détails et pensez que c'est la qualité qui fait revenir les clients avant tout. Lors de situations stressantes, vous êtes cool, vous gardez votre sang-froid. Vous savez jouer en équipe et êtes une personne sociable. Vous avez compris que le service n'est pas une transaction, que c'est plutôt le moment de créer des liens avec les gens. Vous êtes d'avis qu'un sourire peut illuminer la journée de quelqu'un. Pour vous, tout ça va de soi, c'est vous tout craché.OFFRE D'EMPLOI :Satisfait les gens sur tous les fronts : accueil et les McFringales.Prépare la nourriture et s'assure que nos célèbres hamburgers et nos célèbres frites… demeurent célèbres.Emballe les commandes mais résiste à la tentation de prendre une frite au passage… (on sait que tout le monde les adore!)Gère les réfrigérateurs. Oui, c'est remplir les frigos, mais c'est vraiment important quand on sert le hamburger le plus populaire au monde.Renseignements complémentairesLors de l'envois de votre candidature, décrivez vos disponibilités dans le message destiné au gestionnaire de l'embauche svp
Description de l'entrepriseC'est derrière le comptoir, en cuisine ou au service-au-volant d'un restaurant McDonald's que des centaines de milliers de jeunes Canadiens ont bâti une carrière prospère et diversifiée avec tout l'appui et la formation nécessaire au développement de compétences solides de service à la clientèle, de communication, de gestion et de leadership.Description du poste-Gérer une équipe de travail en servant les clients et en s'assurant de la qualité du service, de la nourriture et de la propreté des lieux.-Certaines tâches en lien avec les commandes de marchandises, les horaires de travail, l'entretien des appareils et le marchandisage peuvent se greffer à ce poste.Si vous êtes: dynamique, souriant, ponctuel, fiable, que vous aimez le travail d'équipe et que vous avez une bonne gestion du stress.. c'est vous que nous cherchons!!QualificationsAimer travailler avec les gens de tous les âges. Avoir le service à la clientèle à cœur; Être dynamique et avoir de la facilité à communiquer avec les autres.Renseignements complémentaires- Salaire concurrentiel minimum 15.50$ + prime d'assiduité de 200$ / 100 heures travaillé (32h et plus)- Assurance collective.- Rabais employé de 50% dans tous les restaurants Mcdonald's du Canada.-Augmentation annuel- Uniforme fournis.- Programme de récompense.-Activité de gestion souper, resto, etc...
Jun 19, 2021
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Description de l'entrepriseC'est derrière le comptoir, en cuisine ou au service-au-volant d'un restaurant McDonald's que des centaines de milliers de jeunes Canadiens ont bâti une carrière prospère et diversifiée avec tout l'appui et la formation nécessaire au développement de compétences solides de service à la clientèle, de communication, de gestion et de leadership.Description du poste-Gérer une équipe de travail en servant les clients et en s'assurant de la qualité du service, de la nourriture et de la propreté des lieux.-Certaines tâches en lien avec les commandes de marchandises, les horaires de travail, l'entretien des appareils et le marchandisage peuvent se greffer à ce poste.Si vous êtes: dynamique, souriant, ponctuel, fiable, que vous aimez le travail d'équipe et que vous avez une bonne gestion du stress.. c'est vous que nous cherchons!!QualificationsAimer travailler avec les gens de tous les âges. Avoir le service à la clientèle à cœur; Être dynamique et avoir de la facilité à communiquer avec les autres.Renseignements complémentaires- Salaire concurrentiel minimum 15.50$ + prime d'assiduité de 200$ / 100 heures travaillé (32h et plus)- Assurance collective.- Rabais employé de 50% dans tous les restaurants Mcdonald's du Canada.-Augmentation annuel- Uniforme fournis.- Programme de récompense.-Activité de gestion souper, resto, etc...
Description de l'entrepriseEn 1954, après avoir découvert un petit restaurant de hamburgers en Californie, un représentant audacieux du nom de Ray Kroc allait rédiger la toute première page de l'histoire de McDonald's®. En 1967, le premier restaurant McDonald's du Canada ouvre ses portes à Richmond, en Colombie-Britannique. Depuis ce jour, nous évoluons au rythme de nos collectivités et offrons des aliments de qualité à un excellent rapport qualité-prix. Aujourd'hui, McDonald's du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file mondiaux de la restauration. D'un océan à l'autre, nous offrons chaque jour de délicieux choix alimentaires à plus de 2,5 millions de personnes dans plus de 1 400 restaurants. Mais nous sommes bien plus qu'un restaurant local. Nous sommes des entrepreneurs dévoués, des étudiants travaillant à temps partiel, des retraités qui profitent pleinement de la vie et des bénévoles qui redonnent à la collectivité où ils vivent et travaillent. Description du poste-Salaire horaire de 14,00$/h / Hourly wage of 14,00$/h-Prime de quart de nuit de 2$/h/ An additional 2$/h for overnights-Formation payé / Paid training-Un repas gratuit lors de votre quart de travail de nuit. / Free meal during overnight shift-Uniformes fournis/ Uniforms provided-Admissible à une assurance Groupe après 3 mois pour employés temps plein. / Admissible to a group insurance after 3 consecutive months of full-time work.Entrevues disponible sur place tous les Mardis de 17:00 à 20:00Disponible à temps plein (5 Jours du lundi au vendredi / 35-40h)Sii possible, disponible pour le quart de 05:00-13:00Que diriez-vous d'avoir un horaire flexible qui vous laisse assez de temps pour faire vos affaires, petites ou grandes? Que diriez-vous de pouvoir grandir professionnellement, personnellement et financièrement? Que diriez-vous d'avoir la chance de faire partie d'une entreprise dirigée par des propriétaires indépendants, qui est active dans votre collectivité et qui a aidé plus de familles canadiennes d'enfant malade par l'entremise des Manoirs Ronald McDonald? Si tout cela vous parle, nous aimerions vous rencontrer.VOTRE PERSONNALITÉVous êtes digne de confiance et faites confiance aux autres. Vous trouvez votre bonheur dans les détails et pensez que c'est la qualité qui fait revenir les clients avant tout. Lors de situations stressantes, vous êtes cool, vous gardez votre sang-froid. Vous savez jouer en équipe et êtes une personne sociable. Vous avez compris que le service n'est pas une transaction, que c'est plutôt le moment de créer des liens avec les gens. Vous êtes d'avis qu'un sourire peut illuminer la journée de quelqu'un. Pour vous, tout ça va de soi, c'est vous tout craché.OFFRE D'EMPLOI :Satisfait les gens sur tous les fronts : accueil, prise de commande et les McFringales.Prépare la nourriture et s'assure que nos célèbres hamburgers et nos célèbres frites… demeurent célèbres.Traite les paiements. Travaille à la caisse, travaille son sourire.Emballe les commandes pour emporter. Mais résiste à la tentation de prendre une frite au passage… (on sait que tout le monde les adore!)Gère les réfrigérateurs. Oui, c'est remplir les frigos, mais c'est vraiment important quand on sert le hamburger le plus populaire au monde.QualificationsDisponible à temps plein (5 Jours du lundi au vendredi / 32-40h)Vous devez aimer travailler en équipe, avoir le sens des responsabilités, être dynamique et faire du service à la clientèle votre priorité.Renseignements complémentaires-Salaire horaire de 14,00$/h / Hourly wage of 14,00$/h-Prime de quart de nuit de 2$/h/ An additional 2$/h for overnights-Formation payé / Paid training-Un repas gratuit lors de votre quart de travail de nuit. / Free meal during overnight shift-Uniformes fournis/ Uniforms provided-Admissible à une assurance Groupe après 3 mois pour employés temps plein. / Admissible to a group insurance after 3 consecutive months of full-time work.
Jun 19, 2021
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Description de l'entrepriseEn 1954, après avoir découvert un petit restaurant de hamburgers en Californie, un représentant audacieux du nom de Ray Kroc allait rédiger la toute première page de l'histoire de McDonald's®. En 1967, le premier restaurant McDonald's du Canada ouvre ses portes à Richmond, en Colombie-Britannique. Depuis ce jour, nous évoluons au rythme de nos collectivités et offrons des aliments de qualité à un excellent rapport qualité-prix. Aujourd'hui, McDonald's du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file mondiaux de la restauration. D'un océan à l'autre, nous offrons chaque jour de délicieux choix alimentaires à plus de 2,5 millions de personnes dans plus de 1 400 restaurants. Mais nous sommes bien plus qu'un restaurant local. Nous sommes des entrepreneurs dévoués, des étudiants travaillant à temps partiel, des retraités qui profitent pleinement de la vie et des bénévoles qui redonnent à la collectivité où ils vivent et travaillent. Description du poste-Salaire horaire de 14,00$/h / Hourly wage of 14,00$/h-Prime de quart de nuit de 2$/h/ An additional 2$/h for overnights-Formation payé / Paid training-Un repas gratuit lors de votre quart de travail de nuit. / Free meal during overnight shift-Uniformes fournis/ Uniforms provided-Admissible à une assurance Groupe après 3 mois pour employés temps plein. / Admissible to a group insurance after 3 consecutive months of full-time work.Entrevues disponible sur place tous les Mardis de 17:00 à 20:00Disponible à temps plein (5 Jours du lundi au vendredi / 35-40h)Sii possible, disponible pour le quart de 05:00-13:00Que diriez-vous d'avoir un horaire flexible qui vous laisse assez de temps pour faire vos affaires, petites ou grandes? Que diriez-vous de pouvoir grandir professionnellement, personnellement et financièrement? Que diriez-vous d'avoir la chance de faire partie d'une entreprise dirigée par des propriétaires indépendants, qui est active dans votre collectivité et qui a aidé plus de familles canadiennes d'enfant malade par l'entremise des Manoirs Ronald McDonald? Si tout cela vous parle, nous aimerions vous rencontrer.VOTRE PERSONNALITÉVous êtes digne de confiance et faites confiance aux autres. Vous trouvez votre bonheur dans les détails et pensez que c'est la qualité qui fait revenir les clients avant tout. Lors de situations stressantes, vous êtes cool, vous gardez votre sang-froid. Vous savez jouer en équipe et êtes une personne sociable. Vous avez compris que le service n'est pas une transaction, que c'est plutôt le moment de créer des liens avec les gens. Vous êtes d'avis qu'un sourire peut illuminer la journée de quelqu'un. Pour vous, tout ça va de soi, c'est vous tout craché.OFFRE D'EMPLOI :Satisfait les gens sur tous les fronts : accueil, prise de commande et les McFringales.Prépare la nourriture et s'assure que nos célèbres hamburgers et nos célèbres frites… demeurent célèbres.Traite les paiements. Travaille à la caisse, travaille son sourire.Emballe les commandes pour emporter. Mais résiste à la tentation de prendre une frite au passage… (on sait que tout le monde les adore!)Gère les réfrigérateurs. Oui, c'est remplir les frigos, mais c'est vraiment important quand on sert le hamburger le plus populaire au monde.QualificationsDisponible à temps plein (5 Jours du lundi au vendredi / 32-40h)Vous devez aimer travailler en équipe, avoir le sens des responsabilités, être dynamique et faire du service à la clientèle votre priorité.Renseignements complémentaires-Salaire horaire de 14,00$/h / Hourly wage of 14,00$/h-Prime de quart de nuit de 2$/h/ An additional 2$/h for overnights-Formation payé / Paid training-Un repas gratuit lors de votre quart de travail de nuit. / Free meal during overnight shift-Uniformes fournis/ Uniforms provided-Admissible à une assurance Groupe après 3 mois pour employés temps plein. / Admissible to a group insurance after 3 consecutive months of full-time work.
Aperçu du posteLe concepteur de cuisines a la responsabilité d'offrir un service à la clientèle exceptionnel, tout en stimulant les ventes. Il aborde les clients en adoptant une approche consultative axée sur l'établissement de listes. Ce poste exige précision et minutie dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Le concepteur de cuisines établit les devis, définit les besoins des clients et réalise des ventes, le tout afin d'aider les clients à mener à bien leur projet de cuisine de rêve.Principales tâches et responsabilitésAtteindre ses objectifs de vente individuels afin d'appuyer les objectifs généraux du rayon, ce qui nécessite d'effectuer un suivi des devis ouverts afin de conclure des ventes.Aborder les clients dans le rayon Cuisines et se servir du système de conception 20-20 pour fournir aux clients un service de conception, des options de produits et un devis.Aider les clients en ce qui concerne la connaissance des produits des rayons voisins, les commandes spéciales et les Services d'installation.Compétences recherchéesPosséder au moins un an d'expérience dans un environnement axé sur les ventes.Être disposé à travailler selon un horaire variable, y compris les soirs et les fins de semaine.Posséder d'excellentes aptitudes pour la lecture, la communication, les mathématiques et le service à la clientèle.Avoir une connaissance dans le domaine de la construction et savoir lire des plans d'architecte et des plans d'aménagement.Démontrer d'excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes et la prise de décisions.Avoir une connaissance des armoires de cuisine et de salles de bains ainsi que des logiciels de conception (par ex., 20-20 et AutoCAD) constitue un atout.
Jun 19, 2021
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Aperçu du posteLe concepteur de cuisines a la responsabilité d'offrir un service à la clientèle exceptionnel, tout en stimulant les ventes. Il aborde les clients en adoptant une approche consultative axée sur l'établissement de listes. Ce poste exige précision et minutie dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Le concepteur de cuisines établit les devis, définit les besoins des clients et réalise des ventes, le tout afin d'aider les clients à mener à bien leur projet de cuisine de rêve.Principales tâches et responsabilitésAtteindre ses objectifs de vente individuels afin d'appuyer les objectifs généraux du rayon, ce qui nécessite d'effectuer un suivi des devis ouverts afin de conclure des ventes.Aborder les clients dans le rayon Cuisines et se servir du système de conception 20-20 pour fournir aux clients un service de conception, des options de produits et un devis.Aider les clients en ce qui concerne la connaissance des produits des rayons voisins, les commandes spéciales et les Services d'installation.Compétences recherchéesPosséder au moins un an d'expérience dans un environnement axé sur les ventes.Être disposé à travailler selon un horaire variable, y compris les soirs et les fins de semaine.Posséder d'excellentes aptitudes pour la lecture, la communication, les mathématiques et le service à la clientèle.Avoir une connaissance dans le domaine de la construction et savoir lire des plans d'architecte et des plans d'aménagement.Démontrer d'excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes et la prise de décisions.Avoir une connaissance des armoires de cuisine et de salles de bains ainsi que des logiciels de conception (par ex., 20-20 et AutoCAD) constitue un atout.
