Job no: 512885 Brand: Corporate Traveller Work type: Full time Location: Quebec Categories: Corporate & Group Travel Conseiller ou conseillère en voyages d affaires - Montréal Qui nous sommes : Nous sommes en quelque sorte le bras droit par excellence des entreprises qui organisent des voyages d affaires. Dans notre univers, la technologie et l humain s allient pour rendre tout déplacement d affaires plus simple, plus rapide et plus facile à organiser. Corporate Traveller est l une des plus grandes marques du Flight Centre Travel Group (FCTG) de par le monde. Notre mission est de devenir le chef de file incontesté du marché des PME, en simplifiant au maximum toute organisation de voyage d affaires. Nous aidons depuis des décennies les entreprises désireuses de prospérer en misant sur les déplacements. Le secret de notre propre réussite tient à une technologie de pointe et à des experts en voyage qui se complètent à merveille. En intégrant les meilleurs talents à notre équipe qui a le privilège de pouvoir compter sur la plateforme Melon, nous avons pu instaurer des partenariats de longue durée - et nous continuons de le faire - et nous proposons des solutions sur mesure qui ont des résultats immédiats et positifs sur la réussite de nos clients. Qui vous êtes : Nous sommes à la recherche d un Conseiller ou d une Conseillère en voyages d affaires, soit une personne motivée et dynamique prête à se lancer et à offrir le service haut de gamme qui fait la réputation de Corporate Traveller. Vous êtes la personne idéale si vous pouvez faire état d au moins deux ans d expérience en services-conseils dans le domaine du voyage, d une forte ambition et d un vif désir d offrir en tout temps un service impeccable. Orientation client : Vous aimez vous surpasser sans cesse pour offrir une expérience client exceptionnelle. Grand souci du détail : Vous tenez à votre réputation de personne organisée et vous savez jongler avec plusieurs priorités à la fois tout en étant capable de changer de cap rapidement, au besoin. Entregent : Vous savez créer des relations d exception et pouvez établir de solides relations professionnelles. Résolution de problèmes : Vous n hésitez pas à sortir des sentiers battus pour trouver des solutions créatives. Vous êtes adepte de l égalitarisme, de l audace et du sentiment d appartenance. Vous savez faire preuve d empathie, d une grande humanité et de curiosité. Vous vous épanouissez dans un environnement collaboratif, mais pouvez également produire un travail de qualité en toute autonomie. Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale Capacité à travailler dans un environnement où les délais sont serrés et où tout va très vite Ouverture d esprit, enthousiasme, personnalité fonceuse et attitude positive Connaissances techniques : 2 années d expérience d un système mondial de distribution (GDS) - Sabre, de préférence, maîtrise de la suite Microsoft et aisance dans l apprentissage de nouveaux logiciels Ce que vous ferez : À titre de conseiller ou conseillère en voyages d affaires, vous aurez à gérer au quotidien les besoins de diverses entreprises en matière de voyages et déplacements, notamment : aider à organiser avec précision et professionnalisme les voyages d affaires de clients professionnels, notamment les réservations d avion, de voitures, d hôtels et de transport terrestre; respecter les procédures de l entreprise, ses directives concernant les comptes et ses normes de service à la clientèle; collaborer au travail d équipe en aidant au besoin les autres conseillers à s acquitter de toutes les tâches liées au service à rendre au client ; établir et alimenter de solides relations de travail; trouver des solutions aux dossiers de voyage que les clients peuvent vous confier. De conditions de travail qui ont de quoi séduire ! Le FCTG est connu dans le monde entier pour ses magnifiques conditions de travail et sa culture entrepreneuriale encore plus exceptionnelle. Nous savons que notre personnel est notre atout le plus précieux. C est la passion et le dévouement de nos équipes qui maintiennent notre entreprise au sommet de son industrie. C est également la raison pour laquelle nous offrons des avantages sociaux et des primes hors du commun à notre personnel. Profitez de la liberté et de la flexibilité d une structure de travail hybride qui combine le travail à distance et sur place. Amusez-vous : L importance d avoir du plaisir au travail imprègne chacun de nos gestes. Obtenez des récompenses et une reconnaissance : Voyez vos succès et ceux des autres être applaudis lors des fameuses soirées Buzz que nous organisons régulièrement, ainsi qu au rassemblement mondial annuel. Il faut le vivre pour le croire ! Puisez dans votre génie : Nos collaborateurs se servent de leur vivacité d esprit, de leur savoir-faire et leur persévérance pour trouver en tout temps une solution. L amour du voyage : Nous avons été fondés par des personnes qui voulaient voyager et qui souhaitaient que d autres fassent de même. Cette passion marque immanquablement tout notre personnel et l ensemble de nos services. Des liens personnels : La base de notre grande entreprise repose sur les relations personnelles. Une carrière, et non un boulot : Nous offrons à tous de véritables possibilités de croissance et d évolution personnelle. Nous restons en tout temps aux côtés de nos employés : Nous nous engageons fermement à soutenir chaque employé dans son développement professionnel et personnel. La possibilité de redonner en retour : Nous sommes fiers de la plateforme de responsabilité sociale de notre entreprise, liée à Fondation Flight Centre et aux programmes Brighter Futures qui soutiennent des organisations caritatives choisies au moyen de dons sur le lieu de travail, de bénévolat et de collecte de fonds. Voici un aperçu des avantages offerts : un revenu potentiel illimité - 50K $ salaire de base + commission; des primes et remises applicables à vos voyages ; des services financiers et de soins de santé / mieux-être en interne ; une généreuse politique de congés payés ; des programmes en matière de diversité et d inclusion ; une protection comprenant notamment les soins de la vue, médicaux et dentaires ; un programme d aide aux employés ; un régime de REER avec contrepartie patronale ; un régime d achat d actions de l entreprise ; un perfectionnement professionnel et de la formation en continu. Lieu: Montréal (Québec) Si vous pensez que c est là le poste que vous cherchiez et que vous souhaitez adhérer à notre culture entrepreneuriale primée, POSTULEZ SANS TARDER. Nous remercions de leur intérêt toutes les personnes qui poseront leur candidature ; toutefois, nous ne communiquerons qu avec celles qui seront retenues pour poursuivre le processus. Nous nous engageons à procurer un environnement où règne l égalité en matière de respect, de dignité et de possibilités pour tous les membres de notre personnel. Nous valorisons un lieu de travail inclusif et solidaire qui reflète réellement la diversité présente dans notre société. Flight Centre Travel Group s engage à faciliter votre parcours tout au long du processus de sélection. Si vous avez besoin d un accommodement en raison d un handicap à une quelconque étape de notre processus d embauche, veuillez nous en informer à l avance en communiquant avec notre équipe de recrutement à .
Jul 02, 2022
Full time
Job no: 512885 Brand: Corporate Traveller Work type: Full time Location: Quebec Categories: Corporate & Group Travel Conseiller ou conseillère en voyages d affaires - Montréal Qui nous sommes : Nous sommes en quelque sorte le bras droit par excellence des entreprises qui organisent des voyages d affaires. Dans notre univers, la technologie et l humain s allient pour rendre tout déplacement d affaires plus simple, plus rapide et plus facile à organiser. Corporate Traveller est l une des plus grandes marques du Flight Centre Travel Group (FCTG) de par le monde. Notre mission est de devenir le chef de file incontesté du marché des PME, en simplifiant au maximum toute organisation de voyage d affaires. Nous aidons depuis des décennies les entreprises désireuses de prospérer en misant sur les déplacements. Le secret de notre propre réussite tient à une technologie de pointe et à des experts en voyage qui se complètent à merveille. En intégrant les meilleurs talents à notre équipe qui a le privilège de pouvoir compter sur la plateforme Melon, nous avons pu instaurer des partenariats de longue durée - et nous continuons de le faire - et nous proposons des solutions sur mesure qui ont des résultats immédiats et positifs sur la réussite de nos clients. Qui vous êtes : Nous sommes à la recherche d un Conseiller ou d une Conseillère en voyages d affaires, soit une personne motivée et dynamique prête à se lancer et à offrir le service haut de gamme qui fait la réputation de Corporate Traveller. Vous êtes la personne idéale si vous pouvez faire état d au moins deux ans d expérience en services-conseils dans le domaine du voyage, d une forte ambition et d un vif désir d offrir en tout temps un service impeccable. Orientation client : Vous aimez vous surpasser sans cesse pour offrir une expérience client exceptionnelle. Grand souci du détail : Vous tenez à votre réputation de personne organisée et vous savez jongler avec plusieurs priorités à la fois tout en étant capable de changer de cap rapidement, au besoin. Entregent : Vous savez créer des relations d exception et pouvez établir de solides relations professionnelles. Résolution de problèmes : Vous n hésitez pas à sortir des sentiers battus pour trouver des solutions créatives. Vous êtes adepte de l égalitarisme, de l audace et du sentiment d appartenance. Vous savez faire preuve d empathie, d une grande humanité et de curiosité. Vous vous épanouissez dans un environnement collaboratif, mais pouvez également produire un travail de qualité en toute autonomie. Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale Capacité à travailler dans un environnement où les délais sont serrés et où tout va très vite Ouverture d esprit, enthousiasme, personnalité fonceuse et attitude positive Connaissances techniques : 2 années d expérience d un système mondial de distribution (GDS) - Sabre, de préférence, maîtrise de la suite Microsoft et aisance dans l apprentissage de nouveaux logiciels Ce que vous ferez : À titre de conseiller ou conseillère en voyages d affaires, vous aurez à gérer au quotidien les besoins de diverses entreprises en matière de voyages et déplacements, notamment : aider à organiser avec précision et professionnalisme les voyages d affaires de clients professionnels, notamment les réservations d avion, de voitures, d hôtels et de transport terrestre; respecter les procédures de l entreprise, ses directives concernant les comptes et ses normes de service à la clientèle; collaborer au travail d équipe en aidant au besoin les autres conseillers à s acquitter de toutes les tâches liées au service à rendre au client ; établir et alimenter de solides relations de travail; trouver des solutions aux dossiers de voyage que les clients peuvent vous confier. De conditions de travail qui ont de quoi séduire ! Le FCTG est connu dans le monde entier pour ses magnifiques conditions de travail et sa culture entrepreneuriale encore plus exceptionnelle. Nous savons que notre personnel est notre atout le plus précieux. C est la passion et le dévouement de nos équipes qui maintiennent notre entreprise au sommet de son industrie. C est également la raison pour laquelle nous offrons des avantages sociaux et des primes hors du commun à notre personnel. Profitez de la liberté et de la flexibilité d une structure de travail hybride qui combine le travail à distance et sur place. Amusez-vous : L importance d avoir du plaisir au travail imprègne chacun de nos gestes. Obtenez des récompenses et une reconnaissance : Voyez vos succès et ceux des autres être applaudis lors des fameuses soirées Buzz que nous organisons régulièrement, ainsi qu au rassemblement mondial annuel. Il faut le vivre pour le croire ! Puisez dans votre génie : Nos collaborateurs se servent de leur vivacité d esprit, de leur savoir-faire et leur persévérance pour trouver en tout temps une solution. L amour du voyage : Nous avons été fondés par des personnes qui voulaient voyager et qui souhaitaient que d autres fassent de même. Cette passion marque immanquablement tout notre personnel et l ensemble de nos services. Des liens personnels : La base de notre grande entreprise repose sur les relations personnelles. Une carrière, et non un boulot : Nous offrons à tous de véritables possibilités de croissance et d évolution personnelle. Nous restons en tout temps aux côtés de nos employés : Nous nous engageons fermement à soutenir chaque employé dans son développement professionnel et personnel. La possibilité de redonner en retour : Nous sommes fiers de la plateforme de responsabilité sociale de notre entreprise, liée à Fondation Flight Centre et aux programmes Brighter Futures qui soutiennent des organisations caritatives choisies au moyen de dons sur le lieu de travail, de bénévolat et de collecte de fonds. Voici un aperçu des avantages offerts : un revenu potentiel illimité - 50K $ salaire de base + commission; des primes et remises applicables à vos voyages ; des services financiers et de soins de santé / mieux-être en interne ; une généreuse politique de congés payés ; des programmes en matière de diversité et d inclusion ; une protection comprenant notamment les soins de la vue, médicaux et dentaires ; un programme d aide aux employés ; un régime de REER avec contrepartie patronale ; un régime d achat d actions de l entreprise ; un perfectionnement professionnel et de la formation en continu. Lieu: Montréal (Québec) Si vous pensez que c est là le poste que vous cherchiez et que vous souhaitez adhérer à notre culture entrepreneuriale primée, POSTULEZ SANS TARDER. Nous remercions de leur intérêt toutes les personnes qui poseront leur candidature ; toutefois, nous ne communiquerons qu avec celles qui seront retenues pour poursuivre le processus. Nous nous engageons à procurer un environnement où règne l égalité en matière de respect, de dignité et de possibilités pour tous les membres de notre personnel. Nous valorisons un lieu de travail inclusif et solidaire qui reflète réellement la diversité présente dans notre société. Flight Centre Travel Group s engage à faciliter votre parcours tout au long du processus de sélection. Si vous avez besoin d un accommodement en raison d un handicap à une quelconque étape de notre processus d embauche, veuillez nous en informer à l avance en communiquant avec notre équipe de recrutement à .