Description de l'entrepriseEn 1954, Ray Kroc, un entrepreneur-vendeur, découvrait un petit restaurant de hamburgers en Californie et écrivait la première page de l'histoire de McDonald's®. En 1967, le premier restaurant McDonald's du Canada ouvrait ses portes à Richmond, en Colombie-Britannique. Depuis ce jour, nous avons évolué au rythme de nos collectivités et servons des aliments de qualité offrant un excellent rapport qualité-prix. Aujourd'hui, McDonald's du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file des services alimentaires dans le monde. D'un océan à l'autre, nous servons chaque jour de délicieux produits à plus de 2,5 millions de personnes dans plus de 1 400 restaurants. Nous sommes bien plus que votre restaurant du coin. Derrière chaque restaurant se trouvent des hommes et des femmes entrepreneurs dévoués, des étudiants qui travaillent à temps partiel, des retraités qui profitent pleinement de la vie et des bénévoles qui redonnent à la collectivité où ils vivent et travaillent!_______________________________________________________________________________________In 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's® history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers. From coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day. We're also more than just your local restaurant. We're hardworking small-business men and women, students working part-time, seniors getting the most out of life, and volunteers lending time to make a difference in the communities we live and work in. Description du posteVous rêvez de travailler pour l'une des marques les plus réputées dans le monde? Une entreprise qui offre le soutien et la formation nécessaires pour que vous réalisiez vos ambitions sur tous les plans : professionnel, personnel et financier. Pour évoluer dans un réseau qui s'étend partout sur la planète. Et avoir la possibilité de contribuer à de nobles causes, comme le Manoir Ronald McDonald qui est venu en aide à plus de familles canadiennes d'enfant malade. Cela vous intéresse? Nous aimerions vous rencontrer.VOUS.Vous savez ce qui allume les gens. Vous savez ce qui les motive et ce qui les décourage. Vous avez l'esprit à la fois analytique et empathique. Vous excellez à tirer le meilleur de ceux qui vous entourent.VOTRE OPPORTUNITÉFaire bénéficier les gérants de votre expérience et de votre savoir-faire. Contribuer à créer un milieu de travail où les employés aiment ce qu'ils font et sont motivés à rester et à évoluer au sein de l'entreprise.Vous savez reconnaître le talent qui se démarque. Ceux qui sont passionnés de ce qu'ils font et des clients.Façonner, informer et influencer des gérants en les dotant des compétences qui leur permettront de libérer le potentiel de leur équipe.S'assurer que les restaurants maximisent leur efficacité en matière de dotation en personnel et s'ajustent au besoin.Enseigner aux employés : Transmettre de précieuses connaissances au personnel en matière de lois du travail, de marches à suivre de santé et de sécurité, et adopter les valeurs de l'entreprise.Féliciter et récompenser les employés qui se surpassent; soutenir et offrir du perfectionnement à ceux qui ont besoin de motivation.Être à l'avant-plan des pratiques d'emploi. Garder l'esprit ouvert et s'imprégner de tout ce qui est inspirant, pertinent et exceptionnel dans le monde du recrutement, de la formation et de la motivation du personnel.______________________________________________________________________________________How about the chance to work for one of the world's most recognizable brands. A company that provides the support and training to help you realize your ambitions on all fronts: Professionally, personally, financially. To grow by tapping into a network that spans across the globe. And have the ability to help great causes like Ronald McDonald House, which has helped more than 300,000 Canadian families with sick kids. If that sounds compelling to you, then we'd love to hear from you.YOU.You have a keen sense of what makes people tick. An understanding of what motivates people, and what discourages them. You're the perfect blend of analytical mind and workplace sociologist. You're at your best, when you're bringing out the best in others.YOUR OPPORTUNITY.To lend your experience and expertise to managers. Helping create a work environment where employees love what they do, and are motivated to stay and grow with the company.Discover best-in-class talent. Those who are passionate about what they do and who are truly guest-obsessed.To shape, inform and influence managers, giving them the intel and skills to unlock the potential of their team.To ensure restaurants are operating at maximum efficiency from a staffing perspective, and adjusting when necessary.Educator to employees: Providing valuable knowledge to staff with regards to labour laws, security and safety procedures, as well as be role models of our company values.To recognize and reward employees who go above and beyond, and to provide support and development for those who need further motivation.To be at the forefront of HR practices. To stay curious, and consume all that is inspiring, relevant and great in the world of employee.QualificationsAvoir une formation est un atout.être à l'aise de parler avec les employés, avoir une bonne communication, travailler dans le respect, autonome, axé sur les résultatsRenseignements complémentairesresponsable de l'embauche, intégration des nouveaux employés, comité de santé et sécurité, sondages d'employés, formation et développement.
Jun 19, 2021
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Description de l'entrepriseEn 1954, Ray Kroc, un entrepreneur-vendeur, découvrait un petit restaurant de hamburgers en Californie et écrivait la première page de l'histoire de McDonald's®. En 1967, le premier restaurant McDonald's du Canada ouvrait ses portes à Richmond, en Colombie-Britannique. Depuis ce jour, nous avons évolué au rythme de nos collectivités et servons des aliments de qualité offrant un excellent rapport qualité-prix. Aujourd'hui, McDonald's du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file des services alimentaires dans le monde. D'un océan à l'autre, nous servons chaque jour de délicieux produits à plus de 2,5 millions de personnes dans plus de 1 400 restaurants. Nous sommes bien plus que votre restaurant du coin. Derrière chaque restaurant se trouvent des hommes et des femmes entrepreneurs dévoués, des étudiants qui travaillent à temps partiel, des retraités qui profitent pleinement de la vie et des bénévoles qui redonnent à la collectivité où ils vivent et travaillent!_______________________________________________________________________________________In 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's® history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers. From coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day. We're also more than just your local restaurant. We're hardworking small-business men and women, students working part-time, seniors getting the most out of life, and volunteers lending time to make a difference in the communities we live and work in. Description du posteVous rêvez de travailler pour l'une des marques les plus réputées dans le monde? Une entreprise qui offre le soutien et la formation nécessaires pour que vous réalisiez vos ambitions sur tous les plans : professionnel, personnel et financier. Pour évoluer dans un réseau qui s'étend partout sur la planète. Et avoir la possibilité de contribuer à de nobles causes, comme le Manoir Ronald McDonald qui est venu en aide à plus de familles canadiennes d'enfant malade. Cela vous intéresse? Nous aimerions vous rencontrer.VOUS.Vous savez ce qui allume les gens. Vous savez ce qui les motive et ce qui les décourage. Vous avez l'esprit à la fois analytique et empathique. Vous excellez à tirer le meilleur de ceux qui vous entourent.VOTRE OPPORTUNITÉFaire bénéficier les gérants de votre expérience et de votre savoir-faire. Contribuer à créer un milieu de travail où les employés aiment ce qu'ils font et sont motivés à rester et à évoluer au sein de l'entreprise.Vous savez reconnaître le talent qui se démarque. Ceux qui sont passionnés de ce qu'ils font et des clients.Façonner, informer et influencer des gérants en les dotant des compétences qui leur permettront de libérer le potentiel de leur équipe.S'assurer que les restaurants maximisent leur efficacité en matière de dotation en personnel et s'ajustent au besoin.Enseigner aux employés : Transmettre de précieuses connaissances au personnel en matière de lois du travail, de marches à suivre de santé et de sécurité, et adopter les valeurs de l'entreprise.Féliciter et récompenser les employés qui se surpassent; soutenir et offrir du perfectionnement à ceux qui ont besoin de motivation.Être à l'avant-plan des pratiques d'emploi. Garder l'esprit ouvert et s'imprégner de tout ce qui est inspirant, pertinent et exceptionnel dans le monde du recrutement, de la formation et de la motivation du personnel.______________________________________________________________________________________How about the chance to work for one of the world's most recognizable brands. A company that provides the support and training to help you realize your ambitions on all fronts: Professionally, personally, financially. To grow by tapping into a network that spans across the globe. And have the ability to help great causes like Ronald McDonald House, which has helped more than 300,000 Canadian families with sick kids. If that sounds compelling to you, then we'd love to hear from you.YOU.You have a keen sense of what makes people tick. An understanding of what motivates people, and what discourages them. You're the perfect blend of analytical mind and workplace sociologist. You're at your best, when you're bringing out the best in others.YOUR OPPORTUNITY.To lend your experience and expertise to managers. Helping create a work environment where employees love what they do, and are motivated to stay and grow with the company.Discover best-in-class talent. Those who are passionate about what they do and who are truly guest-obsessed.To shape, inform and influence managers, giving them the intel and skills to unlock the potential of their team.To ensure restaurants are operating at maximum efficiency from a staffing perspective, and adjusting when necessary.Educator to employees: Providing valuable knowledge to staff with regards to labour laws, security and safety procedures, as well as be role models of our company values.To recognize and reward employees who go above and beyond, and to provide support and development for those who need further motivation.To be at the forefront of HR practices. To stay curious, and consume all that is inspiring, relevant and great in the world of employee.QualificationsAvoir une formation est un atout.être à l'aise de parler avec les employés, avoir une bonne communication, travailler dans le respect, autonome, axé sur les résultatsRenseignements complémentairesresponsable de l'embauche, intégration des nouveaux employés, comité de santé et sécurité, sondages d'employés, formation et développement.
Description du posteQue vous soyez à la recherche d'un emploi-étudiant, d'une nouvelle carrière, d'un retour au travail ou d'une transition vers la retraite, nos horaires souples, nos programmes de formation et nos avantages sociaux compétitifs contribueront à vous offrir un travail convenant à votre mode de vie.Venez dès aujourd'hui rejoindre notre équipe exceptionnelle!Victoriaville|Plessisville|Thetford Mines|Madrid 2.0QualificationsPour compléter cette équipe, nous recherchons des candidat(e)s qui aiment relever des défis en équipe, ayant de bonnes aptitudes communicationnelles, un esprit d'initiative et démontrant un intérêt pour la manipulation des aliments.Nous offrons aux candidat(e)s sélectionné(e)s toute la formation et les outils nécessaires pour bien effectuer leur travail.Renseignements complémentairesVoici ce que nous vous offrons :Horaires flexibles et variés (temps plein et partiel)Salaire considérant l'expérienceFormation payéeUniformes FournisRepas à 50 %Possibilité de cheminement vers des postes de gestion et carrière à long termeProgramme d'assurance collective complet (temps plein)Et plus...Vidéos à visionner
Jun 19, 2021
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Description du posteQue vous soyez à la recherche d'un emploi-étudiant, d'une nouvelle carrière, d'un retour au travail ou d'une transition vers la retraite, nos horaires souples, nos programmes de formation et nos avantages sociaux compétitifs contribueront à vous offrir un travail convenant à votre mode de vie.Venez dès aujourd'hui rejoindre notre équipe exceptionnelle!Victoriaville|Plessisville|Thetford Mines|Madrid 2.0QualificationsPour compléter cette équipe, nous recherchons des candidat(e)s qui aiment relever des défis en équipe, ayant de bonnes aptitudes communicationnelles, un esprit d'initiative et démontrant un intérêt pour la manipulation des aliments.Nous offrons aux candidat(e)s sélectionné(e)s toute la formation et les outils nécessaires pour bien effectuer leur travail.Renseignements complémentairesVoici ce que nous vous offrons :Horaires flexibles et variés (temps plein et partiel)Salaire considérant l'expérienceFormation payéeUniformes FournisRepas à 50 %Possibilité de cheminement vers des postes de gestion et carrière à long termeProgramme d'assurance collective complet (temps plein)Et plus...Vidéos à visionner
Entreprise de renom dans le domaine de la production et de la distribution d'oeufs au Canada, notre usine de St-Zotique cherche à s'associer à des gens talentueux et qui ont le sens des responsabilités.Joignez-vous à notre équipe d'entretien et d'assainissement d'usine de nuit. C'est un poste qui vous permettra de contribuer à la sécurité de millions de Canadiens en vous assurant que toutes les étapes du processus de nettoyage et de désinfection de nos lignes et production sont appliquées à la lettre.Exigences:Bonne forme et endurance physiqueCapacité à travailler dans un environnement froid et humide (autour de 14 degrés C)Capacité à travailler debout, accroupi, penché et à travailler dans des espaces restreints entre les convoyeurs des machinesVolonté de travailler et aptitude à travailler en équipeJob Type: Full-time, PermanentSalary: From $18.56 per hourBenefits:Casual dressDental careDisability insuranceDiscounted or free foodEmployee assistance programExtended health careLife insuranceOn-site parkingRRSP matchVision careSchedule:8 hour shiftMonday to FridayNight shiftWork remotely:No
Jun 19, 2021
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Entreprise de renom dans le domaine de la production et de la distribution d'oeufs au Canada, notre usine de St-Zotique cherche à s'associer à des gens talentueux et qui ont le sens des responsabilités.Joignez-vous à notre équipe d'entretien et d'assainissement d'usine de nuit. C'est un poste qui vous permettra de contribuer à la sécurité de millions de Canadiens en vous assurant que toutes les étapes du processus de nettoyage et de désinfection de nos lignes et production sont appliquées à la lettre.Exigences:Bonne forme et endurance physiqueCapacité à travailler dans un environnement froid et humide (autour de 14 degrés C)Capacité à travailler debout, accroupi, penché et à travailler dans des espaces restreints entre les convoyeurs des machinesVolonté de travailler et aptitude à travailler en équipeJob Type: Full-time, PermanentSalary: From $18.56 per hourBenefits:Casual dressDental careDisability insuranceDiscounted or free foodEmployee assistance programExtended health careLife insuranceOn-site parkingRRSP matchVision careSchedule:8 hour shiftMonday to FridayNight shiftWork remotely:No
Entreprise de renom dans le domaine de la production et de la distribution d'oeufs au Canada, notre usine de St-Zotique cherche à s'associer à des gens talentueux et qui ont le sens des responsabilités.Joignez-vous à notre équipe d'entretien et d'assainissement d'usine de nuit. C'est un poste qui vous permettra de contribuer à la sécurité de millions de Canadiens en vous assurant que toutes les étapes du processus de nettoyage et de désinfection de nos lignes et production sont appliquées à la lettre.Exigences:Bonne forme et endurance physiqueCapacité à travailler dans un environnement froid et humide (autour de 14 degrés C)Capacité à travailler debout, accroupi, penché et à travailler dans des espaces restreints entre les convoyeurs des machinesVolonté de travailler et aptitude à travailler en équipeJob Type: Full-time, PermanentSalary: From $18.56 per hourBenefits:Casual dressDental careDisability insuranceDiscounted or free foodEmployee assistance programExtended health careLife insuranceOn-site parkingRRSP matchVision careSchedule:8 hour shiftMonday to FridayNight shiftWork remotely:No