_IKEA Montreal_ Les magasin offrent des services de commis de cuisines et bien plus encore. Nous embauchons pour les ventes, commis de cuisine et la planification des cuisines ! Adresse : 9191 Boulevard Cavendish, Ville St. Laurent, Quebec, Canada, H4T 1M8 Type d'emploi : Temps Plein (35+ heures par semaine), Temps Partiel ( 12-20 ou 20-34 heures par semaine) Salaire de base : 15,60$ _Si vous voulez bâtir l'emploi de vos rêves, postulez dès aujourd'hui ! _ Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Permanent Salaire : 15,60$ par heure Avantages : Assurance Dentaire Assurance Maladie Complémentaire Assurance Vision Congés de Vacances et Compensatoires Programme d'Aide aux Employés REER Collectif Horaire : 8 Heures Du Lundi au Vendredi Heures supplémentaires Quart de jour Quart de soir Langue: Français (Obligatoire) Disponibilité: Travail en journée (Souhaité) Travail en soirée (Souhaité)
Jul 02, 2022
Full time
_IKEA Montreal_ Les magasin offrent des services de commis de cuisines et bien plus encore. Nous embauchons pour les ventes, commis de cuisine et la planification des cuisines ! Adresse : 9191 Boulevard Cavendish, Ville St. Laurent, Quebec, Canada, H4T 1M8 Type d'emploi : Temps Plein (35+ heures par semaine), Temps Partiel ( 12-20 ou 20-34 heures par semaine) Salaire de base : 15,60$ _Si vous voulez bâtir l'emploi de vos rêves, postulez dès aujourd'hui ! _ Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Permanent Salaire : 15,60$ par heure Avantages : Assurance Dentaire Assurance Maladie Complémentaire Assurance Vision Congés de Vacances et Compensatoires Programme d'Aide aux Employés REER Collectif Horaire : 8 Heures Du Lundi au Vendredi Heures supplémentaires Quart de jour Quart de soir Langue: Français (Obligatoire) Disponibilité: Travail en journée (Souhaité) Travail en soirée (Souhaité)
Description du poste 3 Brasseurs est une entreprise en plein développement qui prend ses responsabilités sociales au sérieux et qui met l humain au cœur de ces décisions et de sa stratégie. Nous sommes à la recherche de gens enthousiastes pour faire parti d'une équipe complice et partager notre passion de la bière dans une ambiance stimulante. Être gestionnaire chez nous, c'est évoluer dans un mode de gestion participatif, être autonome et responsable. Notre poste de gestionnaire est un poste complet, qui offre des opportunités de développement pour entreprendre une carrière avec nous! nous offrons : des assurances collectives des bonus de performance accessibles de l'autonomie des opportunités de carrière des opportunités de mobilité internationale Une culture du développement Une gestion humaine et participative Profil du poste: Bras-droit du Chef Cuisinier, en sa compagnie, le Sous Chef est responsable de tous les aspects de sa cuisine et s assure que tous les plats servis respectent les standards de qualité. Grâce à son expérience, il inspire son équipe à suivre les normes de l entreprise en tout temps. La gestion de l hygiène et de la salubrité, l organisation, la qualité de la nourriture, le développement de l équipe et la gestion des coûts sont des aspects fondamentaux de son travail. Les compétences pour réussir dans le rôle: Capacité à gérer le stress Tolère facilement le stress d'une cuisine. L'adrénaline le stimule et il est en mesure de garder le contrôle en organisation adéquatement son temps et ses tâches. Son sens des priorités et de l urgence qui lui poussent à adopter une approche multitâche. Il a adopté de nombreuses techniques d organisation qui lui permettent d être autonome et débrouillard dans son travail. Habileté à communiquer Communiquer ses idées clairement auprès de ses collègues et utiliser du tact pour les aider à grandir dans leurs connaissances de la bière. Être ouvert d esprit lorsqu on parle de la bière et ne pas avoir de difficulté à s adapter aux autres personnes afin de se faire comprendre. Coaching Le développement de ses collaborateurs est sans aucun doute l une de ses ultimes responsabilités. Adopter une approche de coach et de mentor auprès de son équipe et leur offre des occasions de devenir meilleur. Il comprend que plus les compétences de ses collaborateurs seront développées et plus ils seront efficaces: il sera plus facile de leur déléguer des tâches et de compter sur eux si ceux-ci ont un plus grand niveau d expertise. Leadership A la capacité d amener ses collaborateurs à offrir le meilleur d eux-mêmes. Être en mesure de partager sa vision et ses attentes efficacement tout en assurant l adhésion de tous ses collaborateurs. Faire preuve de courage managérial lorsque c est nécessaire et prendre le temps d écouter les besoins des membres de son équipe. Gestion du temps et des priorités Composer son quotidien avec de nombreuses priorités, qu elles soient planifiées ou non. Savoir les prioriser en fonction de leur urgence et en fonction du temps disponible. Comprendre que pour gérer l ensemble de ces priorités, il faut déléguer efficacement à ses collaborateurs. Type d'emploi : Temps plein Avantages : Assurance Dentaire Assurance Vision Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite Programme d'Aide aux Employés Horaire : Disponibilité la fin de semaine Quart de jour Quart de soir Rémunération supplémentaire : Primes
Jul 01, 2022
Full time
Description du poste 3 Brasseurs est une entreprise en plein développement qui prend ses responsabilités sociales au sérieux et qui met l humain au cœur de ces décisions et de sa stratégie. Nous sommes à la recherche de gens enthousiastes pour faire parti d'une équipe complice et partager notre passion de la bière dans une ambiance stimulante. Être gestionnaire chez nous, c'est évoluer dans un mode de gestion participatif, être autonome et responsable. Notre poste de gestionnaire est un poste complet, qui offre des opportunités de développement pour entreprendre une carrière avec nous! nous offrons : des assurances collectives des bonus de performance accessibles de l'autonomie des opportunités de carrière des opportunités de mobilité internationale Une culture du développement Une gestion humaine et participative Profil du poste: Bras-droit du Chef Cuisinier, en sa compagnie, le Sous Chef est responsable de tous les aspects de sa cuisine et s assure que tous les plats servis respectent les standards de qualité. Grâce à son expérience, il inspire son équipe à suivre les normes de l entreprise en tout temps. La gestion de l hygiène et de la salubrité, l organisation, la qualité de la nourriture, le développement de l équipe et la gestion des coûts sont des aspects fondamentaux de son travail. Les compétences pour réussir dans le rôle: Capacité à gérer le stress Tolère facilement le stress d'une cuisine. L'adrénaline le stimule et il est en mesure de garder le contrôle en organisation adéquatement son temps et ses tâches. Son sens des priorités et de l urgence qui lui poussent à adopter une approche multitâche. Il a adopté de nombreuses techniques d organisation qui lui permettent d être autonome et débrouillard dans son travail. Habileté à communiquer Communiquer ses idées clairement auprès de ses collègues et utiliser du tact pour les aider à grandir dans leurs connaissances de la bière. Être ouvert d esprit lorsqu on parle de la bière et ne pas avoir de difficulté à s adapter aux autres personnes afin de se faire comprendre. Coaching Le développement de ses collaborateurs est sans aucun doute l une de ses ultimes responsabilités. Adopter une approche de coach et de mentor auprès de son équipe et leur offre des occasions de devenir meilleur. Il comprend que plus les compétences de ses collaborateurs seront développées et plus ils seront efficaces: il sera plus facile de leur déléguer des tâches et de compter sur eux si ceux-ci ont un plus grand niveau d expertise. Leadership A la capacité d amener ses collaborateurs à offrir le meilleur d eux-mêmes. Être en mesure de partager sa vision et ses attentes efficacement tout en assurant l adhésion de tous ses collaborateurs. Faire preuve de courage managérial lorsque c est nécessaire et prendre le temps d écouter les besoins des membres de son équipe. Gestion du temps et des priorités Composer son quotidien avec de nombreuses priorités, qu elles soient planifiées ou non. Savoir les prioriser en fonction de leur urgence et en fonction du temps disponible. Comprendre que pour gérer l ensemble de ces priorités, il faut déléguer efficacement à ses collaborateurs. Type d'emploi : Temps plein Avantages : Assurance Dentaire Assurance Vision Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite Programme d'Aide aux Employés Horaire : Disponibilité la fin de semaine Quart de jour Quart de soir Rémunération supplémentaire : Primes