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Entreprise de renom dans le domaine de la production et de la distribution d'oeufs au Canada, notre usine de St-Zotique cherche à s'associer à des gens talentueux et qui ont le sens des responsabilités.Joignez-vous à notre équipe d'entretien et d'assainissement d'usine de nuit. C'est un poste qui vous permettra de contribuer à la sécurité de millions de Canadiens en vous assurant que toutes les étapes du processus de nettoyage et de désinfection de nos lignes et production sont appliquées à la lettre.Exigences:Bonne forme et endurance physiqueCapacité à travailler dans un environnement froid et humide (autour de 14 degrés C)Capacité à travailler debout, accroupi, penché et à travailler dans des espaces restreints entre les convoyeurs des machinesVolonté de travailler et aptitude à travailler en équipeJob Type: Full-time, PermanentSalary: From $18.56 per hourBenefits:Casual dressDental careDisability insuranceDiscounted or free foodEmployee assistance programExtended health careLife insuranceOn-site parkingRRSP matchVision careSchedule:8 hour shiftMonday to FridayNight shiftWork remotely:No
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Entreprise de renom dans le domaine de la production et de la distribution d'oeufs au Canada, notre usine de St-Zotique cherche à s'associer à des gens talentueux et qui ont le sens des responsabilités.Joignez-vous à notre équipe d'entretien et d'assainissement d'usine de nuit. C'est un poste qui vous permettra de contribuer à la sécurité de millions de Canadiens en vous assurant que toutes les étapes du processus de nettoyage et de désinfection de nos lignes et production sont appliquées à la lettre.Exigences:Bonne forme et endurance physiqueCapacité à travailler dans un environnement froid et humide (autour de 14 degrés C)Capacité à travailler debout, accroupi, penché et à travailler dans des espaces restreints entre les convoyeurs des machinesVolonté de travailler et aptitude à travailler en équipeJob Type: Full-time, PermanentSalary: From $18.56 per hourBenefits:Casual dressDental careDisability insuranceDiscounted or free foodEmployee assistance programExtended health careLife insuranceOn-site parkingRRSP matchVision careSchedule:8 hour shiftMonday to FridayNight shiftWork remotely:No
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Entreprise de renom dans le domaine de la production et de la distribution d'oeufs au Canada, notre usine de St-Zotique cherche à s'associer à des gens talentueux et qui ont le sens des responsabilités.Joignez-vous à notre équipe d'entretien et d'assainissement d'usine de nuit. C'est un poste qui vous permettra de contribuer à la sécurité de millions de Canadiens en vous assurant que toutes les étapes du processus de nettoyage et de désinfection de nos lignes et production sont appliquées à la lettre.Exigences:Bonne forme et endurance physiqueCapacité à travailler dans un environnement froid et humide (autour de 14 degrés C)Capacité à travailler debout, accroupi, penché et à travailler dans des espaces restreints entre les convoyeurs des machinesVolonté de travailler et aptitude à travailler en équipeJob Type: Full-time, PermanentSalary: From $18.56 per hourBenefits:Casual dressDental careDisability insuranceDiscounted or free foodEmployee assistance programExtended health careLife insuranceOn-site parkingRRSP matchVision careSchedule:8 hour shiftMonday to FridayNight shiftWork remotely:No
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Entreprise de renom dans le domaine de la production et de la distribution d'oeufs au Canada, notre usine de St-Zotique cherche à s'associer à des gens talentueux et qui ont le sens des responsabilités.Joignez-vous à notre équipe d'entretien et d'assainissement d'usine de nuit. C'est un poste qui vous permettra de contribuer à la sécurité de millions de Canadiens en vous assurant que toutes les étapes du processus de nettoyage et de désinfection de nos lignes et production sont appliquées à la lettre.Exigences:Bonne forme et endurance physiqueCapacité à travailler dans un environnement froid et humide (autour de 14 degrés C)Capacité à travailler debout, accroupi, penché et à travailler dans des espaces restreints entre les convoyeurs des machinesVolonté de travailler et aptitude à travailler en équipeJob Type: Full-time, PermanentSalary: From $18.56 per hourBenefits:Casual dressDental careDisability insuranceDiscounted or free foodEmployee assistance programExtended health careLife insuranceOn-site parkingRRSP matchVision careSchedule:8 hour shiftMonday to FridayNight shiftWork remotely:No
Jun 19, 2021
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Entreprise de renom dans le domaine de la production et de la distribution d'oeufs au Canada, notre usine de St-Zotique cherche à s'associer à des gens talentueux et qui ont le sens des responsabilités.Joignez-vous à notre équipe d'entretien et d'assainissement d'usine de nuit. C'est un poste qui vous permettra de contribuer à la sécurité de millions de Canadiens en vous assurant que toutes les étapes du processus de nettoyage et de désinfection de nos lignes et production sont appliquées à la lettre.Exigences:Bonne forme et endurance physiqueCapacité à travailler dans un environnement froid et humide (autour de 14 degrés C)Capacité à travailler debout, accroupi, penché et à travailler dans des espaces restreints entre les convoyeurs des machinesVolonté de travailler et aptitude à travailler en équipeJob Type: Full-time, PermanentSalary: From $18.56 per hourBenefits:Casual dressDental careDisability insuranceDiscounted or free foodEmployee assistance programExtended health careLife insuranceOn-site parkingRRSP matchVision careSchedule:8 hour shiftMonday to FridayNight shiftWork remotely:No
Entreprise de renom dans le domaine de la production et de la distribution d'oeufs au Canada, notre usine de St-Zotique cherche à s'associer à des gens talentueux et qui ont le sens des responsabilités.Joignez-vous à notre équipe d'entretien et d'assainissement d'usine de nuit. C'est un poste qui vous permettra de contribuer à la sécurité de millions de Canadiens en vous assurant que toutes les étapes du processus de nettoyage et de désinfection de nos lignes et production sont appliquées à la lettre.Exigences:Bonne forme et endurance physiqueCapacité à travailler dans un environnement froid et humide (autour de 14 degrés C)Capacité à travailler debout, accroupi, penché et à travailler dans des espaces restreints entre les convoyeurs des machinesVolonté de travailler et aptitude à travailler en équipeJob Type: Full-time, PermanentSalary: From $18.56 per hourBenefits:Casual dressDental careDisability insuranceDiscounted or free foodEmployee assistance programExtended health careLife insuranceOn-site parkingRRSP matchVision careSchedule:8 hour shiftMonday to FridayNight shiftWork remotely:No
Jun 19, 2021
Full time
Entreprise de renom dans le domaine de la production et de la distribution d'oeufs au Canada, notre usine de St-Zotique cherche à s'associer à des gens talentueux et qui ont le sens des responsabilités.Joignez-vous à notre équipe d'entretien et d'assainissement d'usine de nuit. C'est un poste qui vous permettra de contribuer à la sécurité de millions de Canadiens en vous assurant que toutes les étapes du processus de nettoyage et de désinfection de nos lignes et production sont appliquées à la lettre.Exigences:Bonne forme et endurance physiqueCapacité à travailler dans un environnement froid et humide (autour de 14 degrés C)Capacité à travailler debout, accroupi, penché et à travailler dans des espaces restreints entre les convoyeurs des machinesVolonté de travailler et aptitude à travailler en équipeJob Type: Full-time, PermanentSalary: From $18.56 per hourBenefits:Casual dressDental careDisability insuranceDiscounted or free foodEmployee assistance programExtended health careLife insuranceOn-site parkingRRSP matchVision careSchedule:8 hour shiftMonday to FridayNight shiftWork remotely:No
DescriptionTu es quelqu'un de sérieux et qui aimerait travailler au sommet du Complexe Jules Dallaire ? Tu aimerais travailler avec des gens d'expérience qui sont de vrais artistes de la restauration?Tu connais parfaitement bien tes cocktails classiques Tu aimes faire de belles ventes Nous avons l'emploi qu'il te faut !Joins-toi à l'équipe BULLE BISTRO D'ALTITUDE! Une ambiance de travail unique t'attend Avantages BULLE BISTRO D'ALTITUDE- Pourboires avantageux à l'année ;- Travailler avec des gens d'expériences et complètement trippants- Accès au SKYSPA pour seulement 10$ avec invité- Horaires flexibles ;- Rabais employé.Principales responsabilités Veiller à offrir une expérience personnalisée et assurer un service client à la hauteur des normes BULLE; Conseiller et expliquer aux clients les choix de repas, cocktails, bières et vins ; Prendre les commandes et servir aux clients les boissons et repas qu'ils commandent ; Préparer et servir les boissons commandées par les serveurs; Assurer la propreté de son environnement de travail; Toutes autres tâches connexes. ExigencesAvoir à cœur la satisfaction de la clientèle ; Années d'expérience : 5 années ; Très bonne connaissance des cocktails et des vinsCe poste est ouvert autant aux femmes qu'aux hommes.
Jun 19, 2021
Full time
DescriptionTu es quelqu'un de sérieux et qui aimerait travailler au sommet du Complexe Jules Dallaire ? Tu aimerais travailler avec des gens d'expérience qui sont de vrais artistes de la restauration?Tu connais parfaitement bien tes cocktails classiques Tu aimes faire de belles ventes Nous avons l'emploi qu'il te faut !Joins-toi à l'équipe BULLE BISTRO D'ALTITUDE! Une ambiance de travail unique t'attend Avantages BULLE BISTRO D'ALTITUDE- Pourboires avantageux à l'année ;- Travailler avec des gens d'expériences et complètement trippants- Accès au SKYSPA pour seulement 10$ avec invité- Horaires flexibles ;- Rabais employé.Principales responsabilités Veiller à offrir une expérience personnalisée et assurer un service client à la hauteur des normes BULLE; Conseiller et expliquer aux clients les choix de repas, cocktails, bières et vins ; Prendre les commandes et servir aux clients les boissons et repas qu'ils commandent ; Préparer et servir les boissons commandées par les serveurs; Assurer la propreté de son environnement de travail; Toutes autres tâches connexes. ExigencesAvoir à cœur la satisfaction de la clientèle ; Années d'expérience : 5 années ; Très bonne connaissance des cocktails et des vinsCe poste est ouvert autant aux femmes qu'aux hommes.
Gateway Casinos & Entertainment Ltd.
Kamloops, British Columbia (BC)
Position at Cascades Casino Job Type: Part Time The Gateway to Your Future Are you a mixologist pro with the ability to craft classic and inventive cocktails? The bartender is a central role to creating a guest experience that resonates. Along with pouring beers, creating cocktails, and offering wine recommendations, you love talking to people, working with a fun team of servers and bar staff, and can handle the busy pace of the bar. You are self-motivated, responsible, energetic, driven, and eager to build a rewarding career in a company that values hard work and career excellence. Build a career, and a life, with us. We Provide • Full benefits package for full-time employees • Retirement savings plan • Exciting, supportive and fun work environment • Family and friends discounts on travel, tech, food, beverage and fitness • Development and training opportunities Key Responsibilities • Ensures excellence in customer service to create a memorable dining experience. • Prepare beverages in accordance with high-quality standards. • Provide feedback on recipes and guest preferences. • Engaging with guests and promote products and events. What You Bring • Two years of bartending experience in a high-volume food and beverage establishment. • Serving It Right (BC)/ Proserve (Alberta)/ Smart Serve (Ontario) certificate. • Ability to stand and walk for long periods of time. • Must be 19 years of age or older in British Columbia and 18 years of age or older in Alberta. • Can assess situations carefully and are sensitive in dealing with people. Why Work With Us? Gateway celebrates and empowers our team members, who make it all possible. A career at Gateway means working with great people, being recognized for your unique contribution and career advancement opportunities across our 27 locations. Our employees thrive with ongoing training and leadership programs while working in a dynamic and fun environment. See for yourself what it's like to be on a team that values your vision, skill and energy. Get to Know Gateway Gateway Casinos & Entertainment Limited ("Gateway") is one of the largest and most diversified gaming and entertainment companies in Canada. Across its 27 gaming properties in British Columbia, Ontario and Edmonton, Alberta, Gateway currently employs approximately 8,648 people and boasts approximately 448 table games (including 49 poker tables), 13,887 slots, 85 restaurants and bars and 561 hotel rooms. Gateway is the service provider for the Central, Southwest and North gaming Bundles in Ontario, which includes 11 properties in their portfolio. A multi-pronged growth strategy has seen Gateway diversify and expand its product offering, including developing proprietary casino and restaurant brands, dramatically improving the gaming customer experience while attracting new customers. Some of Gateway's proprietary brands include Match Eatery & Public House, Atlas Steak + Fish and the new Halley's Club. In 2017, Gateway celebrated 25 years in the business of gaming and entertainment in Canada. The Gateway to Your Future starts with us. Further information is available at . Apply Now! Not the right fit this time? Follow us on our careers social media pages! Gateway is a proud equal opportunity employer and dedicates itself to Respect, Integrity, Team-Work and Exceptional Customer Service. We are committed to providing an inclusive and barrier free candidate experience and work environment. If you require accommodation at any point during the recruitment and selection process, please let us know. Job Type: Casual/ Relief/ Part-Time/ Full-Time The Gateway to Your Future Are you a mixologist pro with the ability to craft classic and inventive cocktails? The bartender is a central role to creating a guest experience that resonates. Along with pouring beers, creating cocktails, and offering wine recommendations, you love talking to people, working with a fun team of servers and bar staff, and can handle the busy pace of the bar. You are self-motivated, responsible, energetic, driven, and eager to build a rewarding career in a company that values hard work and career excellence. Build a career, and a life, with us. We Provide -Full benefits package for full-time employees -Retirement savings plan -Exciting, supportive and fun work environment -Family and friends discounts on travel, tech, food, beverage, and fitness -Development and training opportunities Key Responsibilities -Ensures excellence in customer service to create a memorable dining experience. -Prepare beverages in accordance with high-quality standards. -Provide feedback on recipes and guest preferences. -Engaging with guests and promote products and events. What You Bring ->Two years of bartending experience in a high-volume food and beverage establishment. ->Serving It Right (BC)/ Proserve (Alberta) certificate/ Smart Serve (Ontario). ->Ability to stand and walk for long periods of time. ->Must be 19 years of age or older in British Columbia and 18 years of age or older in Alberta. ->Can assess situations carefully and are sensitive in dealing with people. Why Work With Us? Gateway celebrates and empowers our team members, who make it all possible. A career at Gateway means working with great people, being recognized for your unique contribution and career advancement opportunities across our 27 locations. Our employees thrive with ongoing training and leadership programs while working in a dynamic and fun environment. See for yourself what it's like to be on a team that values your vision, skill and energy. Get to Know Gateway Gateway Casinos & Entertainment Limited ("Gateway") is one of the largest and most diversified gaming and entertainment companies in Canada. Across its 27 gaming properties in British Columbia, Ontario and Edmonton, Alberta, Gateway currently employs approximately 8,648 people and boasts approximately 448 table games (including 49 poker tables), 13,887 slots, 85 restaurants and bars and 561 hotel rooms. Gateway is the service provider for the Central, Southwest and North gaming Bundles in Ontario, which includes 11 properties in their portfolio. A multi-pronged growth strategy has seen Gateway diversify and expand its product offering, including developing proprietary casino and restaurant brands, dramatically improving the gaming customer experience while attracting new customers. Some of Gateway's proprietary brands include Match Eatery & Public House, Atlas Steak + Fish and the new Halley's Club. In 2017, Gateway celebrated 25 years in the business of gaming and entertainment in Canada. Further information is available at . Apply Now! Not the right fit this time? Follow us on our careers social media pages! Gateway is a proud equal opportunity employer and dedicates itself to Respect, Integrity, Team-Work and Exceptional Customer Service. We are committed to providing an inclusive and barrier free candidate experience and work environment. If you require accommodation at any point during the recruitment and selection process, please let us know.
Jun 19, 2021
Full time
Position at Cascades Casino Job Type: Part Time The Gateway to Your Future Are you a mixologist pro with the ability to craft classic and inventive cocktails? The bartender is a central role to creating a guest experience that resonates. Along with pouring beers, creating cocktails, and offering wine recommendations, you love talking to people, working with a fun team of servers and bar staff, and can handle the busy pace of the bar. You are self-motivated, responsible, energetic, driven, and eager to build a rewarding career in a company that values hard work and career excellence. Build a career, and a life, with us. We Provide • Full benefits package for full-time employees • Retirement savings plan • Exciting, supportive and fun work environment • Family and friends discounts on travel, tech, food, beverage and fitness • Development and training opportunities Key Responsibilities • Ensures excellence in customer service to create a memorable dining experience. • Prepare beverages in accordance with high-quality standards. • Provide feedback on recipes and guest preferences. • Engaging with guests and promote products and events. What You Bring • Two years of bartending experience in a high-volume food and beverage establishment. • Serving It Right (BC)/ Proserve (Alberta)/ Smart Serve (Ontario) certificate. • Ability to stand and walk for long periods of time. • Must be 19 years of age or older in British Columbia and 18 years of age or older in Alberta. • Can assess situations carefully and are sensitive in dealing with people. Why Work With Us? Gateway celebrates and empowers our team members, who make it all possible. A career at Gateway means working with great people, being recognized for your unique contribution and career advancement opportunities across our 27 locations. Our employees thrive with ongoing training and leadership programs while working in a dynamic and fun environment. See for yourself what it's like to be on a team that values your vision, skill and energy. Get to Know Gateway Gateway Casinos & Entertainment Limited ("Gateway") is one of the largest and most diversified gaming and entertainment companies in Canada. Across its 27 gaming properties in British Columbia, Ontario and Edmonton, Alberta, Gateway currently employs approximately 8,648 people and boasts approximately 448 table games (including 49 poker tables), 13,887 slots, 85 restaurants and bars and 561 hotel rooms. Gateway is the service provider for the Central, Southwest and North gaming Bundles in Ontario, which includes 11 properties in their portfolio. A multi-pronged growth strategy has seen Gateway diversify and expand its product offering, including developing proprietary casino and restaurant brands, dramatically improving the gaming customer experience while attracting new customers. Some of Gateway's proprietary brands include Match Eatery & Public House, Atlas Steak + Fish and the new Halley's Club. In 2017, Gateway celebrated 25 years in the business of gaming and entertainment in Canada. The Gateway to Your Future starts with us. Further information is available at . Apply Now! Not the right fit this time? Follow us on our careers social media pages! Gateway is a proud equal opportunity employer and dedicates itself to Respect, Integrity, Team-Work and Exceptional Customer Service. We are committed to providing an inclusive and barrier free candidate experience and work environment. If you require accommodation at any point during the recruitment and selection process, please let us know. Job Type: Casual/ Relief/ Part-Time/ Full-Time The Gateway to Your Future Are you a mixologist pro with the ability to craft classic and inventive cocktails? The bartender is a central role to creating a guest experience that resonates. Along with pouring beers, creating cocktails, and offering wine recommendations, you love talking to people, working with a fun team of servers and bar staff, and can handle the busy pace of the bar. You are self-motivated, responsible, energetic, driven, and eager to build a rewarding career in a company that values hard work and career excellence. Build a career, and a life, with us. We Provide -Full benefits package for full-time employees -Retirement savings plan -Exciting, supportive and fun work environment -Family and friends discounts on travel, tech, food, beverage, and fitness -Development and training opportunities Key Responsibilities -Ensures excellence in customer service to create a memorable dining experience. -Prepare beverages in accordance with high-quality standards. -Provide feedback on recipes and guest preferences. -Engaging with guests and promote products and events. What You Bring ->Two years of bartending experience in a high-volume food and beverage establishment. ->Serving It Right (BC)/ Proserve (Alberta) certificate/ Smart Serve (Ontario). ->Ability to stand and walk for long periods of time. ->Must be 19 years of age or older in British Columbia and 18 years of age or older in Alberta. ->Can assess situations carefully and are sensitive in dealing with people. Why Work With Us? Gateway celebrates and empowers our team members, who make it all possible. A career at Gateway means working with great people, being recognized for your unique contribution and career advancement opportunities across our 27 locations. Our employees thrive with ongoing training and leadership programs while working in a dynamic and fun environment. See for yourself what it's like to be on a team that values your vision, skill and energy. Get to Know Gateway Gateway Casinos & Entertainment Limited ("Gateway") is one of the largest and most diversified gaming and entertainment companies in Canada. Across its 27 gaming properties in British Columbia, Ontario and Edmonton, Alberta, Gateway currently employs approximately 8,648 people and boasts approximately 448 table games (including 49 poker tables), 13,887 slots, 85 restaurants and bars and 561 hotel rooms. Gateway is the service provider for the Central, Southwest and North gaming Bundles in Ontario, which includes 11 properties in their portfolio. A multi-pronged growth strategy has seen Gateway diversify and expand its product offering, including developing proprietary casino and restaurant brands, dramatically improving the gaming customer experience while attracting new customers. Some of Gateway's proprietary brands include Match Eatery & Public House, Atlas Steak + Fish and the new Halley's Club. In 2017, Gateway celebrated 25 years in the business of gaming and entertainment in Canada. Further information is available at . Apply Now! Not the right fit this time? Follow us on our careers social media pages! Gateway is a proud equal opportunity employer and dedicates itself to Respect, Integrity, Team-Work and Exceptional Customer Service. We are committed to providing an inclusive and barrier free candidate experience and work environment. If you require accommodation at any point during the recruitment and selection process, please let us know.
Gateway Casinos & Entertainment Ltd.
Vernon, British Columbia (BC)
Position at Lake City Casino Job Type: Full-Time The Gateway to Your Future As Chef de Partie you get to oversee your own section of the kitchen ? where you create a world of flavour. We want you to bring your creativity, your tastes, your soul to the plate and help build food that you ? and we ? can be proud to serve. Get the chance to nourish and grow your career in a major national company with the promise of a competitive salary and excellent benefits package for full-time employees. We reward commitment, tenacity and hard work. See what it means to enter an opportunity-rich gateway in your career. We Provide -Full benefits package for full-time employees -Retirement savings plan -Exciting, supportive and fun work environment -Family and friends discounts on travel, tech, food, beverage, and fitness -Development and training opportunities Key Responsibilities -Prepare food according to recipe/portion expectations. -Supervise a small team of staff. -Responsible for presentation and garnishing. -Lead others by example and deliver extraordinary service and food. -Prepares and properly garnishes food orders as they are received in accordance with recipes and proper plate presentation. -Supervises and supports team members in own section to achieve optimum quality. -Follows proper safety, hygiene, and sanitation practices at all times. -Ensures close down of section in accordance with departmental procedures and standards. What You Bring -Two or more years in a cook position or extensive culinary experience. -Diploma or Certificate in Culinary Arts or equivalent education. -Red Seal or equivalent certification is an asset. -Solid understanding of meat, starch, sauces, soups, and food safety preparation. -Foodsafe Certificate is an asset. -Well-rounded in all areas of the kitchen with knowledge of pastry, sauces, and line cooking. -Rock-solid leadership and training skills. -Cool and calm under pressure with a determined work ethic and a positive attitude. Why Work With Us? Gateway celebrates and empowers our team members, who make it all possible. A career at Gateway means working with great people, being recognized for your unique contribution and career advancement opportunities across our 27 locations. Our employees thrive with ongoing training and leadership programs while working in a dynamic and fun environment. See for yourself what it?s like to be on a team that values your vision, skill and energy. Get to Know Gateway Gateway Casinos & Entertainment Limited (?Gateway?) is one of the largest and most diversified gaming and entertainment companies in Canada. Across its 27 gaming properties in British Columbia, Ontario and Edmonton, Alberta, Gateway currently employs approximately 8,648 people and boasts approximately 448 table games (including 49 poker tables), 13,887 slots, 85 restaurants and bars and 561 hotel rooms. Gateway is the service provider for the Central, Southwest and North gaming Bundles in Ontario, which includes 11 properties in their portfolio. A multi-pronged growth strategy has seen Gateway diversify and expand its product offering, including developing proprietary casino and restaurant brands, dramatically improving the gaming customer experience while attracting new customers. Some of Gateway's proprietary brands include Match Eatery & Public House, Atlas Steak + Fish and the new Halley's Club. In 2017, Gateway celebrated 25 years in the business of gaming and entertainment in Canada. Further information is available at . Apply Now! Not the right fit this time? Follow us on our careers social media pages! Gateway is a proud equal opportunity employer and dedicates itself to Respect, Integrity, Team-Work and Exceptional Customer Service. We are committed to providing an inclusive and barrier free candidate experience and work environment. If you require accommodation at any point during the recruitment and selection process, please let us know.
Jun 19, 2021
Full time
Position at Lake City Casino Job Type: Full-Time The Gateway to Your Future As Chef de Partie you get to oversee your own section of the kitchen ? where you create a world of flavour. We want you to bring your creativity, your tastes, your soul to the plate and help build food that you ? and we ? can be proud to serve. Get the chance to nourish and grow your career in a major national company with the promise of a competitive salary and excellent benefits package for full-time employees. We reward commitment, tenacity and hard work. See what it means to enter an opportunity-rich gateway in your career. We Provide -Full benefits package for full-time employees -Retirement savings plan -Exciting, supportive and fun work environment -Family and friends discounts on travel, tech, food, beverage, and fitness -Development and training opportunities Key Responsibilities -Prepare food according to recipe/portion expectations. -Supervise a small team of staff. -Responsible for presentation and garnishing. -Lead others by example and deliver extraordinary service and food. -Prepares and properly garnishes food orders as they are received in accordance with recipes and proper plate presentation. -Supervises and supports team members in own section to achieve optimum quality. -Follows proper safety, hygiene, and sanitation practices at all times. -Ensures close down of section in accordance with departmental procedures and standards. What You Bring -Two or more years in a cook position or extensive culinary experience. -Diploma or Certificate in Culinary Arts or equivalent education. -Red Seal or equivalent certification is an asset. -Solid understanding of meat, starch, sauces, soups, and food safety preparation. -Foodsafe Certificate is an asset. -Well-rounded in all areas of the kitchen with knowledge of pastry, sauces, and line cooking. -Rock-solid leadership and training skills. -Cool and calm under pressure with a determined work ethic and a positive attitude. Why Work With Us? Gateway celebrates and empowers our team members, who make it all possible. A career at Gateway means working with great people, being recognized for your unique contribution and career advancement opportunities across our 27 locations. Our employees thrive with ongoing training and leadership programs while working in a dynamic and fun environment. See for yourself what it?s like to be on a team that values your vision, skill and energy. Get to Know Gateway Gateway Casinos & Entertainment Limited (?Gateway?) is one of the largest and most diversified gaming and entertainment companies in Canada. Across its 27 gaming properties in British Columbia, Ontario and Edmonton, Alberta, Gateway currently employs approximately 8,648 people and boasts approximately 448 table games (including 49 poker tables), 13,887 slots, 85 restaurants and bars and 561 hotel rooms. Gateway is the service provider for the Central, Southwest and North gaming Bundles in Ontario, which includes 11 properties in their portfolio. A multi-pronged growth strategy has seen Gateway diversify and expand its product offering, including developing proprietary casino and restaurant brands, dramatically improving the gaming customer experience while attracting new customers. Some of Gateway's proprietary brands include Match Eatery & Public House, Atlas Steak + Fish and the new Halley's Club. In 2017, Gateway celebrated 25 years in the business of gaming and entertainment in Canada. Further information is available at . Apply Now! Not the right fit this time? Follow us on our careers social media pages! Gateway is a proud equal opportunity employer and dedicates itself to Respect, Integrity, Team-Work and Exceptional Customer Service. We are committed to providing an inclusive and barrier free candidate experience and work environment. If you require accommodation at any point during the recruitment and selection process, please let us know.
Gateway Casinos & Entertainment Ltd.
Arthur, Ontario (ON)
Position at Playtime Casino Job Type: Part-Time The Gateway to Your Future Do you like chatting and interacting with guests? Know how to have fun on the job, work well under pressure, juggle multiple demands in a team setting? If you like the flexibility of working evenings and weekends, in a fast-paced dining room. Put yourself in the heart of the action. Gateway is seeking a dynamic, outgoing and energetic Server who loves to create buzz and excitement, as well as provide an outstanding and personalized guest experience. As a Lounge Server, you will increase guest loyalty by building a client network and promoting events and products. You can manage the needs of guests with a smile, bring stellar listening skills and create a warm, comfortable dining experience guests will remember. While you do that, we provide you with an excellent benefits package and competitive wages at a national company with more than 27 locations throughout Canada. We Provide -Full benefits package for full-time employees -Retirement savings plan -Exciting, supportive and fun work environment -Family and friends discounts on travel, tech, food, beverage, and fitness -Development and training opportunities Key Responsibilities -Maintains and demonstrates expert knowledge of products, events and promotions. -Takes orders, expedites and serves food and beverages accurately within time guidelines. -Participates in promotional activities including social media, events and photo sessions. -Introduces or presents live entertainment as required. What You Bring -Two years or more experience in a similar high-volume restaurant (casual dining) environment. -Cash handling experience using POS system or cashier register. -Tourism, promotion, marketing, entertainment or event training experience preferred. -Serving It Right (BC)/ Proserve (Alberta) certificate/ Smart Serve (Ontario). -World Host / Super Host certificate or other similar customer service programs preferred. -Proven selling, marketing, and service skills in a dining, retail, or promotions environment. -Food Safe Level 1 certificate. -Effective public speaking skills and presence. -Ability to carry up to 30 pounds, specifically a fully loaded serving tray. -Knowledge of specialty food and beverage items. -Successful In-house testing on knowledge of specialty food and beverage items. -Successful In-house testing on service delivery and promotional ability. Why Work With Us? Gateway celebrates and empowers our team members, who make it all possible. A career at Gateway means working with great people, being recognized for your unique contribution and career advancement opportunities across our 27 locations. Our employees thrive with ongoing training and leadership programs while working in a dynamic and fun environment. See for yourself what it?s like to be on a team that values your vision, skill and energy. Get to Know Gateway Gateway Casinos & Entertainment Limited (?Gateway?) is one of the largest and most diversified gaming and entertainment companies in Canada. Across its 27 gaming properties in British Columbia, Ontario and Edmonton, Alberta, Gateway currently employs approximately 8,648 people and boasts approximately 448 table games (including 49 poker tables), 13,887 slots, 85 restaurants and bars and 561 hotel rooms. Gateway is the service provider for the Central, Southwest and North gaming Bundles in Ontario, which includes 11 properties in their portfolio. A multi-pronged growth strategy has seen Gateway diversify and expand its product offering, including developing proprietary casino and restaurant brands, dramatically improving the gaming customer experience while attracting new customers. Some of Gateway's proprietary brands include Match Eatery & Public House, Atlas Steak + Fish and the new Halley's Club. In 2017, Gateway celebrated 25 years in the business of gaming and entertainment in Canada. Further information is available at . Apply Now! Not the right fit this time? Follow us on our careers social media pages! Gateway is a proud equal opportunity employer and dedicates itself to Respect, Integrity, Team-Work and Exceptional Customer Service. We are committed to providing an inclusive and barrier free candidate experience and work environment. If you require accommodation at any point during the recruitment and selection process, please let us know.
Jun 19, 2021
Full time
Position at Playtime Casino Job Type: Part-Time The Gateway to Your Future Do you like chatting and interacting with guests? Know how to have fun on the job, work well under pressure, juggle multiple demands in a team setting? If you like the flexibility of working evenings and weekends, in a fast-paced dining room. Put yourself in the heart of the action. Gateway is seeking a dynamic, outgoing and energetic Server who loves to create buzz and excitement, as well as provide an outstanding and personalized guest experience. As a Lounge Server, you will increase guest loyalty by building a client network and promoting events and products. You can manage the needs of guests with a smile, bring stellar listening skills and create a warm, comfortable dining experience guests will remember. While you do that, we provide you with an excellent benefits package and competitive wages at a national company with more than 27 locations throughout Canada. We Provide -Full benefits package for full-time employees -Retirement savings plan -Exciting, supportive and fun work environment -Family and friends discounts on travel, tech, food, beverage, and fitness -Development and training opportunities Key Responsibilities -Maintains and demonstrates expert knowledge of products, events and promotions. -Takes orders, expedites and serves food and beverages accurately within time guidelines. -Participates in promotional activities including social media, events and photo sessions. -Introduces or presents live entertainment as required. What You Bring -Two years or more experience in a similar high-volume restaurant (casual dining) environment. -Cash handling experience using POS system or cashier register. -Tourism, promotion, marketing, entertainment or event training experience preferred. -Serving It Right (BC)/ Proserve (Alberta) certificate/ Smart Serve (Ontario). -World Host / Super Host certificate or other similar customer service programs preferred. -Proven selling, marketing, and service skills in a dining, retail, or promotions environment. -Food Safe Level 1 certificate. -Effective public speaking skills and presence. -Ability to carry up to 30 pounds, specifically a fully loaded serving tray. -Knowledge of specialty food and beverage items. -Successful In-house testing on knowledge of specialty food and beverage items. -Successful In-house testing on service delivery and promotional ability. Why Work With Us? Gateway celebrates and empowers our team members, who make it all possible. A career at Gateway means working with great people, being recognized for your unique contribution and career advancement opportunities across our 27 locations. Our employees thrive with ongoing training and leadership programs while working in a dynamic and fun environment. See for yourself what it?s like to be on a team that values your vision, skill and energy. Get to Know Gateway Gateway Casinos & Entertainment Limited (?Gateway?) is one of the largest and most diversified gaming and entertainment companies in Canada. Across its 27 gaming properties in British Columbia, Ontario and Edmonton, Alberta, Gateway currently employs approximately 8,648 people and boasts approximately 448 table games (including 49 poker tables), 13,887 slots, 85 restaurants and bars and 561 hotel rooms. Gateway is the service provider for the Central, Southwest and North gaming Bundles in Ontario, which includes 11 properties in their portfolio. A multi-pronged growth strategy has seen Gateway diversify and expand its product offering, including developing proprietary casino and restaurant brands, dramatically improving the gaming customer experience while attracting new customers. Some of Gateway's proprietary brands include Match Eatery & Public House, Atlas Steak + Fish and the new Halley's Club. In 2017, Gateway celebrated 25 years in the business of gaming and entertainment in Canada. Further information is available at . Apply Now! Not the right fit this time? Follow us on our careers social media pages! Gateway is a proud equal opportunity employer and dedicates itself to Respect, Integrity, Team-Work and Exceptional Customer Service. We are committed to providing an inclusive and barrier free candidate experience and work environment. If you require accommodation at any point during the recruitment and selection process, please let us know.