3 Brasseurs est une entreprise en plein développement qui prend ses responsabilités sociales au sérieux et qui met l humain au cœur de ces décisions et de sa stratégie. Nous sommes à la recherche de gens enthousiastes pour faire parti d'une équipe complice et partager notre passion de la bière dans une ambiance stimulante. nous offrons : des assurances collectives des bonus de performance accessibles de l'autonomie des opportunités de carrière des opportunités de mobilité internationale Une culture du développement Une gestion humaine et participative Description du poste Passionné par la bière et le brasseur mobile a la responsabilité de s assurer qu il n y ait pas d impact pour les clients lorsqu'il prend le relais de la fabrication de la bière dans un restaurant. Il est un ambassadeur de la bière, tant auprès de ses collègues que de ses clients. Il agit comme un coach auprès de ses collaborateurs afin qu ils aient une bonne compréhension de la fabrication et du service de la bière. Les responsabilités principales Fabriquer la bière selon les standards de qualité, de la commande des matières premières jusqu aux verres des clients. Gérer l inventaire et les volumes en commandant et réceptionnant les produits nécessaires. Assurer la maintenance des équipements et communiquer les problématiques aux personnes responsables. Assurer la propreté des équipements et des espaces de fabrication de la bière. Lorsqu on m assigne plus de 4 semaines dans un restaurant : Effectuer l auto-évaluation mensuelle, créer un plan d action dans les 24 heures suivant l auto-évaluation et le communiquer aux personnes responsables. Participer dans la formation des employés en développant leurs connaissances de la bière, en partageant la passion de la bière et en participant dans les rencontres journalières. Développer l équipe de gestion sur leurs connaissances de la bière et leur donner les outils pour développer les employés. Être partie intégrante de l équipe de gestion en suivant les ventes, les profits et en participant aux rencontres de gestion. Être au cœur de l expérience client en proposant et planifiant des événements, en étant un ambassadeur de la bière et, lorsque possible, en entrant en relation avec les clients. Les compétences pour réussir dans son rôle Passion Être véritablement passionné par la bière et aimer apprendre continuellement sur ce sujet. Pouvoir parler de la bière de long en large autant aux connaisseurs qu aux néophytes. Avoir un certain leadership lorsqu'on parle de bière puisqu'il amène les gens à adhérer à sa passion. Esprit d analyse et de synthèse Avoir un souci important des détails et avoir besoin que la bière qui est produite plaise à ses clients et soit de première qualité. Être la personne qui est la plus critique à son égard et voir toutes les pistes d améliorations dans son processus de fabrication comme des opportunités. Être en mesure de discerner et d expliquer clairement ses analyses et ses projets. Sens de l organisation Comprendre qu'il doit avoir une constance qualitative et quantitative dans la production de la bière. C est pourquoi il adopte de nombreuses techniques d organisation qui permettent d être autonome dans son travail et d atteindre ses objectifs. Avec l expérience, il développe un sens des priorités et de l urgence qui le poussent à adopter une approche multitâches. Habileté à communiquer Communiquer ses idées clairement auprès de ses collègues et utiliser du tact pour les aider à grandir dans leurs connaissances de la bière. Être ouvert d esprit lorsqu on parle de la bière et ne pas avoir de difficulté à s adapter aux autres personnes afin de se faire comprendre. Capacité à travailler en équipe Être conscient que son équipe constitue la force de son restaurant et qu elle est un avantage précieux dans son travail. S'assurer d être à l écoute de son équipe et de donner de la rétroaction afin que tous ses collègues soient fiers d être des ambassadeurs de la bière. Avoir également à cœur d aider ses collègues brasseurs. Type d'emploi : Temps plein Avantages : Assurance Dentaire Assurance Vision Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite Programme d'Aide aux Employés Stationnement sur place Horaire : Disponibilité la fin de semaine Quart de jour Quart de soir Rémunération supplémentaire : Primes Expérience: brassage maison: 1 an (Obligatoire)
Jul 01, 2022
Full time
3 Brasseurs est une entreprise en plein développement qui prend ses responsabilités sociales au sérieux et qui met l humain au cœur de ces décisions et de sa stratégie. Nous sommes à la recherche de gens enthousiastes pour faire parti d'une équipe complice et partager notre passion de la bière dans une ambiance stimulante. nous offrons : des assurances collectives des bonus de performance accessibles de l'autonomie des opportunités de carrière des opportunités de mobilité internationale Une culture du développement Une gestion humaine et participative Description du poste Passionné par la bière et le brasseur mobile a la responsabilité de s assurer qu il n y ait pas d impact pour les clients lorsqu'il prend le relais de la fabrication de la bière dans un restaurant. Il est un ambassadeur de la bière, tant auprès de ses collègues que de ses clients. Il agit comme un coach auprès de ses collaborateurs afin qu ils aient une bonne compréhension de la fabrication et du service de la bière. Les responsabilités principales Fabriquer la bière selon les standards de qualité, de la commande des matières premières jusqu aux verres des clients. Gérer l inventaire et les volumes en commandant et réceptionnant les produits nécessaires. Assurer la maintenance des équipements et communiquer les problématiques aux personnes responsables. Assurer la propreté des équipements et des espaces de fabrication de la bière. Lorsqu on m assigne plus de 4 semaines dans un restaurant : Effectuer l auto-évaluation mensuelle, créer un plan d action dans les 24 heures suivant l auto-évaluation et le communiquer aux personnes responsables. Participer dans la formation des employés en développant leurs connaissances de la bière, en partageant la passion de la bière et en participant dans les rencontres journalières. Développer l équipe de gestion sur leurs connaissances de la bière et leur donner les outils pour développer les employés. Être partie intégrante de l équipe de gestion en suivant les ventes, les profits et en participant aux rencontres de gestion. Être au cœur de l expérience client en proposant et planifiant des événements, en étant un ambassadeur de la bière et, lorsque possible, en entrant en relation avec les clients. Les compétences pour réussir dans son rôle Passion Être véritablement passionné par la bière et aimer apprendre continuellement sur ce sujet. Pouvoir parler de la bière de long en large autant aux connaisseurs qu aux néophytes. Avoir un certain leadership lorsqu'on parle de bière puisqu'il amène les gens à adhérer à sa passion. Esprit d analyse et de synthèse Avoir un souci important des détails et avoir besoin que la bière qui est produite plaise à ses clients et soit de première qualité. Être la personne qui est la plus critique à son égard et voir toutes les pistes d améliorations dans son processus de fabrication comme des opportunités. Être en mesure de discerner et d expliquer clairement ses analyses et ses projets. Sens de l organisation Comprendre qu'il doit avoir une constance qualitative et quantitative dans la production de la bière. C est pourquoi il adopte de nombreuses techniques d organisation qui permettent d être autonome dans son travail et d atteindre ses objectifs. Avec l expérience, il développe un sens des priorités et de l urgence qui le poussent à adopter une approche multitâches. Habileté à communiquer Communiquer ses idées clairement auprès de ses collègues et utiliser du tact pour les aider à grandir dans leurs connaissances de la bière. Être ouvert d esprit lorsqu on parle de la bière et ne pas avoir de difficulté à s adapter aux autres personnes afin de se faire comprendre. Capacité à travailler en équipe Être conscient que son équipe constitue la force de son restaurant et qu elle est un avantage précieux dans son travail. S'assurer d être à l écoute de son équipe et de donner de la rétroaction afin que tous ses collègues soient fiers d être des ambassadeurs de la bière. Avoir également à cœur d aider ses collègues brasseurs. Type d'emploi : Temps plein Avantages : Assurance Dentaire Assurance Vision Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite Programme d'Aide aux Employés Stationnement sur place Horaire : Disponibilité la fin de semaine Quart de jour Quart de soir Rémunération supplémentaire : Primes Expérience: brassage maison: 1 an (Obligatoire)
Job description Première famille de microbrasseries-restaurants au Canada tirant son origine de Lille, en France, 3 Brasseurs est aujourd'hui une microbrasserie multinationale et influenceur dans son domaine depuis plus de 30 ans. Avec 15 établissements et une équipe de près de 800 employés au Québec et en Ontario engagée à concevoir et vous servir le verre de bière parfait. Sommaire du poste Dans un concept de restauration/microbrasserie à haut volume, le cuisinier est en charge de la préparation, la mise en place et l'exécution des commandes clients au respect des critères élevés de qualité et de présentation des 3 Brasseurs. Vos responsabilités Réalisation des mets commandés sur votre station dans un environnement de restauration à haut volume; Préparations et mise en place des différentes stations de travail; Assister le Chef Cuisinier dans tous les aspects des opérations des cuisines; Nettoyage de sa station et participation aux activités de nettoyages de la cuisine; Respect des normes d'hygiène et salubrité établis par la Société; Nettoyage général lors des temps d'arrêt; Assister le plongeur lorsque requis; Toutes autres tâches connexes demandées liées aux opérations de la cuisine demandées par le Chef de Cuisine; Votre profil Pour ce poste complet et riche, le candidat idéal serait un individu: Détenant une importante expérience de travail en cuisine à haut volume (un atout s'il s'agit d'un environnement corporatif); Détenant d'excellentes habiletés en matière de gestion du temps et des priorités; Carburant à l'adrénaline, le travail sous pression; Détenant des certifications en matière d'hygiène & salubrité alimentaire (HACCP/MAPAQ) - Un atout; Note : La forme masculine a été utilisée uniquement pour simplifier la compréhension du lecteur. Job description The first family of microbrewery-restaurants in Canada, 3 Brasseurs originated in Lille, France and has been a multinational microbrewery and influencer in its field for over 30 years. With 15 locations and a team of nearly 800 employees in Quebec and Ontario committed to creating and serving you the perfect glass of beer. Job Summary In a high volume restaurant/microbrewery concept, the cook is in charge of preparing, setting up and executing customer orders while respecting the 3 Brewers' high standards of quality and presentation. Your responsibilities Carrying out the food ordered on your station in a high volume catering environment; Preparing and setting up the various work stations; Assist the Chef in all aspects of kitchen operations; Cleaning of your station and participation in kitchen cleaning activities; Respect of the hygiene and salubrity standards established by the Company; General cleaning during downtime; Assist the dishwasher when required; All other related tasks requested by the Chef de Cuisine; Your profile The ideal candidate for this comprehensive position would be an individual possessing significant experience working in a high volume kitchen (an asset if in a corporate environment); Excellent time management and priority setting skills; Adrenaline fueled, high pressure work; Possessing food safety and hygiene certifications (HACCP/MAPAQ) - An asset; Job Types: Full-time, Part-time Part-time hours: 25-40 per week Salary: $19.00-$22.00 per hour Additional pay: Tips Benefits: Discounted or free food Schedule: 10 hour shift 8 hour shift Day shift Holidays Night shift Weekend availability Ability to commute/relocate: Montréal, QC: reliably commute or plan to relocate before starting work (preferred) Experience: Cooking: 1 year (preferred)
Jul 01, 2022
Full time
Job description Première famille de microbrasseries-restaurants au Canada tirant son origine de Lille, en France, 3 Brasseurs est aujourd'hui une microbrasserie multinationale et influenceur dans son domaine depuis plus de 30 ans. Avec 15 établissements et une équipe de près de 800 employés au Québec et en Ontario engagée à concevoir et vous servir le verre de bière parfait. Sommaire du poste Dans un concept de restauration/microbrasserie à haut volume, le cuisinier est en charge de la préparation, la mise en place et l'exécution des commandes clients au respect des critères élevés de qualité et de présentation des 3 Brasseurs. Vos responsabilités Réalisation des mets commandés sur votre station dans un environnement de restauration à haut volume; Préparations et mise en place des différentes stations de travail; Assister le Chef Cuisinier dans tous les aspects des opérations des cuisines; Nettoyage de sa station et participation aux activités de nettoyages de la cuisine; Respect des normes d'hygiène et salubrité établis par la Société; Nettoyage général lors des temps d'arrêt; Assister le plongeur lorsque requis; Toutes autres tâches connexes demandées liées aux opérations de la cuisine demandées par le Chef de Cuisine; Votre profil Pour ce poste complet et riche, le candidat idéal serait un individu: Détenant une importante expérience de travail en cuisine à haut volume (un atout s'il s'agit d'un environnement corporatif); Détenant d'excellentes habiletés en matière de gestion du temps et des priorités; Carburant à l'adrénaline, le travail sous pression; Détenant des certifications en matière d'hygiène & salubrité alimentaire (HACCP/MAPAQ) - Un atout; Note : La forme masculine a été utilisée uniquement pour simplifier la compréhension du lecteur. Job description The first family of microbrewery-restaurants in Canada, 3 Brasseurs originated in Lille, France and has been a multinational microbrewery and influencer in its field for over 30 years. With 15 locations and a team of nearly 800 employees in Quebec and Ontario committed to creating and serving you the perfect glass of beer. Job Summary In a high volume restaurant/microbrewery concept, the cook is in charge of preparing, setting up and executing customer orders while respecting the 3 Brewers' high standards of quality and presentation. Your responsibilities Carrying out the food ordered on your station in a high volume catering environment; Preparing and setting up the various work stations; Assist the Chef in all aspects of kitchen operations; Cleaning of your station and participation in kitchen cleaning activities; Respect of the hygiene and salubrity standards established by the Company; General cleaning during downtime; Assist the dishwasher when required; All other related tasks requested by the Chef de Cuisine; Your profile The ideal candidate for this comprehensive position would be an individual possessing significant experience working in a high volume kitchen (an asset if in a corporate environment); Excellent time management and priority setting skills; Adrenaline fueled, high pressure work; Possessing food safety and hygiene certifications (HACCP/MAPAQ) - An asset; Job Types: Full-time, Part-time Part-time hours: 25-40 per week Salary: $19.00-$22.00 per hour Additional pay: Tips Benefits: Discounted or free food Schedule: 10 hour shift 8 hour shift Day shift Holidays Night shift Weekend availability Ability to commute/relocate: Montréal, QC: reliably commute or plan to relocate before starting work (preferred) Experience: Cooking: 1 year (preferred)