About the Team DoorDash is scaling its Canadian business at an unprecedented rate, and we are hiring a Director of Enterprise Partnerships to play a critical role in shaping our future within the Restaurant industry. As the leader of our Enterprise team, you will be responsible for the strategic vision, acquisition, development, and growth of our relationships with the company's largest restaurant groups. This is a critical piece of DoorDash's success in every market in which we operate. About the Role As the Director, Enterprise Partnerships you will lead a large and high performing team as we deepen our partnerships with Canada's largest restaurant groups. You will be responsible for the overall health of our Enterprise business and the most important executive relationships that drive it forward. You are a highly effective sales and business development professional, capable of engaging in complex P&L focused conversations with executives at large companies. You are an analytical thinker who enjoys diving into financial models and mapping out sophisticated deal structures. You can lead a complex, multi-party partnership. But most importantly, you can build and maintain long term, mutually-beneficial relationships. Finally, you enjoy building businesses and teams; you like to help people perform at their best, and develop our internal processes in ways that we may not have explored before. This role reports to the Head of Enterprise Partnerships for DoorDash's International markets. You're excited about this opportunity because you will… Scale a rapidly growing business Lead exploratory discussions with prospective partners to determine market fit, size, and readiness for new product offerings. Lead, develop, and grow a phenomenal team of high performing salespeople and relationship managers Nurture and grow executive relationships at Canada's largest restaurant businesses Own the strategy and execution for engaging with and selling into our largest partners Work cross-functionally and serve as the liaison between our partners and DoorDash leadership, product, legal, operations, and other functional teams We're excited about you because … Leadership Focused - You have 5+ years' experience growing and managing a high performing team Relationship Obsessed -- You have 7+ years experience managing complex partnerships and developing novel approaches to grow them with c-suite stakeholders Impact Driven -- You have demonstrated a natural desire to make a measurable impact on the business Biased for Action -- You roll up your sleeves and do whatever it takes to make things successful Multi-Disciplinary -- You are happy juggling many priorities concurrently Why You'll Love Working at DoorDash We are leaders - Leadership is not limited to our management team. It's something everyone at DoorDash embraces and embodies. We are operators - We believe the only way to predict the future is to build it. Creating solutions to lead our company and our industry is what we do on every project, every day. We are learners - Everyone here is continually learning on the job, no matter if we've been in a role for one year or one minute. We are committed to learning and implementing what is best for our customers, merchants, and dashers. We are one team - The magic of DoorDash is our people, together making our inspiring goals attainable and driving us to greater heights. About DoorDash At DoorDash, our mission to empower local economies shapes how our team members move quickly and always learn and reiterate to support merchants, Dashers and the communities we serve. We are a technology and logistics company that started with door-to-door delivery, and we are looking for team members who can help us go from a company that is known for delivering food to a company that people turn to for any and all goods. Read more on the DoorDash website , the DoorDash blog, the DoorDash Engineering blog , and the DoorDash Careers page . DoorDash is growing rapidly and changing constantly, which gives our team members the opportunity to share their unique perspectives, solve new challenges, and own their careers. Our leaders seek the truth and welcome big, hairy, audacious questions. We are grounded in our company values, and we make intentional decisions that are both logical and display empathy for our range of users-from Dashers to Merchants to Customers. We're committed to supporting employees' happiness, healthiness, and overall well-being by providing comprehensive benefits and perks including premium healthcare, wellness expense reimbursement, paid parental leave, and more. Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel. If you need any accommodations, please inform your recruiting contact upon initial connection.
Jun 18, 2021
Full time
About the Team DoorDash is scaling its Canadian business at an unprecedented rate, and we are hiring a Director of Enterprise Partnerships to play a critical role in shaping our future within the Restaurant industry. As the leader of our Enterprise team, you will be responsible for the strategic vision, acquisition, development, and growth of our relationships with the company's largest restaurant groups. This is a critical piece of DoorDash's success in every market in which we operate. About the Role As the Director, Enterprise Partnerships you will lead a large and high performing team as we deepen our partnerships with Canada's largest restaurant groups. You will be responsible for the overall health of our Enterprise business and the most important executive relationships that drive it forward. You are a highly effective sales and business development professional, capable of engaging in complex P&L focused conversations with executives at large companies. You are an analytical thinker who enjoys diving into financial models and mapping out sophisticated deal structures. You can lead a complex, multi-party partnership. But most importantly, you can build and maintain long term, mutually-beneficial relationships. Finally, you enjoy building businesses and teams; you like to help people perform at their best, and develop our internal processes in ways that we may not have explored before. This role reports to the Head of Enterprise Partnerships for DoorDash's International markets. You're excited about this opportunity because you will… Scale a rapidly growing business Lead exploratory discussions with prospective partners to determine market fit, size, and readiness for new product offerings. Lead, develop, and grow a phenomenal team of high performing salespeople and relationship managers Nurture and grow executive relationships at Canada's largest restaurant businesses Own the strategy and execution for engaging with and selling into our largest partners Work cross-functionally and serve as the liaison between our partners and DoorDash leadership, product, legal, operations, and other functional teams We're excited about you because … Leadership Focused - You have 5+ years' experience growing and managing a high performing team Relationship Obsessed -- You have 7+ years experience managing complex partnerships and developing novel approaches to grow them with c-suite stakeholders Impact Driven -- You have demonstrated a natural desire to make a measurable impact on the business Biased for Action -- You roll up your sleeves and do whatever it takes to make things successful Multi-Disciplinary -- You are happy juggling many priorities concurrently Why You'll Love Working at DoorDash We are leaders - Leadership is not limited to our management team. It's something everyone at DoorDash embraces and embodies. We are operators - We believe the only way to predict the future is to build it. Creating solutions to lead our company and our industry is what we do on every project, every day. We are learners - Everyone here is continually learning on the job, no matter if we've been in a role for one year or one minute. We are committed to learning and implementing what is best for our customers, merchants, and dashers. We are one team - The magic of DoorDash is our people, together making our inspiring goals attainable and driving us to greater heights. About DoorDash At DoorDash, our mission to empower local economies shapes how our team members move quickly and always learn and reiterate to support merchants, Dashers and the communities we serve. We are a technology and logistics company that started with door-to-door delivery, and we are looking for team members who can help us go from a company that is known for delivering food to a company that people turn to for any and all goods. Read more on the DoorDash website , the DoorDash blog, the DoorDash Engineering blog , and the DoorDash Careers page . DoorDash is growing rapidly and changing constantly, which gives our team members the opportunity to share their unique perspectives, solve new challenges, and own their careers. Our leaders seek the truth and welcome big, hairy, audacious questions. We are grounded in our company values, and we make intentional decisions that are both logical and display empathy for our range of users-from Dashers to Merchants to Customers. We're committed to supporting employees' happiness, healthiness, and overall well-being by providing comprehensive benefits and perks including premium healthcare, wellness expense reimbursement, paid parental leave, and more. Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel. If you need any accommodations, please inform your recruiting contact upon initial connection.
About the Team DoorDash is scaling its Canadian business at an unprecedented rate, and we are hiring a Director of Enterprise Partnerships to play a critical role in shaping our future within the Restaurant industry. As the leader of our Enterprise team, you will be responsible for the strategic vision, acquisition, development, and growth of our relationships with the company's largest restaurant groups. This is a critical piece of DoorDash's success in every market in which we operate. About the Role As the Director, Enterprise Partnerships you will lead a large and high performing team as we deepen our partnerships with Canada's largest restaurant groups. You will be responsible for the overall health of our Enterprise business and the most important executive relationships that drive it forward. You are a highly effective sales and business development professional, capable of engaging in complex P&L focused conversations with executives at large companies. You are an analytical thinker who enjoys diving into financial models and mapping out sophisticated deal structures. You can lead a complex, multi-party partnership. But most importantly, you can build and maintain long term, mutually-beneficial relationships. Finally, you enjoy building businesses and teams; you like to help people perform at their best, and develop our internal processes in ways that we may not have explored before. This role reports to the Head of Enterprise Partnerships for DoorDash's International markets. You're excited about this opportunity because you will… Scale a rapidly growing business Lead exploratory discussions with prospective partners to determine market fit, size, and readiness for new product offerings. Lead, develop, and grow a phenomenal team of high performing salespeople and relationship managers Nurture and grow executive relationships at Canada's largest restaurant businesses Own the strategy and execution for engaging with and selling into our largest partners Work cross-functionally and serve as the liaison between our partners and DoorDash leadership, product, legal, operations, and other functional teams We're excited about you because … Leadership Focused - You have 5+ years' experience growing and managing a high performing team Relationship Obsessed -- You have 7+ years experience managing complex partnerships and developing novel approaches to grow them with c-suite stakeholders Impact Driven -- You have demonstrated a natural desire to make a measurable impact on the business Biased for Action -- You roll up your sleeves and do whatever it takes to make things successful Multi-Disciplinary -- You are happy juggling many priorities concurrently Why You'll Love Working at DoorDash We are leaders - Leadership is not limited to our management team. It's something everyone at DoorDash embraces and embodies. We are operators - We believe the only way to predict the future is to build it. Creating solutions to lead our company and our industry is what we do on every project, every day. We are learners - Everyone here is continually learning on the job, no matter if we've been in a role for one year or one minute. We are committed to learning and implementing what is best for our customers, merchants, and dashers. We are one team - The magic of DoorDash is our people, together making our inspiring goals attainable and driving us to greater heights. About DoorDash At DoorDash, our mission to empower local economies shapes how our team members move quickly and always learn and reiterate to support merchants, Dashers and the communities we serve. We are a technology and logistics company that started with door-to-door delivery, and we are looking for team members who can help us go from a company that is known for delivering food to a company that people turn to for any and all goods. Read more on the DoorDash website , the DoorDash blog, the DoorDash Engineering blog , and the DoorDash Careers page . DoorDash is growing rapidly and changing constantly, which gives our team members the opportunity to share their unique perspectives, solve new challenges, and own their careers. Our leaders seek the truth and welcome big, hairy, audacious questions. We are grounded in our company values, and we make intentional decisions that are both logical and display empathy for our range of users-from Dashers to Merchants to Customers. We're committed to supporting employees' happiness, healthiness, and overall well-being by providing comprehensive benefits and perks including premium healthcare, wellness expense reimbursement, paid parental leave, and more. Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel. If you need any accommodations, please inform your recruiting contact upon initial connection.
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About the Team DoorDash is scaling its Canadian business at an unprecedented rate, and we are hiring a Director of Enterprise Partnerships to play a critical role in shaping our future within the Restaurant industry. As the leader of our Enterprise team, you will be responsible for the strategic vision, acquisition, development, and growth of our relationships with the company's largest restaurant groups. This is a critical piece of DoorDash's success in every market in which we operate. About the Role As the Director, Enterprise Partnerships you will lead a large and high performing team as we deepen our partnerships with Canada's largest restaurant groups. You will be responsible for the overall health of our Enterprise business and the most important executive relationships that drive it forward. You are a highly effective sales and business development professional, capable of engaging in complex P&L focused conversations with executives at large companies. You are an analytical thinker who enjoys diving into financial models and mapping out sophisticated deal structures. You can lead a complex, multi-party partnership. But most importantly, you can build and maintain long term, mutually-beneficial relationships. Finally, you enjoy building businesses and teams; you like to help people perform at their best, and develop our internal processes in ways that we may not have explored before. This role reports to the Head of Enterprise Partnerships for DoorDash's International markets. You're excited about this opportunity because you will… Scale a rapidly growing business Lead exploratory discussions with prospective partners to determine market fit, size, and readiness for new product offerings. Lead, develop, and grow a phenomenal team of high performing salespeople and relationship managers Nurture and grow executive relationships at Canada's largest restaurant businesses Own the strategy and execution for engaging with and selling into our largest partners Work cross-functionally and serve as the liaison between our partners and DoorDash leadership, product, legal, operations, and other functional teams We're excited about you because … Leadership Focused - You have 5+ years' experience growing and managing a high performing team Relationship Obsessed -- You have 7+ years experience managing complex partnerships and developing novel approaches to grow them with c-suite stakeholders Impact Driven -- You have demonstrated a natural desire to make a measurable impact on the business Biased for Action -- You roll up your sleeves and do whatever it takes to make things successful Multi-Disciplinary -- You are happy juggling many priorities concurrently Why You'll Love Working at DoorDash We are leaders - Leadership is not limited to our management team. It's something everyone at DoorDash embraces and embodies. We are operators - We believe the only way to predict the future is to build it. Creating solutions to lead our company and our industry is what we do on every project, every day. We are learners - Everyone here is continually learning on the job, no matter if we've been in a role for one year or one minute. We are committed to learning and implementing what is best for our customers, merchants, and dashers. We are one team - The magic of DoorDash is our people, together making our inspiring goals attainable and driving us to greater heights. About DoorDash At DoorDash, our mission to empower local economies shapes how our team members move quickly and always learn and reiterate to support merchants, Dashers and the communities we serve. We are a technology and logistics company that started with door-to-door delivery, and we are looking for team members who can help us go from a company that is known for delivering food to a company that people turn to for any and all goods. Read more on the DoorDash website , the DoorDash blog, the DoorDash Engineering blog , and the DoorDash Careers page . DoorDash is growing rapidly and changing constantly, which gives our team members the opportunity to share their unique perspectives, solve new challenges, and own their careers. Our leaders seek the truth and welcome big, hairy, audacious questions. We are grounded in our company values, and we make intentional decisions that are both logical and display empathy for our range of users-from Dashers to Merchants to Customers. We're committed to supporting employees' happiness, healthiness, and overall well-being by providing comprehensive benefits and perks including premium healthcare, wellness expense reimbursement, paid parental leave, and more. Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel. If you need any accommodations, please inform your recruiting contact upon initial connection.
About the Team DoorDash is scaling its Canadian business at an unprecedented rate, and we are hiring a Director of Enterprise Partnerships to play a critical role in shaping our future within the Restaurant industry. As the leader of our Enterprise team, you will be responsible for the strategic vision, acquisition, development, and growth of our relationships with the company's largest restaurant groups. This is a critical piece of DoorDash's success in every market in which we operate. About the Role As the Director, Enterprise Partnerships you will lead a large and high performing team as we deepen our partnerships with Canada's largest restaurant groups. You will be responsible for the overall health of our Enterprise business and the most important executive relationships that drive it forward. You are a highly effective sales and business development professional, capable of engaging in complex P&L focused conversations with executives at large companies. You are an analytical thinker who enjoys diving into financial models and mapping out sophisticated deal structures. You can lead a complex, multi-party partnership. But most importantly, you can build and maintain long term, mutually-beneficial relationships. Finally, you enjoy building businesses and teams; you like to help people perform at their best, and develop our internal processes in ways that we may not have explored before. This role reports to the Head of Enterprise Partnerships for DoorDash's International markets. You're excited about this opportunity because you will… Scale a rapidly growing business Lead exploratory discussions with prospective partners to determine market fit, size, and readiness for new product offerings. Lead, develop, and grow a phenomenal team of high performing salespeople and relationship managers Nurture and grow executive relationships at Canada's largest restaurant businesses Own the strategy and execution for engaging with and selling into our largest partners Work cross-functionally and serve as the liaison between our partners and DoorDash leadership, product, legal, operations, and other functional teams We're excited about you because … Leadership Focused - You have 5+ years' experience growing and managing a high performing team Relationship Obsessed -- You have 7+ years experience managing complex partnerships and developing novel approaches to grow them with c-suite stakeholders Impact Driven -- You have demonstrated a natural desire to make a measurable impact on the business Biased for Action -- You roll up your sleeves and do whatever it takes to make things successful Multi-Disciplinary -- You are happy juggling many priorities concurrently Why You'll Love Working at DoorDash We are leaders - Leadership is not limited to our management team. It's something everyone at DoorDash embraces and embodies. We are operators - We believe the only way to predict the future is to build it. Creating solutions to lead our company and our industry is what we do on every project, every day. We are learners - Everyone here is continually learning on the job, no matter if we've been in a role for one year or one minute. We are committed to learning and implementing what is best for our customers, merchants, and dashers. We are one team - The magic of DoorDash is our people, together making our inspiring goals attainable and driving us to greater heights. About DoorDash At DoorDash, our mission to empower local economies shapes how our team members move quickly and always learn and reiterate to support merchants, Dashers and the communities we serve. We are a technology and logistics company that started with door-to-door delivery, and we are looking for team members who can help us go from a company that is known for delivering food to a company that people turn to for any and all goods. Read more on the DoorDash website , the DoorDash blog, the DoorDash Engineering blog , and the DoorDash Careers page . DoorDash is growing rapidly and changing constantly, which gives our team members the opportunity to share their unique perspectives, solve new challenges, and own their careers. Our leaders seek the truth and welcome big, hairy, audacious questions. We are grounded in our company values, and we make intentional decisions that are both logical and display empathy for our range of users-from Dashers to Merchants to Customers. We're committed to supporting employees' happiness, healthiness, and overall well-being by providing comprehensive benefits and perks including premium healthcare, wellness expense reimbursement, paid parental leave, and more. Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel. If you need any accommodations, please inform your recruiting contact upon initial connection.