Première famille de microbrasseries-restaurants au Canada tirant son origine de Lille, en France, 3 Brasseurs est aujourd'hui une microbrasserie multinationale et influenceur dans son domaine depuis plus de 30 ans. Avec 15 établissements et une équipe de près de 800 employés au Québec et en Ontario engagée à concevoir et vous servir le verre de bière parfait. Sommaire du poste Dans un concept de restauration/microbrasserie à haut volume, le cuisinier est en charge de la préparation, la mise en place et l'exécution des commandes clients au respect des critères élevés de qualité et de présentation des 3 Brasseurs. Vos responsabilités Réalisation des mets commandés sur votre station dans un environnement de restauration à haut volume; Préparations et mise en place des différentes stations de travail; Assister le Chef Cuisinier dans tous les aspects des opérations des cuisines; Nettoyage de sa station et participation aux activités de nettoyages de la cuisine; Respect des normes d'hygiène et salubrité établis par la Société; Nettoyage général lors des temps d'arrêt; Assister le plongeur lorsque requis; Toutes autres tâches connexes demandées liées aux opérations de la cuisine demandées par le Chef de Cuisine; Votre profil Pour ce poste complet et riche, le candidat idéal serait un individu: Détenant une importante expérience de travail en cuisine à haut volume (un atout s'il s'agit d'un environnement corporatif); Détenant d'excellentes habiletés en matière de gestion du temps et des priorités; Carburant à l'adrénaline, le travail sous pression; Détenant des certifications en matière d'hygiène & salubrité alimentaire (HACCP/MAPAQ) - Un atout; Note : La forme masculine a été utilisée uniquement pour simplifier la compréhension du lecteur. Job description The first family of microbrewery-restaurants in Canada, 3 Brasseurs originated in Lille, France and has been a multinational microbrewery and influencer in its field for over 30 years. With 15 locations and a team of nearly 800 employees in Quebec and Ontario committed to creating and serving you the perfect glass of beer. Job Summary In a high volume restaurant/microbrewery concept, the cook is in charge of preparing, setting up and executing customer orders while respecting the 3 Brewers' high standards of quality and presentation. Your responsibilities Carrying out the food ordered on your station in a high volume catering environment; Preparing and setting up the various work stations; Assist the Chef in all aspects of kitchen operations; Cleaning of your station and participation in kitchen cleaning activities; Respect of the hygiene and salubrity standards established by the Company; General cleaning during downtime; Assist the dishwasher when required; All other related tasks requested by the Chef de Cuisine; Your profile The ideal candidate for this comprehensive position would be an individual possessing significant experience working in a high volume kitchen (an asset if in a corporate environment); Excellent time management and priority setting skills; Adrenaline fueled, high pressure work; Possessing food safety and hygiene certifications (HACCP/MAPAQ) - An asset; Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Salaire : 19,00$ à 22,00$ par heure Avantages : Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite Programme d'Aide aux Employés Horaire : Disponibilité la fin de semaine Quart de jour Quart de soir
Jul 01, 2022
Full time
Première famille de microbrasseries-restaurants au Canada tirant son origine de Lille, en France, 3 Brasseurs est aujourd'hui une microbrasserie multinationale et influenceur dans son domaine depuis plus de 30 ans. Avec 15 établissements et une équipe de près de 800 employés au Québec et en Ontario engagée à concevoir et vous servir le verre de bière parfait. Sommaire du poste Dans un concept de restauration/microbrasserie à haut volume, le cuisinier est en charge de la préparation, la mise en place et l'exécution des commandes clients au respect des critères élevés de qualité et de présentation des 3 Brasseurs. Vos responsabilités Réalisation des mets commandés sur votre station dans un environnement de restauration à haut volume; Préparations et mise en place des différentes stations de travail; Assister le Chef Cuisinier dans tous les aspects des opérations des cuisines; Nettoyage de sa station et participation aux activités de nettoyages de la cuisine; Respect des normes d'hygiène et salubrité établis par la Société; Nettoyage général lors des temps d'arrêt; Assister le plongeur lorsque requis; Toutes autres tâches connexes demandées liées aux opérations de la cuisine demandées par le Chef de Cuisine; Votre profil Pour ce poste complet et riche, le candidat idéal serait un individu: Détenant une importante expérience de travail en cuisine à haut volume (un atout s'il s'agit d'un environnement corporatif); Détenant d'excellentes habiletés en matière de gestion du temps et des priorités; Carburant à l'adrénaline, le travail sous pression; Détenant des certifications en matière d'hygiène & salubrité alimentaire (HACCP/MAPAQ) - Un atout; Note : La forme masculine a été utilisée uniquement pour simplifier la compréhension du lecteur. Job description The first family of microbrewery-restaurants in Canada, 3 Brasseurs originated in Lille, France and has been a multinational microbrewery and influencer in its field for over 30 years. With 15 locations and a team of nearly 800 employees in Quebec and Ontario committed to creating and serving you the perfect glass of beer. Job Summary In a high volume restaurant/microbrewery concept, the cook is in charge of preparing, setting up and executing customer orders while respecting the 3 Brewers' high standards of quality and presentation. Your responsibilities Carrying out the food ordered on your station in a high volume catering environment; Preparing and setting up the various work stations; Assist the Chef in all aspects of kitchen operations; Cleaning of your station and participation in kitchen cleaning activities; Respect of the hygiene and salubrity standards established by the Company; General cleaning during downtime; Assist the dishwasher when required; All other related tasks requested by the Chef de Cuisine; Your profile The ideal candidate for this comprehensive position would be an individual possessing significant experience working in a high volume kitchen (an asset if in a corporate environment); Excellent time management and priority setting skills; Adrenaline fueled, high pressure work; Possessing food safety and hygiene certifications (HACCP/MAPAQ) - An asset; Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Salaire : 19,00$ à 22,00$ par heure Avantages : Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite Programme d'Aide aux Employés Horaire : Disponibilité la fin de semaine Quart de jour Quart de soir
Posting Date Jun 28, 2022 Job Number Job Category Food and Beverage & Culinary Location Delta Hotels Montreal, 475 President-Kennedy Avenue, Montreal, QC, Canada Brand Delta Hotels & Resorts Schedule Full-Time Relocation? N Position Type Management Located Remotely? N With our diverse portfolio of locations, you ll find Delta Hotels in world-renowned cities and prestigious resorts across Canada. Delta Hotels is a Marriott International brand and offers you the opportunity to find the hospitality job and career journey that's right for you. With more than 1100 managed properties and 19 brands you'll find Marriott International in your neighborhood and in more than 74 countries across the globe. Find Your World at Delta Hotels. JOB SUMMARY Accountable for overall success of the daily kitchen operations. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Supervises all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met • Manages kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures. • Estimates daily production needs on a weekly basis and communicates production needs to kitchen personnel daily. • Assists Executive Chef with all kitchen operations and preparation. • Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. • Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions. • Assists in determining how food should be presented and creates decorative food displays. • Maintains purchasing, receiving and food storage standards. • Ensures compliance with food handling and sanitation standards. • Performs all duties of kitchen managers and employees as necessary. • Recognizes superior quality products, presentations and flavor. • Ensures compliance with all applicable laws and regulations. • Follows proper handling and right temperature of all food products. • Operates and maintains all department equipment and reports malfunctions. • Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. Leading Kitchen Operations • Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. • Leads shifts while personally preparing food items and executing requests based on required specifications. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Maintains the productivity level of employees. • Ensures employees understand expectations and parameters. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. • Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position. • Recognizes success performance and produces desired results. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Sets a positive example for guest relations. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Handles guest problems and complaints. Maintaining Culinary Goals • Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Utilizes the Labor Management System to effectively schedule to business demands and for tracking of employee time and attendance. • Trains employees in safety procedures. Managing and Conducting Human Resource Activities • Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. • Brings issues to the attention of the department manager and Human Resources as necessary. Additional Responsibilities • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Attends and participates in all pertinent meetings. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. Notification to Applicants: Delta Hotels Montreal takes seriously its obligations under the applicable provincial legislation and will provide accommodations to job applicants needing assistance. If you require an accommodation in relation to this job posting, our online application or an interview, please call or email and a member of our Human Resources team will respond to your request. Please note that this phone number and email are only for those individuals who would like to request an accessibility accommodation as part of the recruiting process.
Jul 01, 2022
Full time
Posting Date Jun 28, 2022 Job Number Job Category Food and Beverage & Culinary Location Delta Hotels Montreal, 475 President-Kennedy Avenue, Montreal, QC, Canada Brand Delta Hotels & Resorts Schedule Full-Time Relocation? N Position Type Management Located Remotely? N With our diverse portfolio of locations, you ll find Delta Hotels in world-renowned cities and prestigious resorts across Canada. Delta Hotels is a Marriott International brand and offers you the opportunity to find the hospitality job and career journey that's right for you. With more than 1100 managed properties and 19 brands you'll find Marriott International in your neighborhood and in more than 74 countries across the globe. Find Your World at Delta Hotels. JOB SUMMARY Accountable for overall success of the daily kitchen operations. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Supervises all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met • Manages kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures. • Estimates daily production needs on a weekly basis and communicates production needs to kitchen personnel daily. • Assists Executive Chef with all kitchen operations and preparation. • Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. • Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions. • Assists in determining how food should be presented and creates decorative food displays. • Maintains purchasing, receiving and food storage standards. • Ensures compliance with food handling and sanitation standards. • Performs all duties of kitchen managers and employees as necessary. • Recognizes superior quality products, presentations and flavor. • Ensures compliance with all applicable laws and regulations. • Follows proper handling and right temperature of all food products. • Operates and maintains all department equipment and reports malfunctions. • Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. Leading Kitchen Operations • Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. • Leads shifts while personally preparing food items and executing requests based on required specifications. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Maintains the productivity level of employees. • Ensures employees understand expectations and parameters. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. • Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position. • Recognizes success performance and produces desired results. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Sets a positive example for guest relations. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Handles guest problems and complaints. Maintaining Culinary Goals • Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Utilizes the Labor Management System to effectively schedule to business demands and for tracking of employee time and attendance. • Trains employees in safety procedures. Managing and Conducting Human Resource Activities • Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. • Brings issues to the attention of the department manager and Human Resources as necessary. Additional Responsibilities • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Attends and participates in all pertinent meetings. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. Notification to Applicants: Delta Hotels Montreal takes seriously its obligations under the applicable provincial legislation and will provide accommodations to job applicants needing assistance. If you require an accommodation in relation to this job posting, our online application or an interview, please call or email and a member of our Human Resources team will respond to your request. Please note that this phone number and email are only for those individuals who would like to request an accessibility accommodation as part of the recruiting process.
Come join the exciting world of aviation!! You might say we have our head in the clouds and our feet on the ground. We re visionaries who saw an opportunity to shake up the airline catering industry, and with some hard work we ve managed to make that pie-in-the-sky notion a reality. We offer quality fare while keeping costs low which sets us apart. Summary Dishwashers are responsible for all washable items within the warehouse. This position requires working in a fast-paced environment with time constraints to meet arrival and departure goals. A professional and positive image must be consistently displayed by the employee. "Lead by Example" concept is strongly promoted. Dishwashers must report to work on a regular and timely basis and report directly to the supervisor and/or manager on duty. Job Duties • Receive used trollies/canisters from aircraft • Clean, organize, and separate all incoming products and washable items • Hand wash items and place items in dishwasher to be washed • Sweeping and mopping floor • Taking out trash and rinsing garbage cans • Follows the posted daily dish cleaning duties • Retrieves clean dishware and stowing as required, may include packing to customer diagrams • Ensure production areas are in compliance with sanitation standards and customer/company requirements • Actively participates in the Safety Management System (SMS) • Understand and comply with Canada Border Services Agency Memorandum D7-1-1 & D4-1-4 • Understand and comply with Transport Canada requirements • Understand and comply with IATA Food Safety requirements • Actively participate in Sky Café s Safety Management System (SMS) including reporting hazard and incidents encountered in daily operations. Understand, comply with, and promote the company Safety Policy • Responsible for maintaining safety and security of the warehouse at all times • Assist in set up, cleaning and storage of equipment and warehouse • Comply with all Sky Café and airline policies • Constantly communicate with other catering personnel • Performs other duties as required Work Environment • Exposure to extreme temperature changes and noise • May be required to work in a cold room of 4 degrees or less for extended periods of time • Must be capable of lifting/pushing/pulling up to 50lbs (23 kg) • Regular standing, bending, and lifting during shift Requirements • Be at least 18 years of age • Ability to work on a permanent basis in Canada • Obtain a clear criminal record • Ability to obtain necessary airport and/or Transport Canada security clearances • Ability to work within the required time parameters • Ability to work nights, weekends, holidays, and varying schedules • Must successfully complete airline and corporate specific training programs and recertification Core Competencies • Able to work efficiently as a part of a team as well as independently • Communicate effectively with supervisors and co-workers • Operate Equipment in a safe and respectful manner • Able to work well under pressure and meet set deadlines • Attention to detail in all areas of work • Strong work ethic and positive team attitude WAGE: $17.50 SKYYUL Thank you for your application with Sky Cafe Ltd. Only those considered for the position will be contacted. We are an equal opportunity employer who agrees not to discriminate against any employee or job applicant because of race, color, religion, national origin, gender, physical or mental disability, or age.