Jun 18, 2021
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About the Team DoorDash is scaling its Canadian business at an unprecedented rate, and we are hiring a Director of Enterprise Partnerships to play a critical role in shaping our future within the Restaurant industry. As the leader of our Enterprise team, you will be responsible for the strategic vision, acquisition, development, and growth of our relationships with the company's largest restaurant groups. This is a critical piece of DoorDash's success in every market in which we operate. About the Role As the Director, Enterprise Partnerships you will lead a large and high performing team as we deepen our partnerships with Canada's largest restaurant groups. You will be responsible for the overall health of our Enterprise business and the most important executive relationships that drive it forward. You are a highly effective sales and business development professional, capable of engaging in complex P&L focused conversations with executives at large companies. You are an analytical thinker who enjoys diving into financial models and mapping out sophisticated deal structures. You can lead a complex, multi-party partnership. But most importantly, you can build and maintain long term, mutually-beneficial relationships. Finally, you enjoy building businesses and teams; you like to help people perform at their best, and develop our internal processes in ways that we may not have explored before. This role reports to the Head of Enterprise Partnerships for DoorDash's International markets. You're excited about this opportunity because you will… Scale a rapidly growing business Lead exploratory discussions with prospective partners to determine market fit, size, and readiness for new product offerings. Lead, develop, and grow a phenomenal team of high performing salespeople and relationship managers Nurture and grow executive relationships at Canada's largest restaurant businesses Own the strategy and execution for engaging with and selling into our largest partners Work cross-functionally and serve as the liaison between our partners and DoorDash leadership, product, legal, operations, and other functional teams We're excited about you because … Leadership Focused - You have 5+ years' experience growing and managing a high performing team Relationship Obsessed -- You have 7+ years experience managing complex partnerships and developing novel approaches to grow them with c-suite stakeholders Impact Driven -- You have demonstrated a natural desire to make a measurable impact on the business Biased for Action -- You roll up your sleeves and do whatever it takes to make things successful Multi-Disciplinary -- You are happy juggling many priorities concurrently Why You'll Love Working at DoorDash We are leaders - Leadership is not limited to our management team. It's something everyone at DoorDash embraces and embodies. We are operators - We believe the only way to predict the future is to build it. Creating solutions to lead our company and our industry is what we do on every project, every day. We are learners - Everyone here is continually learning on the job, no matter if we've been in a role for one year or one minute. We are committed to learning and implementing what is best for our customers, merchants, and dashers. We are one team - The magic of DoorDash is our people, together making our inspiring goals attainable and driving us to greater heights. About DoorDash At DoorDash, our mission to empower local economies shapes how our team members move quickly and always learn and reiterate to support merchants, Dashers and the communities we serve. We are a technology and logistics company that started with door-to-door delivery, and we are looking for team members who can help us go from a company that is known for delivering food to a company that people turn to for any and all goods. Read more on the DoorDash website , the DoorDash blog, the DoorDash Engineering blog , and the DoorDash Careers page . DoorDash is growing rapidly and changing constantly, which gives our team members the opportunity to share their unique perspectives, solve new challenges, and own their careers. Our leaders seek the truth and welcome big, hairy, audacious questions. We are grounded in our company values, and we make intentional decisions that are both logical and display empathy for our range of users-from Dashers to Merchants to Customers. We're committed to supporting employees' happiness, healthiness, and overall well-being by providing comprehensive benefits and perks including premium healthcare, wellness expense reimbursement, paid parental leave, and more. Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel. If you need any accommodations, please inform your recruiting contact upon initial connection.
The Home Depot Canada
Courtenay, British Columbia (BC)
Job OverviewKitchen Designers are responsible for providing exceptional customer service and driving sales. The Kitchen Designer connects customers, using a consultative and listing approach. This role requires accuracy and detail while working in a fast paced environment. The kitchen designer provides quotes, assesses customers needs and completes sales all while helping customers realize their dream kitchens.Major Tasks & Responsibilities:Achieving individual sales targets to support overall department goals, which will require following up on open quotes to close salesEngaging kitchen customers and using our 20/20 system to provide designs, product options and quotesAssisting customers with product knowledge in adjacent departments, special orders and installation servicesPreferred Qualifications : 1-2+ years of experience working in a sales driven environment.Ability to work a flexible schedule including evenings and weekendsExcellent reading, communication, math and customer service skillsKnowledge of construction and the ability to read blueprints and floor plansExcellent decision making ability and problem solving skillsKnowledge of Kitchen and Bathroom cabinets along with design software experience an asset (e.g. 20/20; AutoCAD)
Jun 18, 2021
Full time
Job OverviewKitchen Designers are responsible for providing exceptional customer service and driving sales. The Kitchen Designer connects customers, using a consultative and listing approach. This role requires accuracy and detail while working in a fast paced environment. The kitchen designer provides quotes, assesses customers needs and completes sales all while helping customers realize their dream kitchens.Major Tasks & Responsibilities:Achieving individual sales targets to support overall department goals, which will require following up on open quotes to close salesEngaging kitchen customers and using our 20/20 system to provide designs, product options and quotesAssisting customers with product knowledge in adjacent departments, special orders and installation servicesPreferred Qualifications : 1-2+ years of experience working in a sales driven environment.Ability to work a flexible schedule including evenings and weekendsExcellent reading, communication, math and customer service skillsKnowledge of construction and the ability to read blueprints and floor plansExcellent decision making ability and problem solving skillsKnowledge of Kitchen and Bathroom cabinets along with design software experience an asset (e.g. 20/20; AutoCAD)
Groupe Robert est présentement à la recherche de Chef d'équipe mécanicien de chariots élévateurs propane pour son atelier de Boucherville.Lundi au Vendredi: 7h00 à 15h30Avantages pour le Chef d'équipe mécanicien de chariot élévateur propane: Salaire: 28,58 à 31,53$ de l'heureAllocation d'aide à l'achat d'outilsGamme complète d'assurances Vos responsabilités seront : En tant que Chef d'équipe mécanicien de chariot élévateur propane: Effectuer les activités d'entretien préventif et accomplir les travaux de réparations mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques des équipements de façon sécuritaireS'assurer de la conformité des équipements aspects légaux selon les procédures en vigueur dans l'entreprise et les normes;Participe aux transferts de connaissances aux employés de l'équipe;Doit s'assurer de l'exactitude, de la qualité et la conformité des données informatiques saisies en autre dans les bons de travail;Doit posséder des aptitudes pour effectuer des analyses préliminaires afin de détecter des anomalies et trouver les défectuosités (problème source)Participe au maintien des relations avec les collaborateurs internes (ateliers, gareurs et clients);Évaluer les travaux qu'il juge nécessaire de faire sur un équipement,Peut être appelé selon ses compétences à remplacer son chef d'équipe occasionnellement (vacances ou autre);Propose des améliorations aux processus/procédures actuelles; Pour vous joindre à l'équipe Groupe Robert, vous devez posséder : En tant que Chef d'équipe mécanicien de chariot élévateur propane: 3 ans d'expérience dans un poste similaireDEP en mécanique ou toute autre combinaison d'expériences équivalentes;Expérience en mécanique de véhicules lourds (un atout) Ce poste de Chef d'équipe mécanicien de chariot élévateur propane vous intéresse? Faites-nous parvenir votre candidature à ou communiquez avec Audrey au . Groupe Robert offre : • Stabilité d'emploi, travail à l'année• Environnement sécuritaire (formation, certifications)• Environnement axé sur le travail d'équipe• Salaire compétitif• Allocation annuelle sur l'achat d'outils• Perspectives de développement professionnel intéressantes• Assurances collectives et avantages sociaux• Rabais corporatifs• Équipement de protection individuel fourni• Systèmes et équipements à la fine pointe de la technologie• Entreprise faisant preuve d'agilité, d'efficacité et d'innovation Horaire Jour Groupe Robert est fier de faire vivre la diversité de ses employés à travers ses terminaux au Québec et en Ontario. Autochtones, Femmes, minorités visibles et/ou ethniques ou personnes handicapées seront toujours les bienvenues à poser leur candidature, car chez Groupe Robert, la diversité de nos employés est le maillon de notre chaine logistique qui nous rend encore plus forts!* Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte.
Jun 18, 2021
Full time
Groupe Robert est présentement à la recherche de Chef d'équipe mécanicien de chariots élévateurs propane pour son atelier de Boucherville.Lundi au Vendredi: 7h00 à 15h30Avantages pour le Chef d'équipe mécanicien de chariot élévateur propane: Salaire: 28,58 à 31,53$ de l'heureAllocation d'aide à l'achat d'outilsGamme complète d'assurances Vos responsabilités seront : En tant que Chef d'équipe mécanicien de chariot élévateur propane: Effectuer les activités d'entretien préventif et accomplir les travaux de réparations mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques des équipements de façon sécuritaireS'assurer de la conformité des équipements aspects légaux selon les procédures en vigueur dans l'entreprise et les normes;Participe aux transferts de connaissances aux employés de l'équipe;Doit s'assurer de l'exactitude, de la qualité et la conformité des données informatiques saisies en autre dans les bons de travail;Doit posséder des aptitudes pour effectuer des analyses préliminaires afin de détecter des anomalies et trouver les défectuosités (problème source)Participe au maintien des relations avec les collaborateurs internes (ateliers, gareurs et clients);Évaluer les travaux qu'il juge nécessaire de faire sur un équipement,Peut être appelé selon ses compétences à remplacer son chef d'équipe occasionnellement (vacances ou autre);Propose des améliorations aux processus/procédures actuelles; Pour vous joindre à l'équipe Groupe Robert, vous devez posséder : En tant que Chef d'équipe mécanicien de chariot élévateur propane: 3 ans d'expérience dans un poste similaireDEP en mécanique ou toute autre combinaison d'expériences équivalentes;Expérience en mécanique de véhicules lourds (un atout) Ce poste de Chef d'équipe mécanicien de chariot élévateur propane vous intéresse? Faites-nous parvenir votre candidature à ou communiquez avec Audrey au . Groupe Robert offre : • Stabilité d'emploi, travail à l'année• Environnement sécuritaire (formation, certifications)• Environnement axé sur le travail d'équipe• Salaire compétitif• Allocation annuelle sur l'achat d'outils• Perspectives de développement professionnel intéressantes• Assurances collectives et avantages sociaux• Rabais corporatifs• Équipement de protection individuel fourni• Systèmes et équipements à la fine pointe de la technologie• Entreprise faisant preuve d'agilité, d'efficacité et d'innovation Horaire Jour Groupe Robert est fier de faire vivre la diversité de ses employés à travers ses terminaux au Québec et en Ontario. Autochtones, Femmes, minorités visibles et/ou ethniques ou personnes handicapées seront toujours les bienvenues à poser leur candidature, car chez Groupe Robert, la diversité de nos employés est le maillon de notre chaine logistique qui nous rend encore plus forts!* Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte.
Doit être disponible à 6h00.Vous ne connaissez pas le domaine de la rénovation résidentielle? Ne vous inquiétez pas, nous ferons de vous un expert!Les associés aux ventes fournissent un service à la clientèle efficace et courtois en recherchant activement les clients pour évaluer leurs besoins et les conseiller. Ils travaillent en collaboration avec leurs superviseurs et les autres associés. Voici les rayons ou l'on peut retrouver les associés aux ventes; bois d'œuvre, matériaux de construction, peinture, quincaillerie, électricité, plomberie, saisonnier et location d'outils.Avantages de travailler chez Home Depot Régime de soins de santé et de soins dentaires offerts aux associés à temps plein et à temps partielHoraires flexiblesRégime de participation différée aux bénéfices et d'achat d'actions des employésPrime de quart (postes de nuit)Formation et occasions de perfectionnement professionnel payéesRemboursement des Frais de scolaritésValeurs d'entreprise favorisant le travail d'équipe et la camaraderie entre les responsables et les associés au sein des rayons et servicesBonification deux fois par année.Environnement de travail sécuritaire avec toutes les mesures préventives en place vs la COVID 19 Principales ResponsabilitésPoser des questions ouvertes à propos des projets des clients afin de déterminer leurs besoins et leur expertise.Être capable d'accomplir plusieurs tâches à la fois.Décrire les caractéristiques et les avantages de la marchandise.Expliquer les étapes et les produits requis pour réaliser les projets.Maintenir la situation des stocks des secteurs assignés et s'assurer que ceux-ci sont propres et sécuritaires.Préparer, organiser et vérifier les commandes pour la livraison ou le ramassage en magasin.Se servir des ordinateurs ou des téléphones mobiles Home Depot pour vérifier l'exactitude des quantités en stock, rechercher des commandes et aviser les clients lorsque leur commande est prête pour le ramassage.Être apte à soulever des articles pour l'organisation des ramassages en magasin.Soulever à l'occasion des objets lourds; effectuer des tâches qui nécessitent de se pencher, de s'agenouiller ou de se tenir debout pendant de longues périodes; se montrer à l'aise dans une échelleCompétences recherchéesÊtre disposé à travailler selon un horaire variable, incluant les soirs et les fins de semaine.Avoir de l'expérience dans un environnement de service à la clientèle où les activités se déroulent à un rythme rapide.Avoir de l'expérience dans un environnement axé sur les ventes est un atout.Démontrer d'excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes et la prise de décisions.Détenir de l'expérience dans le domaine du commerce constitue un atout.Avoir de bonnes connaissances en informatique.Avoir le souci du détail.