Jul 01, 2022
Full time
Come join the exciting world of aviation!! You might say we have our head in the clouds and our feet on the ground. We re visionaries who saw an opportunity to shake up the airline catering industry, and with some hard work we ve managed to make that pie-in-the-sky notion a reality. We offer quality fare while keeping costs low which sets us apart. Summary Dishwashers are responsible for all washable items within the warehouse. This position requires working in a fast-paced environment with time constraints to meet arrival and departure goals. A professional and positive image must be consistently displayed by the employee. "Lead by Example" concept is strongly promoted. Dishwashers must report to work on a regular and timely basis and report directly to the supervisor and/or manager on duty. Job Duties • Receive used trollies/canisters from aircraft • Clean, organize, and separate all incoming products and washable items • Hand wash items and place items in dishwasher to be washed • Sweeping and mopping floor • Taking out trash and rinsing garbage cans • Follows the posted daily dish cleaning duties • Retrieves clean dishware and stowing as required, may include packing to customer diagrams • Ensure production areas are in compliance with sanitation standards and customer/company requirements • Actively participates in the Safety Management System (SMS) • Understand and comply with Canada Border Services Agency Memorandum D7-1-1 & D4-1-4 • Understand and comply with Transport Canada requirements • Understand and comply with IATA Food Safety requirements • Actively participate in Sky Café s Safety Management System (SMS) including reporting hazard and incidents encountered in daily operations. Understand, comply with, and promote the company Safety Policy • Responsible for maintaining safety and security of the warehouse at all times • Assist in set up, cleaning and storage of equipment and warehouse • Comply with all Sky Café and airline policies • Constantly communicate with other catering personnel • Performs other duties as required Work Environment • Exposure to extreme temperature changes and noise • May be required to work in a cold room of 4 degrees or less for extended periods of time • Must be capable of lifting/pushing/pulling up to 50lbs (23 kg) • Regular standing, bending, and lifting during shift Requirements • Be at least 18 years of age • Ability to work on a permanent basis in Canada • Obtain a clear criminal record • Ability to obtain necessary airport and/or Transport Canada security clearances • Ability to work within the required time parameters • Ability to work nights, weekends, holidays, and varying schedules • Must successfully complete airline and corporate specific training programs and recertification Core Competencies • Able to work efficiently as a part of a team as well as independently • Communicate effectively with supervisors and co-workers • Operate Equipment in a safe and respectful manner • Able to work well under pressure and meet set deadlines • Attention to detail in all areas of work • Strong work ethic and positive team attitude WAGE: $17.50 SKYYUL Thank you for your application with Sky Cafe Ltd. Only those considered for the position will be contacted. We are an equal opportunity employer who agrees not to discriminate against any employee or job applicant because of race, color, religion, national origin, gender, physical or mental disability, or age.
Cook Holt Renfrew offers you an inspiring, fashion-driven environment with opportunities to learn and grow. From our incredible partnerships with iconic luxury brands, to our commitments to corporate social responsibility, you will be inspired every day. As Canada s leading luxury retailer, our purpose at Holt Renfrew is to Inspire a Life of Style and this inspiration starts with you! Together, we drive Passion, Warmth, Excellence, and Unity, to deliver extraordinary experiences and build lasting relationships with our customers and each other. A job at Holt Renfrew offers a competitive total compensation, a generous employee discount, pension, and health & dental benefits, tuition assistance, and continuous learning and development. The Cook prepares and cooks food, under the guidance of the Executive Chef. Specific responsibilities include (but are not limited to) the following: Prepares and cooks all meals according to Executive Chef s direction Follows all food handling, health and safety regulations Controls waste of food Works swiftly and safely to deliver quick client service Maintains prep and storage areas in a clean, tidy and safe manner Keep records of quantities used and assists with food and supplies ordering Ensures proper rotation of perishable stocks Comply with all Health & Safety policies and requirements The ideal candidate: High school diploma Culinary school graduate 3-5 years previous experience, excelling in a team environment Bilingual in French and in English The measures of success: Contribution to financial objectives Individual objectives linked to the achievement of department goals Feedback from internal and external clients Holt Renfrew is an equal opportunity employer committed to fostering a diverse and inclusive workplace. Our future success depends on the perspectives and contributions of all our employees - their diverse backgrounds, abilities and experiences make our business stronger. If you are contacted for a job opportunity and require accommodation, please let us know so we can ensure you have an accessible candidate experience throughout the recruitment process. All requests are confidential and used only to meet candidate needs.
Jul 01, 2022
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Cook Holt Renfrew offers you an inspiring, fashion-driven environment with opportunities to learn and grow. From our incredible partnerships with iconic luxury brands, to our commitments to corporate social responsibility, you will be inspired every day. As Canada s leading luxury retailer, our purpose at Holt Renfrew is to Inspire a Life of Style and this inspiration starts with you! Together, we drive Passion, Warmth, Excellence, and Unity, to deliver extraordinary experiences and build lasting relationships with our customers and each other. A job at Holt Renfrew offers a competitive total compensation, a generous employee discount, pension, and health & dental benefits, tuition assistance, and continuous learning and development. The Cook prepares and cooks food, under the guidance of the Executive Chef. Specific responsibilities include (but are not limited to) the following: Prepares and cooks all meals according to Executive Chef s direction Follows all food handling, health and safety regulations Controls waste of food Works swiftly and safely to deliver quick client service Maintains prep and storage areas in a clean, tidy and safe manner Keep records of quantities used and assists with food and supplies ordering Ensures proper rotation of perishable stocks Comply with all Health & Safety policies and requirements The ideal candidate: High school diploma Culinary school graduate 3-5 years previous experience, excelling in a team environment Bilingual in French and in English The measures of success: Contribution to financial objectives Individual objectives linked to the achievement of department goals Feedback from internal and external clients Holt Renfrew is an equal opportunity employer committed to fostering a diverse and inclusive workplace. Our future success depends on the perspectives and contributions of all our employees - their diverse backgrounds, abilities and experiences make our business stronger. If you are contacted for a job opportunity and require accommodation, please let us know so we can ensure you have an accessible candidate experience throughout the recruitment process. All requests are confidential and used only to meet candidate needs.