Jun 18, 2021
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Doit être disponible à 6h00.Vous ne connaissez pas le domaine de la rénovation résidentielle? Ne vous inquiétez pas, nous ferons de vous un expert!Les associés aux ventes fournissent un service à la clientèle efficace et courtois en recherchant activement les clients pour évaluer leurs besoins et les conseiller. Ils travaillent en collaboration avec leurs superviseurs et les autres associés. Voici les rayons ou l'on peut retrouver les associés aux ventes; bois d'œuvre, matériaux de construction, peinture, quincaillerie, électricité, plomberie, saisonnier et location d'outils.Avantages de travailler chez Home Depot Régime de soins de santé et de soins dentaires offerts aux associés à temps plein et à temps partielHoraires flexiblesRégime de participation différée aux bénéfices et d'achat d'actions des employésPrime de quart (postes de nuit)Formation et occasions de perfectionnement professionnel payéesRemboursement des Frais de scolaritésValeurs d'entreprise favorisant le travail d'équipe et la camaraderie entre les responsables et les associés au sein des rayons et servicesBonification deux fois par année.Environnement de travail sécuritaire avec toutes les mesures préventives en place vs la COVID 19 Principales ResponsabilitésPoser des questions ouvertes à propos des projets des clients afin de déterminer leurs besoins et leur expertise.Être capable d'accomplir plusieurs tâches à la fois.Décrire les caractéristiques et les avantages de la marchandise.Expliquer les étapes et les produits requis pour réaliser les projets.Maintenir la situation des stocks des secteurs assignés et s'assurer que ceux-ci sont propres et sécuritaires.Préparer, organiser et vérifier les commandes pour la livraison ou le ramassage en magasin.Se servir des ordinateurs ou des téléphones mobiles Home Depot pour vérifier l'exactitude des quantités en stock, rechercher des commandes et aviser les clients lorsque leur commande est prête pour le ramassage.Être apte à soulever des articles pour l'organisation des ramassages en magasin.Soulever à l'occasion des objets lourds; effectuer des tâches qui nécessitent de se pencher, de s'agenouiller ou de se tenir debout pendant de longues périodes; se montrer à l'aise dans une échelleCompétences recherchéesÊtre disposé à travailler selon un horaire variable, incluant les soirs et les fins de semaine.Avoir de l'expérience dans un environnement de service à la clientèle où les activités se déroulent à un rythme rapide.Avoir de l'expérience dans un environnement axé sur les ventes est un atout.Démontrer d'excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes et la prise de décisions.Détenir de l'expérience dans le domaine du commerce constitue un atout.Avoir de bonnes connaissances en informatique.Avoir le souci du détail.
Description de l'entrepriseEn 1954, après avoir découvert un petit restaurant de hamburgers en Californie, un représentant audacieux du nom de Ray Kroc allait rédiger la toute première page de l'histoire de McDonald's®. En 1967, le premier restaurant McDonald's du Canada ouvre ses portes à Richmond, en Colombie-Britannique. Depuis ce jour, nous évoluons au rythme de nos collectivités et offrons des aliments de qualité à un excellent rapport qualité-prix. Aujourd'hui, McDonald's du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file mondiaux de la restauration. D'un océan à l'autre, nous offrons chaque jour de délicieux choix alimentaires à plus de 2,5 millions de personnes dans plus de 1 400 restaurants. Mais nous sommes bien plus qu'un restaurant local. Nous sommes des entrepreneurs dévoués, des étudiants travaillant à temps partiel, des retraités qui profitent pleinement de la vie et des bénévoles qui redonnent à la collectivité où ils vivent et travaillent._________________________________________________________________________________________In 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's® history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers. From coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day. We're also more than just your local restaurant. We're hardworking small-business men and women, students working part-time, seniors getting the most out of life, and volunteers lending time to make a difference in the communities we live and work in. Description du posteQue diriez-vous d'avoir un horaire flexible qui vous laisse assez de temps pour faire vos affaires, petites ou grandes? Que diriez-vous de pouvoir grandir professionnellement, personnellement et financièrement? Que diriez-vous d'avoir la chance de faire partie d'une entreprise dirigée par des propriétaires indépendants, qui est active dans votre collectivité et qui a aidé plus de familles canadiennes d'enfant malade par l'entremise des Manoirs Ronald McDonald? Si tout cela vous parle, nous aimerions vous rencontrer.VOTRE PERSONNALITÉVous êtes digne de confiance et faites confiance aux autres. Vous trouvez votre bonheur dans les détails et pensez que c'est la qualité qui fait revenir les clients avant tout. Lors de situations stressantes, vous êtes cool, vous gardez votre sang-froid. Vous savez jouer en équipe et êtes une personne sociable. Vous avez compris que le service n'est pas une transaction, que c'est plutôt le moment de créer des liens avec les gens. Vous êtes d'avis qu'un sourire peut illuminer la journée de quelqu'un. Pour vous, tout ça va de soi, c'est vous tout craché.OFFRE D'EMPLOI :Satisfait les gens sur tous les fronts : accueil, prise de commande et les McFringales.Prépare la nourriture et s'assure que nos célèbres hamburgers et nos célèbres frites… demeurent célèbres.Traite les paiements. Travaille à la caisse, travaille son sourire.Emballe les commandes pour emporter. Mais résiste à la tentation de prendre une frite au passage… (on sait que tout le monde les adore!)Gère les réfrigérateurs. Oui, c'est remplir les frigos, mais c'est vraiment important quand on sert le hamburger le plus populaire au monde.______________________________________________________________________________________How about flexible hours that let you do your thing, whatever your thing is. The opportunity to grow. Professionally, personally and financially. How about the chance to be part of a company that's primarily run by independent business owners and that's active in your community. That's helped more than 300,000 Canadian families with sick kids through Ronald McDonald House. If that sounds good to you, then we'd love to hear from you.YOUR VIBEYou are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected under pressure. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You get that service isn't a transaction. It's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.YOUR JOBFRONT COUNTER CREW / SUPER SQUAD / CRITICAL CREWMaking people's day on all fronts: Greeting people, taking orders and satisfying McCravings.Preparing food and keeping our world famous burgers and fries, world famous.Processing payments. Working cash, working your smile.Package take-out food. But no sneaking fries…we know they're everybody's favourite!Fridge management. Okay, it's stocking the fridge, but it's really important when you serve the world's most popular burger.Renseignements complémentaires**NOUVEAU** Salaire de départ: 14,50$
Jun 18, 2021
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Description de l'entrepriseEn 1954, après avoir découvert un petit restaurant de hamburgers en Californie, un représentant audacieux du nom de Ray Kroc allait rédiger la toute première page de l'histoire de McDonald's®. En 1967, le premier restaurant McDonald's du Canada ouvre ses portes à Richmond, en Colombie-Britannique. Depuis ce jour, nous évoluons au rythme de nos collectivités et offrons des aliments de qualité à un excellent rapport qualité-prix. Aujourd'hui, McDonald's du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file mondiaux de la restauration. D'un océan à l'autre, nous offrons chaque jour de délicieux choix alimentaires à plus de 2,5 millions de personnes dans plus de 1 400 restaurants. Mais nous sommes bien plus qu'un restaurant local. Nous sommes des entrepreneurs dévoués, des étudiants travaillant à temps partiel, des retraités qui profitent pleinement de la vie et des bénévoles qui redonnent à la collectivité où ils vivent et travaillent._________________________________________________________________________________________In 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's® history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers. From coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day. We're also more than just your local restaurant. We're hardworking small-business men and women, students working part-time, seniors getting the most out of life, and volunteers lending time to make a difference in the communities we live and work in. Description du posteQue diriez-vous d'avoir un horaire flexible qui vous laisse assez de temps pour faire vos affaires, petites ou grandes? Que diriez-vous de pouvoir grandir professionnellement, personnellement et financièrement? Que diriez-vous d'avoir la chance de faire partie d'une entreprise dirigée par des propriétaires indépendants, qui est active dans votre collectivité et qui a aidé plus de familles canadiennes d'enfant malade par l'entremise des Manoirs Ronald McDonald? Si tout cela vous parle, nous aimerions vous rencontrer.VOTRE PERSONNALITÉVous êtes digne de confiance et faites confiance aux autres. Vous trouvez votre bonheur dans les détails et pensez que c'est la qualité qui fait revenir les clients avant tout. Lors de situations stressantes, vous êtes cool, vous gardez votre sang-froid. Vous savez jouer en équipe et êtes une personne sociable. Vous avez compris que le service n'est pas une transaction, que c'est plutôt le moment de créer des liens avec les gens. Vous êtes d'avis qu'un sourire peut illuminer la journée de quelqu'un. Pour vous, tout ça va de soi, c'est vous tout craché.OFFRE D'EMPLOI :Satisfait les gens sur tous les fronts : accueil, prise de commande et les McFringales.Prépare la nourriture et s'assure que nos célèbres hamburgers et nos célèbres frites… demeurent célèbres.Traite les paiements. Travaille à la caisse, travaille son sourire.Emballe les commandes pour emporter. Mais résiste à la tentation de prendre une frite au passage… (on sait que tout le monde les adore!)Gère les réfrigérateurs. Oui, c'est remplir les frigos, mais c'est vraiment important quand on sert le hamburger le plus populaire au monde.______________________________________________________________________________________How about flexible hours that let you do your thing, whatever your thing is. The opportunity to grow. Professionally, personally and financially. How about the chance to be part of a company that's primarily run by independent business owners and that's active in your community. That's helped more than 300,000 Canadian families with sick kids through Ronald McDonald House. If that sounds good to you, then we'd love to hear from you.YOUR VIBEYou are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected under pressure. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You get that service isn't a transaction. It's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.YOUR JOBFRONT COUNTER CREW / SUPER SQUAD / CRITICAL CREWMaking people's day on all fronts: Greeting people, taking orders and satisfying McCravings.Preparing food and keeping our world famous burgers and fries, world famous.Processing payments. Working cash, working your smile.Package take-out food. But no sneaking fries…we know they're everybody's favourite!Fridge management. Okay, it's stocking the fridge, but it's really important when you serve the world's most popular burger.Renseignements complémentaires**NOUVEAU** Salaire de départ: 14,50$
Description de l'entrepriseLe restaurant McDonald's de Val d'Or désire agrandir sa famille ! Tu es à la recherche d'un emploi à temps partiel ? Travailler entre 10-15 heures semaine ? Travailler avec des amis dans un atmosphère de travail le FUN et plein de défis ?Chez McDo, on peut t'offrir la conciliation ÉTUDES-TRAVAIL-ACTIVITÉS-FAMILLE !Joignez vous à une équipe dynamique pour qui l'expérience-client et le travail d'équipe est important. Ensemble, tous les jours nous atteindrons de nouveaux sommets. Alors n'hésites plus et postulez dès aujourd'hui ! Il ne manque que vous !Description du poste-Faire cuire les viandes et portions de poulet-Préparer les légumes-condiments pour els sandwichs-Assembler les sandwichs-Tenir les aires de travail propres-Maintenir les procédures d'hygiène alimentaireQualificationsPersonne responsable aimant le travail d'équipePersonne assidue au travail Renseignements complémentaires-Postes TEMPS PARTIEL 10-15 HEURES semaine ou plus selon vos besoins-Horaires flexibles conciliant Études-Travail-Activités Personnelles en priorisant toujours les Études-Salaire entre 13.50$ à 15.00$ de l'heure ou plus selon l'expérience-50% de rabais sur la nourriture en tout temps dans tous les restaurants McDonald's au Canada-Formation rémunérée-Uniformes gratuits-Possibilités d'avancement / carrières-Programme de Bourses d'Études pour tous les candidats aux études post-secondaires
Jun 18, 2021
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Description de l'entrepriseLe restaurant McDonald's de Val d'Or désire agrandir sa famille ! Tu es à la recherche d'un emploi à temps partiel ? Travailler entre 10-15 heures semaine ? Travailler avec des amis dans un atmosphère de travail le FUN et plein de défis ?Chez McDo, on peut t'offrir la conciliation ÉTUDES-TRAVAIL-ACTIVITÉS-FAMILLE !Joignez vous à une équipe dynamique pour qui l'expérience-client et le travail d'équipe est important. Ensemble, tous les jours nous atteindrons de nouveaux sommets. Alors n'hésites plus et postulez dès aujourd'hui ! Il ne manque que vous !Description du poste-Faire cuire les viandes et portions de poulet-Préparer les légumes-condiments pour els sandwichs-Assembler les sandwichs-Tenir les aires de travail propres-Maintenir les procédures d'hygiène alimentaireQualificationsPersonne responsable aimant le travail d'équipePersonne assidue au travail Renseignements complémentaires-Postes TEMPS PARTIEL 10-15 HEURES semaine ou plus selon vos besoins-Horaires flexibles conciliant Études-Travail-Activités Personnelles en priorisant toujours les Études-Salaire entre 13.50$ à 15.00$ de l'heure ou plus selon l'expérience-50% de rabais sur la nourriture en tout temps dans tous les restaurants McDonald's au Canada-Formation rémunérée-Uniformes gratuits-Possibilités d'avancement / carrières-Programme de Bourses d'Études pour tous les candidats aux études post-secondaires
Description de l'entrepriseLe restaurant McDonald's de La Sarre désire agrandir sa famille ! Travailler avec des amis dans un atmosphère de travail le FUN et plein de défis ?Joignez vous à une équipe dynamique pour qui l'expérience-client et le travail d'équipe est important. Ensemble, tous les jours nous atteindrons de nouveaux sommets. Alors n'hésites plus et postulez dès aujourd'hui ! Il ne manque que vous !Description du poste-Faire cuire les viandes et portions de poulet.-Préparer les légumes-condiments pour els sandwichs.-Assembler les sandwichs.-Tenir les aires de travail propres.-Maintenir les procédures d'hygiène alimentaire.-Fermeture des équipements et nettoyage du restaurantQualificationsPersonne responsable aimant le travail d'équipePersonne assidue au travail Renseignements complémentaires-Postes TEMPS PLEIN 38-40 HEURES semaine -Salaire entre 14$ à 15.00$ de l'heure ou plus selon l'expérience-Repas gratuit lors des quarts de travail (valeur de 1,88$ de l'heure)-Assurances groupes : médicaments et dentaires (familiale aussi) (valeur de ,36$ de l'heure)TOTAL DE VALEUR D'EMPLOI ENTRE :16,20$ À 17,20$ DE L'HEURE AVEC AVANTAGES-50% de rabais sur la nourriture en tout temps dans tous les restaurants McDonald's au Canada-Formation rémunérée avec instructeur-Uniformes gratuits-Possibilités d'avancement / carrières
Jun 18, 2021
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Description de l'entrepriseLe restaurant McDonald's de La Sarre désire agrandir sa famille ! Travailler avec des amis dans un atmosphère de travail le FUN et plein de défis ?Joignez vous à une équipe dynamique pour qui l'expérience-client et le travail d'équipe est important. Ensemble, tous les jours nous atteindrons de nouveaux sommets. Alors n'hésites plus et postulez dès aujourd'hui ! Il ne manque que vous !Description du poste-Faire cuire les viandes et portions de poulet.-Préparer les légumes-condiments pour els sandwichs.-Assembler les sandwichs.-Tenir les aires de travail propres.-Maintenir les procédures d'hygiène alimentaire.-Fermeture des équipements et nettoyage du restaurantQualificationsPersonne responsable aimant le travail d'équipePersonne assidue au travail Renseignements complémentaires-Postes TEMPS PLEIN 38-40 HEURES semaine -Salaire entre 14$ à 15.00$ de l'heure ou plus selon l'expérience-Repas gratuit lors des quarts de travail (valeur de 1,88$ de l'heure)-Assurances groupes : médicaments et dentaires (familiale aussi) (valeur de ,36$ de l'heure)TOTAL DE VALEUR D'EMPLOI ENTRE :16,20$ À 17,20$ DE L'HEURE AVEC AVANTAGES-50% de rabais sur la nourriture en tout temps dans tous les restaurants McDonald's au Canada-Formation rémunérée avec instructeur-Uniformes gratuits-Possibilités d'avancement / carrières
Description de l'entrepriseUn emploi chez McDonald's situé au 7400 boulevard guillaume-couture G6V 6Z4 Lévis,Québec vous permettra de vous dépasser avec ses multiples possibilités d'avancement. C'est pourquoi, nous vous offrons une place dans notre équipe ainsi que des collègues exceptionnels. Cet employeur offre à tous, un programme de formation reconnu mondialement. Des entrepreneurs dévoués, des étudiants travaillant à temps partiel, des retraités qui profitent pleinement de la vie et des bénévoles qui redonnent à la collectivité où ils vivent et travaillent.Nous avons a coeur la satisfaction de nos clients et chaque employés s'assure de leur bien-êtreDescription du posteUn emploi chez McDonald's au titre de cuisinier c'est profiter de taches diversifiées:-Préparation des aliments-Préparation des sandwich-Approvisionnement de l'espace de travail-Entretien de l'espace de travail-S'assurer que les normes d'hygiène sont respectéesQualificationsNous recherchons des candidats avec :Une expérience significative en restauration rapide de 3 a 5 ansDiplôme d'étude secondaire terminé. Le salaire de base est 13$ ajustement selon l'expérience et possibilité d'etre salariéRenseignements complémentairesAvantages offerts:-Assurances collectives (pour les postes à temps plein)-Augmentation de salaire annuelle-Uniforme de travail fourni-50% de rabais dans tous les McDonald's du Canada-Horaire flexible
Jun 18, 2021
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Description de l'entrepriseUn emploi chez McDonald's situé au 7400 boulevard guillaume-couture G6V 6Z4 Lévis,Québec vous permettra de vous dépasser avec ses multiples possibilités d'avancement. C'est pourquoi, nous vous offrons une place dans notre équipe ainsi que des collègues exceptionnels. Cet employeur offre à tous, un programme de formation reconnu mondialement. Des entrepreneurs dévoués, des étudiants travaillant à temps partiel, des retraités qui profitent pleinement de la vie et des bénévoles qui redonnent à la collectivité où ils vivent et travaillent.Nous avons a coeur la satisfaction de nos clients et chaque employés s'assure de leur bien-êtreDescription du posteUn emploi chez McDonald's au titre de cuisinier c'est profiter de taches diversifiées:-Préparation des aliments-Préparation des sandwich-Approvisionnement de l'espace de travail-Entretien de l'espace de travail-S'assurer que les normes d'hygiène sont respectéesQualificationsNous recherchons des candidats avec :Une expérience significative en restauration rapide de 3 a 5 ansDiplôme d'étude secondaire terminé. Le salaire de base est 13$ ajustement selon l'expérience et possibilité d'etre salariéRenseignements complémentairesAvantages offerts:-Assurances collectives (pour les postes à temps plein)-Augmentation de salaire annuelle-Uniforme de travail fourni-50% de rabais dans tous les McDonald's du Canada-Horaire flexible
Description de l'entrepriseDepuis plus de 10 ans, les restaurants Macco administrent cinq restaurants McDonald's à Sherbrooke avec plus de 350 employés. Travailler chez Macco, c'est faire partie d'une équipe dynamique, passionnée, déterminée et engagée dans la collectivité. C'est aussi faire partie de la plus grande entreprise de restauration à service rapide au monde en étant présent dans le quotidien des gens de la communauté locale, et ce tout en appuyant les principes et valeurs de conciliation travail-étude-famille des employés. Suivez-nous au facebook.com/McDoSherbrookeDescription du poste· Êtes-vous passionnés de service à la clientèle et enclins à mettre les besoins des clients au premier plan, car votre merveilleux sourire a illuminé la journée de quelqu'un?· Croyez-vous que le bonheur est dans les détails et pensez-vous que c'est la qualité qui fait revenir les clients avant tout?· Êtes-vous une personne minutieuse, rapide, énergique, sociale, enthousiaste, dotée un grand professionnalisme et vous avez la volonté de réussir?· Êtes-vous cool lors de situations stressantes, car vous savez garder votre sang-froid?· Un environnement centré sur le travail d'équipe vous stimule?· Avez-vous la capacité d'interagir avec plusieurs personnes en même temps pour obtenir ce qu'elles veulent?· Aimez-vous créer des liens avec les gens, car vous savez que le service à la clientèle c'est bien plus qu'une transaction?Si cela vous ressemble, nous aimerions vous rencontrer. N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui!QualificationsSatisfait les gens sur tous les fronts : accueil, prise de commande et les McFringales.Prépare la nourriture et s'assure que nos célèbres hamburgers et nos célèbres frites… demeurent célèbres.Traite les paiements. Travaille à la caisse, travaille son sourire.Emballe les commandes pour emporter. Mais résiste à la tentation de prendre une frite au passage… (on sait que tout le monde les adore!)Gère les réfrigérateurs. Oui, c'est remplir les frigos, mais c'est vraiment important quand on sert le hamburger le plus populaire au monde.Informations complémentairesINFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES· Quarts de travail disponibles selon vos disponibilités et horaires flexibles permettant un équilibre entre la vie personnelle et professionnelle.· Accès à des programmes de formation de renommée mondiale.· Salaire selon l'expérience combiné à des évaluations de rendement et de salaire régulières et possibilité d'avancement ainsi que prime de nuit.· Uniformes gratuits, 50% de rabais sur vos repas, avantages sociaux, carte McPrivilège (rabais sur des produits offerts par des partenaires McDonald's), programme de bourses d'études, programme de reconnaissance et bien plus encore!· Postulez à ou venez nous rencontrer aux emplacements suivant :o 3065 King Ouest à Sherbrookeo 4050, boul. Josaphat-Rancourt à Sherbrookeo 4857 boul. Bourque, Rock-Foresto 5015 boul. Industriel à St-Élieo 110 Queen à Lennoxville
Jun 18, 2021
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Description de l'entrepriseDepuis plus de 10 ans, les restaurants Macco administrent cinq restaurants McDonald's à Sherbrooke avec plus de 350 employés. Travailler chez Macco, c'est faire partie d'une équipe dynamique, passionnée, déterminée et engagée dans la collectivité. C'est aussi faire partie de la plus grande entreprise de restauration à service rapide au monde en étant présent dans le quotidien des gens de la communauté locale, et ce tout en appuyant les principes et valeurs de conciliation travail-étude-famille des employés. Suivez-nous au facebook.com/McDoSherbrookeDescription du poste· Êtes-vous passionnés de service à la clientèle et enclins à mettre les besoins des clients au premier plan, car votre merveilleux sourire a illuminé la journée de quelqu'un?· Croyez-vous que le bonheur est dans les détails et pensez-vous que c'est la qualité qui fait revenir les clients avant tout?· Êtes-vous une personne minutieuse, rapide, énergique, sociale, enthousiaste, dotée un grand professionnalisme et vous avez la volonté de réussir?· Êtes-vous cool lors de situations stressantes, car vous savez garder votre sang-froid?· Un environnement centré sur le travail d'équipe vous stimule?· Avez-vous la capacité d'interagir avec plusieurs personnes en même temps pour obtenir ce qu'elles veulent?· Aimez-vous créer des liens avec les gens, car vous savez que le service à la clientèle c'est bien plus qu'une transaction?Si cela vous ressemble, nous aimerions vous rencontrer. N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui!QualificationsSatisfait les gens sur tous les fronts : accueil, prise de commande et les McFringales.Prépare la nourriture et s'assure que nos célèbres hamburgers et nos célèbres frites… demeurent célèbres.Traite les paiements. Travaille à la caisse, travaille son sourire.Emballe les commandes pour emporter. Mais résiste à la tentation de prendre une frite au passage… (on sait que tout le monde les adore!)Gère les réfrigérateurs. Oui, c'est remplir les frigos, mais c'est vraiment important quand on sert le hamburger le plus populaire au monde.Informations complémentairesINFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES· Quarts de travail disponibles selon vos disponibilités et horaires flexibles permettant un équilibre entre la vie personnelle et professionnelle.· Accès à des programmes de formation de renommée mondiale.· Salaire selon l'expérience combiné à des évaluations de rendement et de salaire régulières et possibilité d'avancement ainsi que prime de nuit.· Uniformes gratuits, 50% de rabais sur vos repas, avantages sociaux, carte McPrivilège (rabais sur des produits offerts par des partenaires McDonald's), programme de bourses d'études, programme de reconnaissance et bien plus encore!· Postulez à ou venez nous rencontrer aux emplacements suivant :o 3065 King Ouest à Sherbrookeo 4050, boul. Josaphat-Rancourt à Sherbrookeo 4857 boul. Bourque, Rock-Foresto 5015 boul. Industriel à St-Élieo 110 Queen à Lennoxville
Description de l'entrepriseChez McDonald's du Canada, nos employés sont au cœur même de notre entreprise. Depuis plus de 50 ans, la santé et le bien-être de nos équipiers, de nos clients et de nos collectivités sont pour nous de la plus haute importance, et nous savons que maintenant, plus que jamais, ces éléments préoccupent grandement les candidats comme vous. Pour en apprendre davantage sur les mesures mises en place pour garder nos équipiers et clients en sécurité, veuillez cliquer .Nous sommes bien plus que votre restaurant de quartier. Nous formons un groupe d'hommes et de femmes d'affaires, d'étudiants qui travaillent à temps partiel, de personnes qui bâtissent leur carrière et d'aînés actifs qui profitent de la vie au maximum. Saviez-vous que d'un océan à l'autre, nous servons nos délicieux produits à plus de 2,5 millions de clients dans plus de 1 400 restaurants chaque jour ou que nous venons en aide, avec grande fierté, à plus de familles canadiennes qui accompagnent un enfant malade par l'entreprise de l'Œuvre des Manoirs Ronald McDonald?Description du posteQue diriez-vous d'avoir un horaire flexible qui vous laisse assez de temps pour faire vos affaires, petites ou grandes? Que diriez-vous de pouvoir grandir professionnellement, personnellement et financièrement? Que diriez-vous d'avoir la chance de faire partie d'une entreprise dirigée par des propriétaires indépendants, qui est active dans votre collectivité et qui a aidé plus de familles canadiennes d'enfant malade par l'entremise des Manoirs Ronald McDonald? Si tout cela vous parle, nous aimerions vous rencontrer.VOTRE PERSONNALITÉVous êtes digne de confiance et faites confiance aux autres. Vous trouvez votre bonheur dans les détails et pensez que c'est la qualité qui fait revenir les clients avant tout. Lors de situations stressantes, vous êtes cool, vous gardez votre sang-froid. Vous savez jouer en équipe et êtes une personne sociable. Vous avez compris que le service n'est pas une transaction, que c'est plutôt le moment de créer des liens avec les gens. Vous êtes d'avis qu'un sourire peut illuminer la journée de quelqu'un. Pour vous, tout ça va de soi, c'est vous tout craché.OFFRE D'EMPLOI :Satisfait les gens sur tous les fronts : accueil, prise de commande et les McFringales.Prépare la nourriture et s'assure que nos célèbres hamburgers et nos célèbres frites… demeurent célèbres.Traite les paiements. Travaille à la caisse, travaille son sourire.Emballe les commandes pour emporter. Mais résiste à la tentation de prendre une frite au passage… (on sait que tout le monde les adore!)Gère les réfrigérateurs. Oui, c'est remplir les frigos, mais c'est vraiment important quand on sert le hamburger le plus populaire au monde.______________________________________________________________________________________How about flexible hours that let you do your thing, whatever your thing is. The opportunity to grow. Professionally, personally and financially. How about the chance to be part of a company that's primarily run by independent business owners and that's active in your community. That's helped more than 300,000 Canadian families with sick kids through Ronald McDonald House. If that sounds good to you, then we'd love to hear from you.YOUR VIBEYou are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected under pressure. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You get that service isn't a transaction. It's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.YOUR JOBFRONT COUNTER CREW / SUPER SQUAD / CRITICAL CREWMaking people's day on all fronts: Greeting people, taking orders and satisfying McCravings.Preparing food and keeping our world famous burgers and fries, world famous.Processing payments. Working cash, working your smile.Package take-out food. But no sneaking fries…we know they're everybody's favourite!Fridge management. Okay, it's stocking the fridge, but it's really important when you serve the world's most popular burger.Renseignements complémentairesÀ notre sujetEn 1954, après avoir découvert un petit restaurant de hamburgers en Californie, un représentant audacieux du nom de Ray Kroc allait rédiger la toute première page de l'histoire de McDonald's®. En 1967, le premier restaurant McDonald's du Canada ouvre ses portes à Richmond, en Colombie-Britannique. Depuis ce jour, nous évoluons au rythme de nos collectivités et offrons des aliments de qualité à un excellent rapport qualité-prix. Aujourd'hui, McDonald's du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file mondiaux de la restauration, offrant des postes en restaurants de compagnie ou détenus par des franchisés indépendants.
Jun 18, 2021
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Description de l'entrepriseChez McDonald's du Canada, nos employés sont au cœur même de notre entreprise. Depuis plus de 50 ans, la santé et le bien-être de nos équipiers, de nos clients et de nos collectivités sont pour nous de la plus haute importance, et nous savons que maintenant, plus que jamais, ces éléments préoccupent grandement les candidats comme vous. Pour en apprendre davantage sur les mesures mises en place pour garder nos équipiers et clients en sécurité, veuillez cliquer .Nous sommes bien plus que votre restaurant de quartier. Nous formons un groupe d'hommes et de femmes d'affaires, d'étudiants qui travaillent à temps partiel, de personnes qui bâtissent leur carrière et d'aînés actifs qui profitent de la vie au maximum. Saviez-vous que d'un océan à l'autre, nous servons nos délicieux produits à plus de 2,5 millions de clients dans plus de 1 400 restaurants chaque jour ou que nous venons en aide, avec grande fierté, à plus de familles canadiennes qui accompagnent un enfant malade par l'entreprise de l'Œuvre des Manoirs Ronald McDonald?Description du posteQue diriez-vous d'avoir un horaire flexible qui vous laisse assez de temps pour faire vos affaires, petites ou grandes? Que diriez-vous de pouvoir grandir professionnellement, personnellement et financièrement? Que diriez-vous d'avoir la chance de faire partie d'une entreprise dirigée par des propriétaires indépendants, qui est active dans votre collectivité et qui a aidé plus de familles canadiennes d'enfant malade par l'entremise des Manoirs Ronald McDonald? Si tout cela vous parle, nous aimerions vous rencontrer.VOTRE PERSONNALITÉVous êtes digne de confiance et faites confiance aux autres. Vous trouvez votre bonheur dans les détails et pensez que c'est la qualité qui fait revenir les clients avant tout. Lors de situations stressantes, vous êtes cool, vous gardez votre sang-froid. Vous savez jouer en équipe et êtes une personne sociable. Vous avez compris que le service n'est pas une transaction, que c'est plutôt le moment de créer des liens avec les gens. Vous êtes d'avis qu'un sourire peut illuminer la journée de quelqu'un. Pour vous, tout ça va de soi, c'est vous tout craché.OFFRE D'EMPLOI :Satisfait les gens sur tous les fronts : accueil, prise de commande et les McFringales.Prépare la nourriture et s'assure que nos célèbres hamburgers et nos célèbres frites… demeurent célèbres.Traite les paiements. Travaille à la caisse, travaille son sourire.Emballe les commandes pour emporter. Mais résiste à la tentation de prendre une frite au passage… (on sait que tout le monde les adore!)Gère les réfrigérateurs. Oui, c'est remplir les frigos, mais c'est vraiment important quand on sert le hamburger le plus populaire au monde.______________________________________________________________________________________How about flexible hours that let you do your thing, whatever your thing is. The opportunity to grow. Professionally, personally and financially. How about the chance to be part of a company that's primarily run by independent business owners and that's active in your community. That's helped more than 300,000 Canadian families with sick kids through Ronald McDonald House. If that sounds good to you, then we'd love to hear from you.YOUR VIBEYou are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected under pressure. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You get that service isn't a transaction. It's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.YOUR JOBFRONT COUNTER CREW / SUPER SQUAD / CRITICAL CREWMaking people's day on all fronts: Greeting people, taking orders and satisfying McCravings.Preparing food and keeping our world famous burgers and fries, world famous.Processing payments. Working cash, working your smile.Package take-out food. But no sneaking fries…we know they're everybody's favourite!Fridge management. Okay, it's stocking the fridge, but it's really important when you serve the world's most popular burger.Renseignements complémentairesÀ notre sujetEn 1954, après avoir découvert un petit restaurant de hamburgers en Californie, un représentant audacieux du nom de Ray Kroc allait rédiger la toute première page de l'histoire de McDonald's®. En 1967, le premier restaurant McDonald's du Canada ouvre ses portes à Richmond, en Colombie-Britannique. Depuis ce jour, nous évoluons au rythme de nos collectivités et offrons des aliments de qualité à un excellent rapport qualité-prix. Aujourd'hui, McDonald's du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file mondiaux de la restauration, offrant des postes en restaurants de compagnie ou détenus par des franchisés indépendants.
